Afrontar la escasez de mano de obra en Holanda Septentrional mediante programas de socios informáticos
En 2022 y 2023, los programas de TI creados mediante una asociación entre la Academia ITPH, Horizon College y Microsoft ofrecerán desarrollo profesional a candidatos de la provincia neerlandesa de Holanda Septentrional.
Los proyectos pretenden hacer frente a la gran escasez de empleados en el sector de las tecnologías de la información, al tiempo que se desaprovecha el talento de la región. Dos programas permiten participar a 90 candidatos. Cuarenta candidatos residentes en Holanda Septentrional han tenido la oportunidad de formarse para el puesto de ingeniero de soporte informático, y el programa de competencias digitales que comienza en junio de 2023 apoyará a 50 refugiados ucranianos.
En noviembre de 2022 comenzó el primer grupo de 12 participantes y futuros ingenieros de soporte informático. Estos candidatos locales asisten al programa gratuito a tiempo completo durante tres meses, durante los cuales recibirán formación para convertirse en profesionales de TI, se les preparará para el empleo y se les orientará para trabajar.
La oportunidad de participar en el programa de formación es perfecta para Kevin Kapitein. Tiene una afinidad natural por las TI y disfruta aprendiendo las últimas técnicas. Anteriormente había iniciado una formación MBO en TIC, pero no pudo completarla. Con este programa, Kevin puede volver a las TI y trabajar para conseguir un empleo a tiempo completo.
"Esta oportunidad me llega en el momento justo", afirma Kevin. "¡Estoy impaciente!"
La escasez de mano de obra en Holanda Septentrional dificultó la búsqueda de participantes. La Academia ITPH recurrió a anuncios en los medios regionales y a una campaña en internet para buscar posibles candidatos y animarlos a inscribirse. Maarten Hetterschijt, de la iniciativa Werk in het Vooruitzicht, se encargó de la selección: "Mantuvimos extensas conversaciones; los 12 estudiantes fueron seleccionados con mucho cuidado. El potencial del candidato era fundamental: ¿cuál es su perfil personal, cuáles son sus competencias? Lo mejor es que, durante las conversaciones, a menudo descubrían cualidades en sí mismos de las que ni siquiera eran conscientes". La Academia ITPH, Horizon College y Microsoft colaboran estrechamente en el programa. Las conferencias sobre hardware las imparten educadores del Horizon College, mientras que la Academia ITPH aporta expertos en el campo del software.
Tras completar el programa, los candidatos se pondrán en contacto con empresarios de la región a través de la IT Academy West-Friesland. "Este curso, nuestros alumnos han empezado a trabajar para una docena de empresas y clientes de Frisia Occidental", explica Danny van Soelen, de IT Academy. "De este modo, también aprendemos de las empresas cuáles son sus necesidades y establecemos la mejor conexión posible entre las instituciones educativas y la demanda del mercado".
El próximo programa de asociación ofrecerá a 50 refugiados ucranianos la oportunidad de certificarse en competencias digitales como Microsoft Word y Excel. Estos certificados les dan un valor añadido en el mercado laboral. Algunos estudiantes ucranianos ya reciben clases de idiomas a través del Horizon College y se les animará a que soliciten el programa de informática.