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Microsoft en su comunidad

Inversiones comunitarias en la India

Microsoft invierte en programas locales que benefician a personas de todas las edades. En la India, nuestras colaboraciones se organizan en torno a las áreas de Skills for Jobs, Enabling Sustainability y Empowering Communities.

La siguiente lista de programas contiene una muestra de las inversiones que Microsoft realiza anualmente.

Competencias para el empleo

Microsoft cree que todo el mundo debe tener acceso a los conocimientos, la tecnología y las oportunidades que necesita para triunfar en una economía cambiante.
 

United Way Hyderabad (UWH) trabaja para mejorar vidas movilizando el poder solidario de las comunidades para crear un cambio social a largo plazo y avanzar hacia el bien común. Fundada en 2010, UWH es una organización sin ánimo de lucro dedicada a mejorar las condiciones socioeconómicas de las comunidades desfavorecidas de Telangana y Andhra Pradesh. UWH se centra en soluciones comunitarias en educación, medio ambiente, diversidad e inclusión, estabilidad financiera y salud, con un impacto en más de 10 millones de vidas en el último año fiscal.

  • En Empoderar a los estudiantes universitarios mediante la capacitación tecnológica está dirigido a jóvenes estudiantes (18-25 años) de entornos económicamente desfavorecidos que asisten a institutos, escuelas universitarias y centros de asistencia social o tribal. El objetivo de UWH es impartir conocimientos tecnológicos a unos 90 estudiantes y conocimientos de lengua inglesa y habilidades para la vida a 300 estudiantes a lo largo de dos años. El programa mejora la comunicación, la técnica y las habilidades para la vida, preparando a los estudiantes para el trabajo y haciéndoles resistentes. Se prestará apoyo a la colocación de aproximadamente el 70% de los beneficiarios de la capacitación tecnológica, garantizando oportunidades en puestos de apoyo cualificados mediante campañas de empleo organizadas y colocaciones directas.

Hacer posible la sostenibilidad

El cambio climático exige una actuación rápida y colectiva e innovación tecnológica. Nos comprometemos a cumplir nuestros propios objetivos y a ayudar a las comunidades a hacer lo mismo.
 

Un árbol plantado se dedica a facilitar a particulares y empresas la retribución al medio ambiente, crear un clima más sano, proteger la biodiversidad y contribuir a los esfuerzos de reforestación.

  • El proyecto Árboles frutales para mejorar los servicios ecosistémicos comprometió a Sustainable Green Initiative (SGI), con el apoyo de Microsoft y One Tree Planted, a plantar 25.000 árboles frutales en Hyderabad, 10.000 de ellos en varias escuelas y universidades locales. Se espera que estos árboles adicionales ayuden a reducir la contaminación atmosférica, creen grandes áreas de cubierta de copas para ayudar a mitigar las islas de calor urbanas, reduzcan la escorrentía de aguas pluviales y mejoren la calidad del agua. Los frutos de los árboles servirán como fuente de nutrición suplementaria para los aprendices del CISF y sus familias, así como para los estudiantes de familias con bajos ingresos que asisten a las escuelas públicas.
  • El Parque Urbano del Oxígeno de Pune ayuda a mejorar la calidad del aire y el agua, proporciona sombra, reduce la contaminación acústica y crea un espacio verde y recreativo para unos 6.000 residentes cercanos. Acacia Eco Trust, con el apoyo de Microsoft y One Tree Planted, consiguió de la Corporación Municipal de Pune una parcela baldía de 3 acres en la zona de Lohegaon y la transformó en un "parque de oxígeno" urbano plantando 25.500 árboles. Se utilizaron más de 40 especies autóctonas para crear bolsas forestales de alta densidad.

 

United Way Hyderabad (UWH) trabaja para mejorar vidas movilizando el poder solidario de las comunidades para crear un cambio social a largo plazo y avanzar hacia el bien común. Fundada en 2010, UWH es una organización sin ánimo de lucro dedicada a mejorar las condiciones socioeconómicas de las comunidades desfavorecidas de Telangana y Andhra Pradesh. UWH se centra en soluciones comunitarias en educación, medio ambiente, diversidad e inclusión, estabilidad financiera y salud, con un impacto en más de 10 millones de vidas en el último año fiscal.

  • El sitio Forestación semiurbana en Hyderabad está creando parques forestales urbanos en Mekaguda y Chandenvalli. UWH recibió parcelas de 2 acres y 1 acre respectivamente de los gobiernos locales, que han expresado su entusiasmo sin reservas por esta iniciativa. El proyecto prevé plantar 8.000 árboles de especies autóctonas/adaptadas, incluidos árboles frutales, árboles con flores y plantas leñosas perennes. El programa incluye la preparación del terreno, la plantación de brinzales y el mantenimiento de las plantas durante tres años para garantizar un alto índice de supervivencia. Las zonas verdes creadas gracias a este proyecto aportarán un valor añadido a la comunidad en forma de espacios pulmonares, además de mejorar la biodiversidad de la región.

Capacitar a las comunidades

Microsoft está comprometida con el fortalecimiento de las comunidades y la potenciación de las organizaciones que las ayudan a prosperar. Tanto si se ven afectadas por una emergencia reciente como por décadas de desafíos, utilizamos datos, tecnología e inversiones estratégicas para restaurarlas y apoyarlas para las generaciones futuras.
 

United Way Hyderabad (UWH) trabaja para mejorar vidas movilizando el poder solidario de las comunidades para crear un cambio social a largo plazo y avanzar hacia el bien común. Fundada en 2010, UWH es una organización sin ánimo de lucro dedicada a mejorar las condiciones socioeconómicas de las comunidades desfavorecidas de Telangana y Andhra Pradesh. UWH se centra en soluciones comunitarias en educación, medio ambiente, diversidad e inclusión, estabilidad financiera y salud, con un impacto en más de 10 millones de vidas en el último año fiscal.

  • En capacitación comunitaria tiene como objetivo crear un modelo de intervenciones de desarrollo dirigidas por la comunidad que surja de las necesidades de ésta, identificadas mediante un enfoque participativo. El proyecto está creando y reforzando la capacidad de los comités de empoderamiento de las aldeas en dos pueblos, Mekaguda y Chandenvalli. UWH seleccionará y gestionará la ejecución de las intervenciones a través de un Fondo de Capacitación de Aldeas. Al democratizar el proceso de evaluación de necesidades, el proyecto garantizará un enfoque colaborativo en el que el compromiso de la comunidad sea una fuerza motriz crucial para el éxito de las intervenciones y la creación de un crecimiento sostenible.
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India