Des programmes de partenariat informatique pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre en Hollande septentrionale
En 2022 et 2023, des programmes informatiques créés dans le cadre d'un partenariat entre l'Académie ITPH, le Collège Horizon et Microsoft offriront un développement professionnel aux candidats de la province néerlandaise de Noord-Holland.
Les projets visent à remédier à la forte pénurie de personnel dans le secteur des technologies de l'information, alors que les talents de la région restent inexploités. Deux programmes permettent à 90 candidats de participer. Quarante candidats vivant en Hollande septentrionale ont eu la chance d'être formés au rôle d'ingénieur de support informatique, et le programme de compétences numériques qui débute en juin 2023 soutiendra 50 réfugiés ukrainiens.
En novembre 2022, le premier groupe de 12 participants et futurs ingénieurs de support informatique a commencé. Ces candidats locaux suivent le programme gratuit à plein temps pendant trois mois, au cours desquels ils seront formés pour devenir des professionnels de l'informatique, préparés à l'emploi et guidés pour travailler.
L'opportunité de participer au programme de formation convient parfaitement à Kevin Kapitein. Il a une affinité naturelle pour les technologies de l'information et aime apprendre les dernières techniques. Il avait déjà entamé une formation MBO en TIC, mais n'avait pas pu la terminer. Grâce à ce programme, Kevin est en mesure de revenir à l'informatique et de travailler en vue d'un emploi à temps plein.
"Cette opportunité arrive exactement au bon moment pour moi", a déclaré Kevin. "Je suis impatient !
La pénurie de main-d'œuvre en Hollande septentrionale a rendu difficile la recherche de participants. L'Académie ITPH a eu recours à des annonces dans les médias régionaux et à une campagne en ligne pour rechercher des candidats potentiels et les encourager à s'inscrire. Maarten Hetterschijt, de l'initiative Werk in het Vooruitzicht, était responsable de la sélection : "Nous avons eu des conversations approfondies ; les 12 étudiants ont été sélectionnés avec beaucoup de soin. Le potentiel du candidat était au cœur de la sélection : quel est son profil personnel, quelles sont ses compétences ? Ce qui est formidable, c'est qu'au cours des conversations, les gens découvrent souvent des qualités en eux dont ils n'étaient même pas conscients". L'Académie ITPH, le Collège Horizon et Microsoft travaillent en étroite collaboration dans le cadre du programme. Les conférences sur le matériel sont données par des éducateurs du Collège Horizon, tandis que l'Académie ITPH fournit des experts dans le domaine des logiciels.
À l'issue du programme, les candidats seront mis en contact avec des employeurs régionaux par l'intermédiaire de l'IT Academy West-Friesland. "Cette année scolaire, nos étudiants ont commencé à travailler pour une douzaine d'entreprises et de clients de la Frise occidentale", a déclaré Danny van Soelen, de l'IT Academy. "De cette manière, nous apprenons également des entreprises quels sont leurs besoins et nous établissons le meilleur lien possible entre les établissements d'enseignement et la demande sur le marché.
Le prochain programme de partenariat offrira à 50 réfugiés ukrainiens la possibilité de se certifier dans des compétences numériques telles que Microsoft Word et Excel. Ces certificats leur confèrent une valeur ajoutée sur le marché du travail. Certains étudiants ukrainiens reçoivent déjà des cours de langue par l'intermédiaire du Collège Horizon et seront encouragés à s'inscrire au programme informatique.