ربط سكان مدريد بالفرص الوظيفية في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا السحابية

أصبح لدى سكان ألجيتي وميكو وسان سيباستيان دي لوس رييس الآن بوابة إلى وظائف التكنولوجيا من خلال مشروع Microsoft Talent AI Madrid North. بدأ المشروع في أوائل عام 2025 بسلسلة من الدورات التدريبية في الذكاء الاصطناعي ومايكروسوفت أزور وعلوم البيانات. تم تطوير هذه الدورات التدريبية المكثفة بالتعاون مع مؤسسة إسبلاي، وهي مصممة لتزويد الطلاب بالمهارات والشهادات المهنية التي يحتاجونها لبدء حياة مهنية في قطاع التكنولوجيا.

بناء الخبرات في مجال الذكاء الاصطناعي التطبيقي

اتبعت دورات تدريب مواهب 2025 للذكاء الاصطناعي شكل المعسكر التدريبي، حيث قدمت للطلاب دورة تدريبية سريعة ومكثفة يمكنهم إكمالها في غضون بضعة أشهر. تضمنت المعسكرات التدريبية مسارين مختلفين:

• تم تطبيق الذكاء الاصطناعي على Azure، مما يؤدي إلى الحصول على شهادة مهندس ذكاء اصطناعي مساعد في Azure.
• الذكاء الاصطناعي المطبق على علوم البيانات، وهو تخصص مطلوب بشدة.

تم تنظيم الدورات التدريبية في شكل مختلط، حيث تم تنظيم 20 ساعة من التدريب الشخصي والـ 130 إلى 160 ساعة المتبقية عبر الإنترنت. أتاح التدريب الشخصي للطلاب فرصة ثمينة للتواصل مع المدربين والأقران.

وإجمالاً، أكمل 59 طالباً من ألجيتي وميكو وسان سيباستيان دي لوس رييس الدورات التدريبية في أبريل 2025، حيث حصل العديد منهم على شهادات مايكروسوفت.

الربط بين التعليم والحياة المهنية

تتبع المعسكرات التدريبية للذكاء الاصطناعي نهجاً شاملاً للتطوير الوظيفي. فبالإضافة إلى المهارات التقنية، يتعلم الطلاب مجموعة من المهارات المهنية القابلة للتحويل لمساعدتهم على الازدهار في قطاع التكنولوجيا سريع التغير. يقول جوستافو سانشيز كوادرا، مدير التدريب والتوظيف في مؤسسة إسبلاي: "هدفنا هو مرافقة الطلاب في عملية التدريب هذه حتى يكتسبوا المعرفة التقنية، ولكن أيضًا المهارات الشخصية الضرورية اليوم في بيئات العمل التي تشهد تحولاً دائمًا." كما تلقى المشاركون أيضاً نصائح مهنية، بما في ذلك جلسات وورش عمل ركزت على كيفية تحسين سيرتهم الذاتية وملفاتهم الشخصية على موقع لينكد إن وكيفية الأداء الجيد في مقابلة العمل.

للوصول إلى أفراد المجتمع الذين يبحثون بنشاط عن مهنة في مجال التكنولوجيا، يستهدف البرنامج الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 24 و45 عاماً ممن لديهم بعض التدريب الرسمي في مجال التكنولوجيا، إما من خلال التدريب المهني العالي أو الدراسة الجامعية. البرنامج مصمم خصيصاً للطلاب الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم التقنية التطبيقية حتى يتمكنوا من الحصول على وظيفة في قطاع السحابة والذكاء الاصطناعي المتنامي. وأوضح أحد خريجي معسكر أزور التدريبي في الذكاء الاصطناعي قائلاً: "أتاحت لي هذه الدورة التدريبية في الذكاء الاصطناعي تعزيز مهاراتي وإعادة تركيزها لسوق العمل الحالي". وأشار طالب في علوم البيانات إلى أن التدريب المركّز في مجال الذكاء الاصطناعي سمح له بالتحكم في مساره المهني: "لقد منحتني هذه الدورة التدريبية فرصاً. فرصة للتحول في مسيرتي المهنية، ومواجهة التغييرات الجديدة، والتحول من الخوف من أن يسلبني الذكاء الاصطناعي وظيفتي إلى أن أكون أحد الذين يقودون التغيير."

تنمية المواهب الرقمية المحلية

يعد مشروع مايكروسوفت لمواهب الذكاء الاصطناعي في شمال مدريد جزءًا من جهود أكبر تبذلها مايكروسوفت لمساعدة المجتمع على الوصول إلى سوق العمل للمتخصصين المهرة في مجال التكنولوجيا. تقول آنا ليزا، رئيسة قسم العلاقات المجتمعية في إسبانيا في مايكروسوفت: "هدفنا هو دعم المشاريع في مجال التوظيف والتدريب والاستدامة البيئية والتنمية الاجتماعية في المدن التي تقع فيها مراكز بياناتنا". شمال مدريد هي موطن "إسبانيا الوسطى"، وهي منطقة مراكز بيانات متنامية تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي والسحابة العامة الأكثر تقدماً.

من خلال العمل مع المجالس المحلية والشركاء المحليين مثل مؤسسة إسبلاي، تساعد Microsoft في سد الفجوة بين التعليم الجامعي أو المهني والمهارات الوظيفية المطلوبة حالياً في مجال الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. يتجلى تأثير برنامج مواهب الذكاء الاصطناعي في نجاح الطلاب. فعند إكمال البرنامج، حصل أكثر من 15% من الخريجين على وظائف بالفعل. اختار أكثر من 70% من الخريجين مواصلة تدريبهم في مجال تكنولوجيا المعلومات من خلال برنامج المواهب الرقمية، الذي يقدم تدريباً مجانياً على تقنيات مايكروسوفت.

من خلال التدريب المستهدف والشهادات في هذه التقنيات، أصبح لدى سكان مجتمع مدريد ما يلزم للاستفادة من الفرص المتنامية في منطقتهم.