Ouvrir la voie à de nouvelles opportunités à Olievenhoutbosch

À Olievenhoutbosch, un quartier de la ville de Tshwane confronté à un taux de chômage élevé et à des perspectives d'avenir limitées pour de nombreux jeunes, des organisations locales et des membres de la communauté unissent leurs forces pour ouvrir la voie à un avenir meilleur. Afrika Tikkun, Mecer Inter-Ed et l'Association pour le développement d'Olieven mènent une série d'initiatives soutenues par Microsoft Afrique du Sud afin d'aider les habitants à accéder à des formations professionnelles, à des opportunités d'emploi et à de nouvelles perspectives d'avenir.

Développer les compétences et ouvrir des perspectives d'emploi

Dans le cadre de la première initiative, lancée en juillet 2024, Afrika Tikkun, Mecer Inter-Ed et l’Association pour le développement d’Olieven se sont attachés à doter les jeunes des compétences et de l’expérience nécessaires pour améliorer leur employabilité. Le programme a permis à plus de 500 jeunes de suivre une formation professionnelle certifiée. Par ailleurs, 27 autres jeunes ont suivi des parcours de formation sur Microsoft Azure et ont été orientés vers des stages d’une durée de 12 mois.

Ce programme alliait une formation reconnue par le secteur à une immersion en milieu professionnel, permettant ainsi aux participants d'acquérir une expérience pratique parallèlement à des connaissances techniques. En tant que prestataire de formation agréé par Microsoft, Mecer Inter-Ed a dispensé une formation adaptée aux besoins du secteur tout en aidant les participants à trouver des opportunités de stage en entreprise.

Dans le cadre d'une initiative plus large menée dans la province du Gauteng, des jeunes d'Olievenhoutbosch ont participé à une formation encadrée aux compétences numériques. Pour beaucoup d'entre eux, l'acquisition de ces compétences constitue une étape importante vers une meilleure employabilité et une participation accrue à une économie de plus en plus axée sur la technologie.

L'Association pour le développement d'Olieven, une organisation communautaire active depuis 2009, a joué un rôle clé pour mettre les jeunes de la région en contact avec ces opportunités. Grâce à ses liens étroits au sein de la communauté, l'organisation comprend les défis auxquels sont confrontés les jeunes et contribue à combler le fossé entre leur potentiel et les opportunités qui s'offrent à eux.

Inspirer la prochaine génération

Si le développement des compétences contribue à créer des opportunités, le fait d'être en contact avec des modèles peut aider les jeunes à se représenter concrètement à quoi ces opportunités pourraient ressembler.

Forts du succès du programme de formation, Afrika Tikkun et Microsoft ont organisé en octobre 2024 une journée de l'emploi à l'Olieven Development Association. Cet événement a réuni des jeunes, des responsables locaux, des représentants des pouvoirs publics et des professionnels du secteur afin d'explorer les parcours professionnels possibles et d'en savoir plus sur les opportunités offertes par des secteurs en pleine croissance, tels que l'exploitation des centres de données.

Les employés des centres de données Microsoft ont partagé leur parcours professionnel et les compétences requises pour exercer leurs fonctions. Leurs témoignages ont trouvé un écho particulier, car beaucoup d’entre eux avaient suivi des parcours atypiques, changeant de secteur d’activité ou d’orientation professionnelle avant de trouver leur place dans le secteur des technologies. Pour les jeunes d’Olievenhoutbosch, le message était clair : le point de départ ne détermine pas l’arrivée.

Dans une communauté où le chômage peut souvent freiner les aspirations, le fait d’entendre directement des professionnels issus de divers horizons a permis aux participants d’envisager de nouvelles perspectives d’avenir. L’événement a été enrichi par la participation de représentants du ministère du Travail, du Conseil de la qualité des métiers et des professions, ainsi que d’Afrika Tikkun, qui ont fourni des informations sur les possibilités de formation, les qualifications et les parcours professionnels.

Transformer les déchets en opportunités

Au-delà du développement des compétences et de l'orientation professionnelle, les partenariats communautaires ont également permis d'identifier une opportunité de relever les défis environnementaux tout en créant des emplois.

En janvier 2025, une initiative de recyclage a été lancée afin de lutter contre le problème des déchets sauvages et des déchets en général sur l'ensemble de la commune. Mené en collaboration avec l'Association pour le développement d'Olieven, ce projet de recyclage a été conçu pour répondre simultanément à deux besoins urgents de la communauté : l'amélioration de l'environnement et la création d'emplois.

Cette initiative offre actuellement des opportunités d'emploi à une dizaine de résidents tout en contribuant à un environnement plus propre et plus sain. Au-delà des emplois directement créés, elle montre comment des solutions portées par la communauté peuvent répondre simultanément à des besoins sociaux, économiques et environnementaux.

Perspectives d'avenir

Une enquête menée auprès de la communauté lors de la journée des métiers a révélé un accueil favorable à ces initiatives : la grande majorité des personnes interrogées se sont déclarées extrêmement satisfaites de la présence et de la contribution de Microsoft dans la région. Si les résultats de cette enquête sont encourageants, ils reflètent également quelque chose qui va au-delà de la simple satisfaction. Ils soulignent l’importance d’investir dans les relations, d’être à l’écoute de la communauté et de soutenir les initiatives répondant aux besoins locaux.

Ensemble, ces investissements à Olievenhoutbosch illustrent ce qu’il est possible de réaliser lorsque les organisations locales, les membres de la communauté et les parties prenantes unissent leurs forces pour atteindre un objectif commun. Qu’il s’agisse de formations aux compétences numériques, de découverte des métiers ou encore de programmes environnementaux créateurs d’emplois, les actions menées à Olievenhoutbosch aident les habitants à se forger un parcours vers de nouvelles opportunités, tout en renforçant la capacité de la communauté à façonner son propre avenir.

Des organisations telles que l’Olieven Development Association, Afrika Tikkun et Mecer Inter-Ed continuent de jouer un rôle essentiel dans le développement des opportunités au sein de la communauté, tandis que le soutien de Microsoft Afrique du Sud a contribué à faciliter et à renforcer ces initiatives.

Le résultat ne se résume pas à une simple série de projets, mais constitue une approche globale du développement communautaire dans la province du Gauteng, qui donne aux habitants les moyens d'agir, crée des opportunités et favorise un progrès local durable.