Forbinder Madrids indbyggere med karrieremuligheder inden for AI og cloud-teknologi

Beboere fra Algete, Meco og San Sebastián de los Reyes har nu en indgang til teknologikarrierer med Microsoft Talent AI Madrid North-projektet. Projektet startede i begyndelsen af 2025 med en række bootcamps inden for AI, Microsoft Azure og datavidenskab. Disse intensive træningssessioner er udviklet i samarbejde med Esplai Foundation og er designet til at give de studerende de færdigheder og professionelle certificeringer, de har brug for til at starte en karriere i teknologisektoren.

Opbygning af ekspertise inden for anvendt AI

2025 Talent AI-træningssessionerne fulgte et bootcamp-format og tilbød de studerende et accelereret forløb med intensiv træning, som de kunne gennemføre på et par måneder. Bootcamps indeholdt to forskellige spor:

• AI anvendt på Azure, hvilket fører til Azure AI Engineer Associate-certificering.
• AI anvendt på datavidenskab, en specialisering med stor efterspørgsel.

Kurserne var struktureret i et hybridformat med 20 timers personlig træning og de resterende 130 til 160 timer online. Den personlige træning gav de studerende en værdifuld mulighed for at netværke med instruktører og fagfæller.

I alt 59 studerende fra Algete, Meco og San Sebastián de los Reyes afsluttede uddannelsessessionerne i april 2025, og mange af dem fortsatte med at opnå Microsoft-certificeringer.

Forbinder punkterne mellem uddannelse og karriere

AI-bootcamps har en holistisk tilgang til karriereudvikling. Ud over tekniske færdigheder lærer de studerende en række overførbare faglige færdigheder, der kan hjælpe dem med at trives i den hurtigt skiftende teknologisektor. Gustavo Sánchez Cuadra, direktør for uddannelse og beskæftigelse hos Esplai Foundation, siger: "Vores mål er at ledsage de studerende i denne uddannelsesproces, så de tilegner sig teknisk viden, men også de bløde færdigheder, der er nødvendige i dag i arbejdsmiljøer, der er under permanent forandring." Deltagerne fik også karriererådgivning, herunder sessioner og workshops med fokus på, hvordan man forbedrer sit CV og sin LinkedIn-profil, og hvordan man klarer sig godt i en jobsamtale.

For at nå ud til medlemmer af samfundet, der aktivt søger en karriere inden for teknologi, er programmet målrettet personer mellem 24 og 45 år, som har en formel uddannelse inden for teknologi, enten gennem en videregående erhvervsuddannelse eller universitetsstudier. Programmet er skræddersyet til studerende, der ønsker at udvikle anvendte tekniske færdigheder, så de kan sikre sig et job i den voksende cloud- og AI-sektor. "Dette kursus i AI har givet mig mulighed for at styrke mine færdigheder og fokusere på dem i forhold til det nuværende jobmarked", forklarede en kandidat fra Azure AI bootcamp. En studerende i datalogi bemærkede, hvordan den fokuserede AI-træning gjorde det muligt for dem at tage kontrol over deres karrierevej: "Dette kursus har givet mig muligheder. En mulighed for at tage en drejning i min karriere, se nye forandringer i øjnene og skifte fra at frygte, at AI vil tage mit job, til at være en af dem, der står i spidsen for forandringen."

Udvikling af lokale digitale talenter

Microsoft Talent AI Madrid North-projektet er en del af en større indsats fra Microsofts side for at hjælpe lokalsamfundet med at få adgang til jobmarkedet for dygtige teknologifolk. Ana Liesa, Head of Community Relations i Spanien hos Microsoft, siger: "Vores mål er at støtte projekter inden for beskæftigelse, uddannelse, miljømæssig bæredygtighed og social udvikling i de byer, hvor vores datacentre er placeret." Det nordlige Madrid er hjemsted for "Spain Central", en voksende datacenterregion, der understøtter de mest avancerede AI- og public cloud-teknologier.

I samarbejde med lokale råd og partnere som Esplai Foundation hjælper Microsoft med at udfylde hullet mellem universitets- eller erhvervsuddannelser og de jobkompetencer, der i øjeblikket efterspørges inden for AI og cloud computing. Effekten af Talent AI-programmet er tydelig i de studerendes succes. Da de afsluttede programmet, havde over 15 % af kandidaterne allerede fået job. Mere end 70 % af kandidaterne valgte at videreuddanne sig inden for IT gennem Digital Talent-programmet, som tilbyder gratis træning i Microsoft-teknologier.

Med målrettet uddannelse og certificering i disse teknologier har indbyggerne i Madrid Kommune, hvad der skal til for at udnytte de voksende muligheder i deres region.