IT 파트너 프로그램을 통한 노르트-홀란드의 인력 부족 문제 해결

2022년과 2023년에는 ITPH 아카데미, Horizon College, Microsoft가 파트너십을 통해 만든 IT 프로그램을 통해 네덜란드 노르트-홀란트 주에서 지원자들에게 전문성 개발을 제공할 예정입니다.

이 프로젝트는 IT 부문의 높은 인력 부족 문제를 해결하는 동시에 이 지역의 인재가 미개발 상태로 남아 있는 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다. 두 가지 프로그램을 통해 90명의 지원자가 참여하고 있습니다. 노르트-홀란트에 거주하는 40명의 지원자에게는 IT 지원 엔지니어 교육을 받을 수 있는 기회가 주어졌으며, 2023년 6월에 시작되는 디지털 기술 프로그램은 우크라이나 난민 50명을 지원할 예정입니다.

2022년 11월, 12명의 참가자와 미래의 IT 지원 엔지니어로 구성된 첫 번째 그룹이 시작되었습니다. 이 현지 지원자들은 3개월 동안 무료 프로그램에 풀타임으로 참여하며, 이 기간 동안 IT 전문가가 되기 위한 교육, 취업 준비, 취업 안내를 받게 됩니다.

교육 프로그램에 참여할 수 있는 기회는 케빈 카피테인에게 딱 맞는 기회였습니다. 그는 IT에 천부적인 재능이 있고 최신 기술을 배우는 것을 좋아합니다. 그는 이전에 ICT 분야의 MBO 교육을 시작했지만 수료하지 못했습니다. 이 프로그램을 통해 케빈은 IT 업계로 복귀하여 정규직 취업을 목표로 일할 수 있게 되었습니다.

"이 기회는 저에게 딱 맞는 시기에 찾아왔습니다."라고 Kevin은 말합니다. "기다릴 수가 없네요!"

노르트-홀란트의 인력 부족으로 인해 참가자를 찾는 것이 어려웠습니다. ITPH 아카데미는 지역 언론 광고와 온라인 캠페인을 통해 잠재적 지원자를 찾고 등록을 독려했습니다. Werk in het Vooruitzicht 이니셔티브의 마틴 헤터시트가 참가자 선발을 담당했습니다: "우리는 광범위한 대화를 나누었고 12명의 학생을 매우 신중하게 선발했습니다. 지원자의 개인 프로필은 어떤지, 어떤 역량이 있는지 등 지원자의 잠재력이 가장 중요했습니다. 좋은 점은 대화를 나누는 동안 사람들이 자신도 몰랐던 자신의 자질을 발견하는 경우가 많았다는 것입니다." ITPH 아카데미, Horizon College, Microsoft는 이 프로그램에서 긴밀하게 협력하고 있습니다. 하드웨어 강의는 Horizon College의 교육자들이, 소프트웨어 강의는 ITPH 아카데미에서 소프트웨어 분야의 전문가들이 제공합니다.

프로그램을 마친 후 지원자들은 IT 아카데미 웨스트 프리슬란트를 통해 지역 고용주와 연결됩니다. "이번 학년도에는 학생들이 12개의 서 프리슬란트 기업과 고객사에서 일하기 시작했습니다."라고 IT 아카데미의 대니 반 소엘렌은 말합니다. "이러한 방식으로 우리는 기업으로부터 그들의 요구가 무엇인지 배우고 교육 기관과 시장의 수요를 최대한 연결합니다."라고 말합니다.

다음 파트너십 프로그램은 50명의 우크라이나 난민에게 마이크로소프트 워드 및 엑셀과 같은 디지털 기술 자격증을 취득할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 이 자격증은 노동 시장에서 추가적인 가치를 부여합니다. 일부 우크라이나 학생들은 이미 호라이즌 칼리지를 통해 언어 수업을 받고 있으며, IT 프로그램에 지원할 것을 권장할 예정입니다.