Chancen in Olievenhoutbosch erschließen

In Olievenhoutbosch, einem Township in der Stadt Tshwane, das mit hoher Arbeitslosigkeit und begrenzten Perspektiven für viele junge Menschen zu kämpfen hat, arbeiten lokale Organisationen und Mitglieder der Gemeinde gemeinsam daran, Wege in eine bessere Zukunft zu ebnen. Afrika Tikkun, Mecer Inter-Ed und die Olieven Development Association führen eine Reihe von Initiativen durch, die von Microsoft Südafrika unterstützt werden, um den Einwohnern den Zugang zu Qualifizierungsmaßnahmen, Beschäftigungsmöglichkeiten und neuen Perspektiven für ihre Zukunft zu ermöglichen.

Kompetenzen aufbauen und Wege in die Beschäftigung erschließen

Im Rahmen der ersten Initiative, die im Juli 2024 ins Leben gerufen wurde, konzentrierten sich Afrika Tikkun, Mecer Inter-Ed und die Olieven Development Association darauf, jungen Menschen die Fähigkeiten und Erfahrungen zu vermitteln, die sie benötigen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das Programm bot über 500 Jugendlichen anerkannte Qualifizierungsmaßnahmen an. Weitere 27 Jugendliche wurden im Rahmen von Microsoft Azure-Lernprogrammen geschult und in 12-monatige Praktika vermittelt.

Das Programm verband branchenweit anerkannte Schulungen mit praktischen Einblicken in den Arbeitsalltag, sodass die Teilnehmer neben Fachwissen auch praktische Erfahrungen sammeln konnten. Als von Microsoft akkreditierter Schulungsanbieter bot Mecer Inter-Ed branchenrelevante Schulungen an und vermittelte den Teilnehmern gleichzeitig Praktikumsplätze.

Im Rahmen einer umfassenderen Initiative in Gauteng nahmen Jugendliche aus Olievenhoutbosch an einem begleiteten Schulungsprogramm zum Erwerb digitaler Kompetenzen teil. Für viele von ihnen ist der Erwerb digitaler Kompetenzen ein wichtiger Schritt hin zu einer besseren Beschäftigungsfähigkeit und einer stärkeren Teilhabe an einer zunehmend technologiegetriebenen Wirtschaft.

Die Olieven Development Association, eine seit 2009 tätige gemeindebasierte Organisation, spielte eine entscheidende Rolle dabei, den Jugendlichen vor Ort diese Möglichkeiten zu eröffnen. Dank ihrer engen Beziehungen innerhalb der Gemeinde versteht die Organisation die Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind, und hilft dabei, die Kluft zwischen Potenzial und Chancen zu überbrücken.

Die nächste Generation inspirieren

Während die Entwicklung von Fähigkeiten dazu beiträgt, Chancen zu schaffen, kann der Kontakt zu Vorbildern jungen Menschen helfen, sich vorzustellen, wie diese Chancen in der Praxis aussehen könnten.

Aufbauend auf der Dynamik des Ausbildungsprogramms veranstalteten Afrika Tikkun und Microsoft im Oktober 2024 einen Karrieretag bei der Olieven Development Association. Die Veranstaltung brachte junge Menschen, führende Persönlichkeiten der Gemeinde, Regierungsvertreter und Fachleute aus der Wirtschaft zusammen, um mögliche Karrierewege zu erkunden und mehr über Chancen in Wachstumsbranchen wie dem Betrieb von Rechenzentren zu erfahren.

Mitarbeiter der Microsoft-Rechenzentren berichteten von ihrem persönlichen Karriereweg und den Fähigkeiten, die für ihre jeweiligen Positionen erforderlich sind. Ihre Geschichten fanden großen Anklang, da viele von ihnen unkonventionelle Wege eingeschlagen hatten und die Branche oder ihre berufliche Ausrichtung gewechselt hatten, bevor sie ihren Platz in der Technologiebranche fanden. Für die jungen Menschen in Olievenhoutbosch war die Botschaft klar: Wo man anfängt, entscheidet nicht darüber, wo man landet.

In einer Gemeinde, in der Arbeitslosigkeit oft die Zukunftsperspektiven einschränkt, half der direkte Austausch mit Fachleuten mit unterschiedlichem Hintergrund den Teilnehmern, neue Möglichkeiten für ihre eigene Zukunft zu erkennen. Die Veranstaltung wurde durch die Teilnahme von Vertretern des Arbeitsministeriums, des Qualitätsrats für Handwerk und Berufe sowie von Afrika Tikkun bereichert, die Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten, Qualifikationen und berufliche Laufbahnen vermittelten.

Aus Abfall eine Chance machen

Neben der Förderung von Kompetenzen und der beruflichen Orientierung boten Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften auch die Möglichkeit, Umweltprobleme anzugehen und gleichzeitig Arbeitsplätze zu schaffen.

Im Januar 2025 wurde eine Recycling-Initiative ins Leben gerufen, um das Problem von Müll und Abfall in der gesamten Gemeinde anzugehen. Das Recycling-Projekt, das in Zusammenarbeit mit der Olieven Development Association durchgeführt wurde, sollte zwei dringende Bedürfnisse der Gemeinde gleichzeitig angehen: die Verbesserung der Umwelt und die Schaffung von Arbeitsplätzen.

Diese Initiative bietet derzeit bis zu 10 Einwohnern Beschäftigungsmöglichkeiten und trägt gleichzeitig zu einer saubereren und gesünderen Umwelt bei. Über die direkt geschaffenen Arbeitsplätze hinaus zeigt die Initiative, wie gemeindegeleitete Lösungen soziale, wirtschaftliche und ökologische Bedürfnisse gleichzeitig angehen können.

Blick nach vorn

Eine im Rahmen des Karrieretags durchgeführte Umfrage in der Gemeinde zeigte, dass diese Initiativen positiv aufgenommen wurden: Die überwiegende Mehrheit der Befragten gab an, mit der Präsenz und dem Engagement von Microsoft in der Region äußerst zufrieden zu sein. Die Umfrageergebnisse waren zwar ermutigend, spiegelten jedoch mehr wider als nur Zufriedenheit. Sie unterstrichen, wie wichtig es ist, in Beziehungen zu investieren, den Stimmen der Gemeinde Gehör zu schenken und Initiativen zu unterstützen, die sich an den lokalen Bedürfnissen orientieren.

Gemeinsam zeigen diese Investitionen in Olievenhoutbosch, was erreicht werden kann, wenn lokale Organisationen, Gemeindemitglieder und Interessengruppen gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Von Schulungen im Bereich digitaler Kompetenzen über Einblicke in berufliche Perspektiven bis hin zu Umweltprogrammen, die Arbeitsplätze schaffen – die in Olievenhoutbosch geleistete Arbeit hilft den Einwohnern dabei, Wege zu neuen Chancen zu erschließen, und stärkt gleichzeitig die Fähigkeit der Gemeinde, ihre eigene Zukunft zu gestalten.

Organisationen wie die Olieven Development Association, Afrika Tikkun und Mecer Inter-Ed spielen weiterhin eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Chancen innerhalb der Gemeinde, während die Unterstützung durch Microsoft Südafrika dazu beigetragen hat, diese Bemühungen zu ermöglichen und zu stärken.

Das Ergebnis ist nicht einfach nur eine Reihe von Projekten, sondern ein ganzheitlicher Ansatz zur Gemeindeentwicklung in Gauteng, der die Menschen stärkt, Chancen schafft und einen nachhaltigen Fortschritt vor Ort fördert.