Microsoft ऐसे स्थानीय कार्यक्रमों में निवेश करता है जो सभी उम्र के लोगों को लाभ पहुँचाते हैं। डेनमार्क में, हमारे सहयोग डिजिटल कौशल निर्माण, स्थिरता को सक्षम बनाने और समुदायों को सशक्त बनाने के हमारे फोकस क्षेत्रों द्वारा आयोजित किए जाते हैं। निम्नलिखित कार्यक्रम सूची में Microsoft द्वारा डेनमार्क में किए गए निवेशों के प्रकारों का एक नमूना शामिल है।

डिजिटल कौशल का निर्माण

माइक्रोसॉफ्ट का मानना है कि बदलती अर्थव्यवस्था में सफल होने के लिए सभी को आवश्यक कौशल, प्रौद्योगिकी और अवसर तक पहुंच होनी चाहिए। 

रेडी स्कूल ऑफ डिजिटल इंटीग्रेशन एक गैर-लाभकारी तकनीकी स्कूल है जो प्रवासियों और हाशिए पर पड़े स्थानीय लोगों को डिजिटल शिक्षा तक मुफ्त और समान पहुंच प्रदान करता है। यह अपने शिक्षार्थियों को एक अद्वितीय कैरियर और मेंटरशिप कार्यक्रम के साथ उच्च गुणवत्ता वाली कोडिंग और बुनियादी कंप्यूटर पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिसमें तकनीकी कंपनियों, स्टार्टअप और डिजिटल उद्योग के नेताओं के साथ सहयोग करने का मौका शामिल है। इसका उद्देश्य अपने शिक्षार्थियों को मूल्यवान डिजिटल कौशल, विकास की मानसिकता, मजबूत कैरियर कौशल और सभी के लिए नए अवसर बनाने में मदद करने के लिए तकनीकी पेशेवरों का एक मजबूत नेटवर्क प्रदान करना है।

• क्लाउड कंप्यूटिंग, डेटा एनालिटिक्स और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कार्यक्रमों में माइक्रोसॉफ्ट लर्न पर संसाधनों से प्रेरित 12-सप्ताह के पाठ्यक्रम शामिल हैं, जिसमें कैरियर गतिविधियां, एक-से-एक सलाह, कंपनी का दौरा, कार्यशालाएं, इंटर्नशिप और नौकरी मंगनी शामिल हैं। स्नातक इसी माइक्रोसॉफ्ट लर्निंग रास्ते के भीतर प्रमाणीकरण अर्जित करते हैं।
• शरणार्थी पृष्ठभूमि वाली महिलाओं के लिए डिजिटल साक्षरता और परामर्श डिजिटल साक्षरता प्रशिक्षण और ग्रेटर कोपेनहेगन क्षेत्र में स्थित शरणार्थी और प्रवासी महिलाओं के लिए सॉफ्ट स्किल प्रशिक्षण, कंपनी के दौरे और परामर्श के अवसर सहित एक-से-एक कैरियर मार्गदर्शन प्रदान करता है। डेनमार्क के रोजगार के आंकड़ों में शरणार्थी और प्रवासी महिलाओं को कम आंका गया है, डेनमार्क (डेनिश नियोक्ता परिसंघ) में तीन साल बाद 20% से कम नौकरी है। इनमें से कई महिलाओं में रेडी स्कूल कोपेनहेगन के "डिजिटल शुरुआती" समूह शामिल हैं, जिनके पास कोई या कुछ डिजिटल कौशल नहीं है, और आईटी का बहुत सीमित ज्ञान और पहुंच है। विशेष रूप से, इस समूह को अपने बैंक खाते की जांच करने और उनके वित्त का प्रबंधन करने, स्वास्थ्य प्रणाली के साथ संवाद करने, अपने बच्चों के शिक्षकों के साथ संवाद करने और नौकरियों के लिए खोज और आवेदन करने के लिए समर्थन की आवश्यकता है। इस परियोजना के भीतर, ReDI स्कूल कैरियर गतिविधियों के लिए स्वयंसेवकों के रूप में स्थानीय हितधारकों को शामिल करता है।

कोडिंग पाइरेट्स एक गैर-लाभकारी संगठन है जो आकर्षक क्लब गतिविधियों के माध्यम से बच्चों और किशोरों के आईटी और रचनात्मक कौशल को निखारता है। यह संगठन युवाओं में तकनीक और रचनात्मकता के प्रति जुनून को बढ़ावा देने के लिए आईटी पेशेवरों, शिक्षकों और उत्साही लोगों की विशेषज्ञता का उपयोग करता है।

• कोडिंग पाइरेट्स: टेक स्पेस और यूथ कम्युनिकेशन बच्चों को अपनी तकनीकी क्षमताओं का अन्वेषण और विकास करने के लिए साप्ताहिक पहुँच प्रदान करता है। यह कार्यक्रम डेनिश भाषा में तकनीक और STEAM के बारे में युवाओं के नेतृत्व वाले संचार को भी बढ़ावा देता है, जिससे बच्चों और किशोरों के लिए उपयुक्त संचार की कमी दूर होती है। कोडिंग पाइरेट्स ने अपने लक्ष्यों को और आगे बढ़ाने के लिए, बच्चों के लिए सुरक्षित एक नए मीडिया प्लेटफ़ॉर्म, फ्लिमर के साथ सहयोग किया। किशोरों के संपादकीय समूहों को अपने साथियों के लिए आकर्षक सामग्री विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया गया, जिसका लक्ष्य मौजूदा और नए, दोनों माध्यमों से 1,000 नए बच्चों और किशोरों को जोड़ना था। माइक्रोसॉफ्ट के सहयोग से कोडिंग पाइरेट्स को रोस्किल्डे, कोगे और होजे-तास्त्रुप में नए क्लब स्थापित करने में भी मदद मिली।

बोर्न्स विल्कार यह सुनिश्चित करने के लिए संघर्ष करता है कि डेनमार्क में कोई भी बच्चा उपेक्षित न रहे और 1977 से बच्चों की भलाई में सुधार के लिए काम कर रहा है। बीवी ने कार्यशालाओं, चाइल्ड हेल्पलाइन और ऑनलाइन समुदायों के माध्यम से बच्चों को डिजिटल जीवन में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए कार्यक्रम विकसित किए हैं।

• सुरक्षित डिजिटल समुदाय यह सुनिश्चित करने के लिए काम करते हैं कि डिजिटल युग में बच्चे स्कूल में फल-फूल सकें। बीवी चाइल्ड हॉटलाइन से प्राप्त आँकड़े और जानकारी इस बात की पुष्टि करते हैं कि कल्याण को मज़बूत करने की अत्यधिक आवश्यकता है। बीवी ने देश के स्कूलों में डिजिटल बदमाशी और कल्याण पर केंद्रित कार्यशालाएँ आयोजित की हैं। संवाद और अभ्यास के माध्यम से, छात्रों को ठोस प्रस्ताव विकसित करने में शामिल किया जाता है कि कैसे बच्चे और युवा सकारात्मक और सुरक्षित डिजिटल समुदायों को मज़बूत बना सकते हैं, और कैसे वयस्क अच्छे सहायक बन सकते हैं।

विडेंससेंटर ओम हैंडीकैप विकलांग लोगों की भागीदारी में आने वाली बाधाओं की पहचान करता है तथा विकलांगता और प्रभावी हस्तक्षेप पर मार्गदर्शन प्रदान करता है।

• होजे तास्त्रुप में समावेशी टेक लैब , डिसेबिलिटी टेक डेनमार्क का एक हिस्सा है, जो एक ऐसी पहल है जो प्रमुख हितधारकों को डिजिटल समाधान विकसित करने के लिए एक साथ लाती है जिससे विकलांग लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार होता है। टेक लैब का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि डिजिटल युग में विकलांग लोग पीछे न छूटें। यह ऑनलाइन कार्यशालाओं की एक श्रृंखला आयोजित करेगा जिसमें बताया जाएगा कि कैसे एआई विकलांग लोगों, विकलांगता संगठनों और कल्याण पेशेवरों की सहायता कर सकता है। इसके अलावा, वेबिनार में दिखाया जाएगा कि Microsoft 365 में एक्सेसिबिलिटी सुविधाओं का उपयोग कैसे किया जाए। अंत में, टेक लैब विकलांगता संगठनों के तकनीकी अग्रणी लोगों का एक नेटवर्क बनाने के लिए एक मंच के रूप में काम करेगा, जिसके लिए कम से कम तीन नेटवर्क मीटिंग्स की योजना बनाई गई है।

TechSoup Global एक गतिशील सेतु बनाता है जो अधिक न्यायसंगत ग्रह के लिए कनेक्शन और अभिनव समाधानों को सक्षम करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करता है।

• गैर-लाभकारी डिजिटल रूपांतरण यात्रा Microsoft के साथ साझेदारी के माध्यम से सूचना, मार्गदर्शन, डिजिटल कौशल प्रशिक्षण, IT सेवाओं और प्रौद्योगिकी उत्पादों और समाधानों तक पहुँच के वितरण के माध्यम से EMEA गैर-लाभकारी संस्थाओं के डिजिटल लचीलेपन पर आधारित है. यह परियोजना डिजिटल परिवर्तन के लाभों के बारे में जागरूकता बढ़ाती है और संगठनों को TechSoup डिजिटल क्षमता ढांचे के अनुसार छह डिजिटल क्षमता क्षेत्रों में एक सुसंगत स्तर की ओर बढ़ने में मदद करती है।

स्थिरता को सक्षम बनाना 

जलवायु परिवर्तन के लिए त्वरित, सामूहिक कार्रवाई और तकनीकी नवाचार की आवश्यकता है। हम अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और समुदायों को भी ऐसा करने में मदद कर रहे हैं। 

पारिस्थितिकी बहाली सोसायटी जैव विविधता को बनाए रखने, बदलती जलवायु में लचीलेपन में सुधार लाने, तथा प्रकृति और संस्कृति के बीच पारिस्थितिकी रूप से स्वस्थ संबंध को पुनः स्थापित करने के लिए पारिस्थितिकी बहाली के विज्ञान, अभ्यास और नीति को आगे बढ़ाती है।

• एक पुराने कॉपिस वन परियोजना के विस्तार ने बोसरुप स्कोव में एक कॉपिस वन के पारिस्थितिक पुनर्स्थापन की पहल की है, जिससे कम से कम आठ विभिन्न देशी वृक्षों और झाड़ियों की व्यवहार्य आबादी को जोड़ा जा रहा है। इस परियोजना के माध्यम से, वन का क्षेत्रफल 5.8 हेक्टेयर बढ़ाकर कुल 10 हेक्टेयर किया जा रहा है। बीजों और पौधों के स्थानीय स्रोत को प्राथमिकता दी गई है। गूलर, नॉर्वे स्प्रूस, सिटका स्प्रूस और बीच जैसी अवांछित वृक्ष प्रजातियों को मौजूदा और नए, दोनों क्षेत्रों में नियंत्रित किया जाएगा। स्थायी वन प्रबंधन प्रथाओं का पालन करते हुए मौजूदा कॉपिस वन में भी कटाई की जाएगी।

वाइल्ड मेड विल्जे उन सभी लोगों के लिए एक आंदोलन है जो प्रकृति को और अधिक जंगली, समृद्ध और विविध बनाने में एक ठोस, स्थानीय बदलाव लाना चाहते हैं। यह ज्ञान-साझाकरण और कार्रवाई के माध्यम से बदलाव लाने के बारे में है। इसका लक्ष्य उन जगहों पर जंगलीपन और प्रकृति लाना है जहाँ लोग रहते हैं, काम करते हैं और खेलते हैं।

• आवासीय क्षेत्रों में जैव विविधता में सुधार नागरिकों के बीच ज्ञान का निर्माण करता है और नगरपालिका स्तर पर स्थानीय कार्रवाई को प्रेरित करता है, साथ ही प्राकृतिक क्षेत्रों और जैव विविधता को बढ़ाने के लिए भी काम करता है। इस परियोजना का उद्देश्य जैव विविधता दूतों के माध्यम से स्थानीय स्वामित्व का निर्माण करना है। यह नगरपालिका भागीदारों को शामिल करता है और आवास संगठनों के साथ घनिष्ठ सहयोग के माध्यम से अत्यंत स्थानीय, समुदाय-आधारित स्तर पर कार्य करता है।

समुदायों को सशक्त बनाना

Microsoft समुदायों को मजबूत बनाने और उन संगठनों को सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध है जो उन्हें आगे बढ़ने में मदद करते हैं। चाहे हाल ही में किसी आपातकाल या दशकों की चुनौतियों से प्रभावित हों, हम भविष्य की पीढ़ियों के लिए उन्हें बहाल करने और उनका समर्थन करने के लिए डेटा, प्रौद्योगिकी और रणनीतिक निवेश का उपयोग करते हैं।  

बोलिगसेल्स्काबेट स्जेलैंड डेनमार्क में एक आवास संघ है जो किफायती सामाजिक आवास का समर्थन करता है और 12,500 से अधिक घरों के लिए सामुदायिक सेवाएं प्रदान करता है।

• तकनीकी लाभों के साथ डेनिश शिक्षा परियोजना आवासीय क्षेत्रों में एक मज़बूत संबंध और एकता बनाने, डेनिश पाठ्यों और आईटी तक पहुँच को सुगम बनाने और निवासियों के कौशल, नेटवर्क और नए रास्ते अपनाने के अवसरों को बढ़ाने में मदद करती है। इस परियोजना के माध्यम से, प्रतिभागी समाज में सक्रिय नागरिक के रूप में योगदान और भागीदारी के लिए आवश्यक आईटी और डेनिश कौशल प्राप्त करते हैं। यह परियोजना श्रम बाजार के संबंध में प्रतिभागियों के सामाजिक और व्यावसायिक दोनों ही अवसरों को बढ़ाती है।

डेनिश एसोसिएशन ऑफ द ब्लाइंड यह सुनिश्चित करने के लिए काम करता है कि दृष्टिबाधित लोगों को समाज में नागरिक के रूप में भाग लेने के लिए अन्य लोगों के समान अवसर मिलें।

• गैर-डिजिटल नागरिकों के लिए डिजिटल कौशल का समर्थन परियोजना, दृश्य सहायक तकनीकों के गहन ज्ञान वाले एक आईटी शिक्षक द्वारा दृष्टिबाधित नागरिकों के घर जाकर उन्हें विभिन्न डिजिटल चुनौतियों से निपटने में मदद प्रदान करती है। यह परियोजना कमज़ोर डिजिटल कौशल वाले उन बुजुर्ग सदस्यों पर केंद्रित है जिन्हें अपेक्षाकृत सरल लेकिन महत्वपूर्ण परिस्थितियों और कौशलों में परामर्श की तत्काल आवश्यकता है। यह परियोजना उन्हें अपने दम पर कहीं अधिक डिजिटल कार्यों को संभालने में सक्षम बनाती है।

चेंजएक्स इंटरनेशनल परिवर्तन को लोकतांत्रिक बनाकर हर जगह समृद्ध समुदाय बनाने में मदद करता है, यह सुनिश्चित करता है कि सिद्ध नवाचार और वित्त हर किसी के लिए हर जगह सुलभ हों। चेंजएक्स एक सामुदायिक सहभागिता मंच है, जिसने माइक्रोसॉफ्ट के समर्थन से 2015 से यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका के समुदायों में 500 से अधिक समूहों को वित्त पोषित किया है।

• चेंजएक्स कोपेनहेगन कम्युनिटी फंड उन लोगों को वित्तपोषण, संसाधन और सहायता उपलब्ध कराता है जो अपने स्थानीय समुदाय को मज़बूत बनाने के लिए सामुदायिक पर्यावरण और सामुदायिक तकनीकी कौशल से जुड़े किसी सिद्ध विचार को आगे बढ़ाने में रुचि रखते हैं। यह सामुदायिक या स्कूल उद्यानों, पुनरोद्धार परियोजनाओं और STEM प्रयोगशालाओं या कार्यशालाओं पर केंद्रित है। इसका मुख्य लक्ष्य क्षेत्र में पर्यावरणीय स्थिरता, डिजिटल कौशल और सामुदायिक समृद्धि से जुड़ी नई स्थानीय परियोजनाएँ शुरू करना है, जिससे अधिक टिकाऊ, रहने योग्य और समावेशी समुदायों का निर्माण हो सके।