Microsoft investit dans des programmes locaux qui profitent aux personnes de tous âges. En Inde, nos collaborations sont organisées par nos domaines d’intérêt : Compétences pour l’emploi, Favoriser la durabilité et Autonomiser les communautés.
La liste de programmes suivante contient un exemple des investissements que Microsoft effectue chaque année.
Compétences pour l’emploi
Microsoft croit que tout le monde devrait avoir accès aux compétences, à la technologie et aux opportunités dont il a besoin pour réussir dans une économie en évolution.
Centraide Hyderabad (UWH) s’efforce d’améliorer les vies en mobilisant le pouvoir bienveillant des communautés pour créer un changement social à long terme et progresser vers le bien commun. Fondée en 2010, UWH est une organisation à but non lucratif dédiée à l’élévation des communautés socio-économiquement défavorisées dans le Telangana et l’Andhra Pradesh. L’UWH se concentre sur les solutions communautaires dans les domaines de l’éducation, de l’environnement, de la diversité et de l’inclusion, de la stabilité financière et de la santé, qui ont eu un impact sur plus de 10 millions de vies au cours du dernier exercice financier.
- Le projet Empowering College Students Through Tech Skilling cible les jeunes étudiants (de 18 à 25 ans) issus de milieux économiquement défavorisés fréquentant des collèges gouvernementaux ITI, des diplômes et des collèges résidentiels de protection sociale / tribale. UWH vise à transmettre des compétences technologiques à environ 90 étudiants et la langue anglaise et les compétences de vie à 300 étudiants sur deux ans. Le programme améliore les compétences en communication, techniques et de vie, rendant les étudiants prêts à l’emploi et résilients. Le soutien au placement sera fourni à environ 70 % des bénéficiaires de compétences technologiques, assurant ainsi des possibilités d’emplois de soutien qualifiés grâce à des campagnes d’emploi organisées et à des placements directs.
Favoriser la durabilité
Les changements climatiques exigent une action rapide et collective et une innovation technologique. Nous nous engageons à atteindre nos propres objectifs tout en aidant les communautés à faire de même.
One Tree Planted se consacre à rendre plus facile pour les particuliers et les entreprises de redonner à l’environnement, de créer un climat plus sain, de protéger la biodiversité et de contribuer aux efforts de reboisement.
- Le projet Fruit Trees to Improve Ecosystem Services a mobilisé la Sustainable Green Initiative (SGI), avec le soutien de Microsoft et one tree planted, pour planter 25 000 arbres fruitiers à Hyderabad, dont 10 000 dans plusieurs écoles et universités locales. On s’attend à ce que ces arbres supplémentaires aident à réduire la pollution atmosphérique, à créer de vastes zones de couvert forestier pour aider à atténuer les îlots de chaleur urbains, à réduire le ruissellement des eaux pluviales et à améliorer la qualité de l’eau. Les fruits des arbres serviront de source de nutrition supplémentaire pour les stagiaires du CISF et leurs familles ainsi que pour les étudiants issus de familles à faible revenu qui fréquentent les écoles gérées par le gouvernement.
- Le parc urbain d’oxygène à Pune aide à améliorer la qualité de l’air et de l’eau, à fournir de l’ombre, à réduire la pollution sonore et à créer un espace vert et récréatif pour environ 6 000 résidents à proximité. Acacia Eco Trust, avec le soutien de Microsoft et One Tree Planted, a obtenu une parcelle stérile de 3 acres dans la région de Lohegaon de la corporation municipale de Pune et l’a transformée en « parc d’oxygène » urbain en plantant 25 500 arbres. Plus de 40 espèces indigènes ont été utilisées pour créer des poches forestières à haute densité.
Centraide Hyderabad (UWH) s’efforce d’améliorer les vies en mobilisant le pouvoir bienveillant des communautés pour créer un changement social à long terme et progresser vers le bien commun. Fondée en 2010, UWH est une organisation à but non lucratif dédiée à l’élévation des communautés socio-économiquement défavorisées dans le Telangana et l’Andhra Pradesh. L’UWH se concentre sur les solutions communautaires dans les domaines de l’éducation, de l’environnement, de la diversité et de l’inclusion, de la stabilité financière et de la santé, qui ont eu un impact sur plus de 10 millions de vies au cours du dernier exercice financier.
- Le projet de boisement semi-urbain à Hyderabad crée des parcs forestiers urbains à Mekaguda et Chandenvalli. UWH s’est vu attribuer des parcelles de terre de 2 acres et 1 acre respectivement par les gouvernements locaux, qui ont exprimé leur enthousiasme sans réserve pour une telle initiative. Le projet consiste à planter 8 000 arbres d’espèces indigènes ou adaptées, y compris des arbres fruitiers, des arbres à fleurs et des vivaces ligneuses. Le programme comprend la préparation des terres, la plantation de jeunes arbres et l’entretien triennal des plantes afin d’assurer des taux de survie élevés. Les espaces verts créés dans le cadre de ce projet ajouteront de la valeur à la communauté sous la forme d’espaces pulmonaires, en plus d’améliorer la biodiversité dans la région.
Autonomiser les communautés
Microsoft s’engage à renforcer les communautés et à autonomiser les organisations qui les aident à prospérer. Qu’ils soient touchés par une récente situation d’urgence ou par des décennies de défis, nous utilisons les données, la technologie et les investissements stratégiques pour les restaurer et les soutenir pour les générations futures.
Centraide Hyderabad (UWH) s’efforce d’améliorer les vies en mobilisant le pouvoir bienveillant des communautés pour créer un changement social à long terme et progresser vers le bien commun. Fondée en 2010, UWH est une organisation à but non lucratif dédiée à l’élévation des communautés socio-économiquement défavorisées dans le Telangana et l’Andhra Pradesh. L’UWH se concentre sur les solutions communautaires dans les domaines de l’éducation, de l’environnement, de la diversité et de l’inclusion, de la stabilité financière et de la santé, qui ont eu un impact sur plus de 10 millions de vies au cours du dernier exercice financier.
- Le projet d’autonomisation des communautés vise à créer un modèle communautaire d’interventions de développement évoluant à partir des besoins de la communauté, identifiés par une approche participative. Le projet crée et renforce les capacités des comités d’autonomisation des villages dans deux villages, Mekaguda et Chandenvalli. L’UWH sélectionnera et gérera l’exécution des interventions par le biais d’un Fonds d’autonomisation des villages. En démocratisant le processus d’évaluation des besoins, le projet assurera une approche collaborative où l’engagement de la communauté est une force motrice cruciale pour le succès des interventions et la création d’une croissance durable.