Microsoft investoi paikallisiin ohjelmiin, jotka hyödyttävät kaikenikäisiä ihmisiä. Intiassa yhteistyömme on järjestetty painopistealueidemme mukaan: digitaalisten taitojen kehittäminen, kestävän kehityksen mahdollistaminen ja yhteisöjen voimaannuttaminen. Seuraava ohjelmaluettelo sisältää esimerkkejä Microsoftin vuosittain tekemistä investoinneista.

Digitaalisten taitojen kehittäminen

Microsoft uskoo, että kaikilla pitäisi olla pääsy taitoihin, teknologiaan ja mahdollisuuksiin, joita he tarvitsevat menestyäkseen muuttuvassa taloudessa.

United Way Hyderabad (UWH) pyrkii parantamaan ihmisten elämää mobilisoimalla yhteisöjen välittävää voimaa luodakseen pitkän aikavälin sosiaalista muutosta ja edistääkseen yhteistä hyvää. Vuonna 2010 perustettu UWH on voittoa tavoittelematon järjestö, joka on omistautunut tukemaan sosioekonomisesti heikommassa asemassa olevia yhteisöjä Telanganassa ja Andhra Pradeshissa. UWH keskittyy yhteisöpohjaisiin ratkaisuihin koulutuksen, ympäristön, monimuotoisuuden ja osallisuuden, taloudellisen vakauden ja terveyden aloilla, ja sillä oli vaikutusta yli 10 miljoonan ihmisen elämään viime tilikaudella.

• The Korkeakouluopiskelijoiden voimaannuttaminen teknisen osaamisen avulla hanke on suunnattu nuorille (18-25-vuotiaille) opiskelijoille, jotka ovat taloudellisesti heikommassa asemassa ja opiskelevat valtion ITI-, tutkinto- ja sosiaali- tai heimo-opistoissa. UWH:n tavoitteena on antaa teknisiä taitoja noin 90 opiskelijalle ja englannin kielen ja elämäntaitoja 300 opiskelijalle kahden vuoden aikana. Ohjelma parantaa viestinnällisiä, teknisiä ja elämäntaitoja ja tekee opiskelijoista työelämävalmiita ja kestäviä. Noin 70 prosentille teknisen osaamisen edunsaajista tarjotaan tukea työhönsijoittamiseen, mikä takaa mahdollisuudet ammattitaitoa tukeviin työpaikkoihin järjestettyjen työnhakukampanjoiden ja suorien työhönsijoitusten avulla.

Kestävän kehityksen mahdollistaminen

Ilmastonmuutos edellyttää nopeita, yhteisiä toimia ja teknologisia innovaatioita. Olemme sitoutuneet saavuttamaan omat ympäristötavoitteemme ja auttamaan yhteisöjä tekemään samoin.

One Tree Planted on omistautunut helpottamaan sekä yksityishenkilöiden että yritysten mahdollisuuksia antaa takaisin ympäristölle, luoda terveellisempää ilmastoa, suojella luonnon monimuotoisuutta ja auttaa metsänistutuksessa.

• The Hedelmäpuut ekosysteemipalvelujen parantamiseksi -hanke sitoutui Sustainable Green Initiative (SGI) -hankkeeseen, jossa Microsoft ja One Tree Planted tukevat 25 000 hedelmäpuun istuttamista Hyderabadiin, joista 10 000 useisiin paikallisiin kouluihin ja yliopistoihin. Näiden lisäpuiden odotetaan auttavan vähentämään ilmansaasteita, luomaan laajoja latvuspeitteisiä alueita kaupunkien lämpösaarekkeiden lieventämiseksi, vähentämään hulevesien valumista ja parantamaan veden laatua. Puiden hedelmät toimivat lisäravinnon lähteenä CISF:n harjoittelijoille ja heidän perheilleen sekä valtion ylläpitämissä kouluissa opiskeleville pienituloisista perheistä tuleville oppilaille.
• The Kaupunkihapen puisto Punessa auttaa parantamaan ilman- ja vedenlaatua, tarjoamaan varjoa, vähentämään melusaastetta ja luomaan vihreän virkistysalueen noin 6 000 lähistön asukkaalle. Acacia Eco Trust varmisti Microsoftin ja One Tree Planted -järjestön tuella Punen kunnalliselta yhtiöltä kolmen hehtaarin suuruisen karun tontin Lohegaonin alueella ja muutti sen urbaaniksi "happipuistoksi" istuttamalla 25 500 puuta. Yli 40 alkuperäislajia käytettiin tiheiden metsätaskujen luomiseen.

United Way Hyderabad (UWH) pyrkii parantamaan ihmisten elämää mobilisoimalla yhteisöjen välittävää voimaa luodakseen pitkän aikavälin sosiaalista muutosta ja edistääkseen yhteistä hyvää. Vuonna 2010 perustettu UWH on voittoa tavoittelematon järjestö, joka on omistautunut tukemaan sosioekonomisesti heikommassa asemassa olevia yhteisöjä Telanganassa ja Andhra Pradeshissa. UWH keskittyy yhteisöpohjaisiin ratkaisuihin koulutuksen, ympäristön, monimuotoisuuden ja osallisuuden, taloudellisen vakauden ja terveyden aloilla, ja sillä oli vaikutusta yli 10 miljoonan ihmisen elämään viime tilikaudella.

• The Puoli-urbaani metsitys Hyderabadissa hankkeessa luodaan kaupunkimetsäpuistoja Mekagudaan ja Chandenvalliin. Paikallishallinnot ovat myöntäneet UWH:lle 2 hehtaarin ja 1 hehtaarin suuruiset maa-alueet ja ilmaisseet varauksettoman innostuksensa tällaista aloitetta kohtaan. Hankkeessa istutetaan 8 000 kotoperäistä tai sopeutunutta puulajia, mukaan lukien hedelmäpuita, kukkivia puita ja puuvartisia perennoja. Ohjelmaan kuuluu maanmuokkaus, taimien istutus ja kolmen vuoden hoito, jotta taimet säilyvät hyvin elossa. Hankkeen avulla luodut viheralueet tuovat yhteisölle lisäarvoa keuhkotilojen muodossa ja parantavat lisäksi alueen biologista monimuotoisuutta.

Paikallisen hyvinvoinnin edistäminen

Microsoft on sitoutunut tukemaan yhteisöjä ja organisaatioita datakeskuspaikkakunnilla. Käytämme dataa, teknologiaa ja strategisia investointeja tukeaksemme paikallista hyvinvointia.

United Way Hyderabad (UWH) pyrkii parantamaan ihmisten elämää mobilisoimalla yhteisöjen välittävää voimaa luodakseen pitkän aikavälin sosiaalista muutosta ja edistääkseen yhteistä hyvää. Vuonna 2010 perustettu UWH on voittoa tavoittelematon järjestö, joka on omistautunut tukemaan sosioekonomisesti heikommassa asemassa olevia yhteisöjä Telanganassa ja Andhra Pradeshissa. UWH keskittyy yhteisöpohjaisiin ratkaisuihin koulutuksen, ympäristön, monimuotoisuuden ja osallisuuden, taloudellisen vakauden ja terveyden aloilla, ja sillä oli vaikutusta yli 10 miljoonan ihmisen elämään viime tilikaudella.

• The Yhteisön vaikutusmahdollisuudet hankkeen tavoitteena on luoda yhteisöjohtoinen kehitysyhteistyötoimien malli, joka perustuu yhteisön tarpeisiin, jotka tunnistetaan osallistavan lähestymistavan avulla. Hankkeessa luodaan ja kehitetään kylien voimaannuttamiskomiteoita kahdessa kylässä, Mekagudassa ja Chandenvallissa. UWH valitsee ja hallinnoi toimien toteuttamista kylien voimaannuttamisrahaston kautta. Demokratisoimalla tarvearviointiprosessia hankkeessa varmistetaan yhteistyöhön perustuva lähestymistapa, jossa yhteisön sitoutuminen on ratkaisevan tärkeä liikkeellepaneva voima toimien onnistumiselle ja kestävän kasvun luomiselle.