Bekämpfung des Arbeitskräftemangels in Noord-Holland durch IT-Partnerprogramme
In den Jahren 2022 und 2023 werden IT-Programme, die im Rahmen einer Partnerschaft zwischen der ITPH Academy, dem Horizon College und Microsoft entwickelt wurden, Bewerbern in der niederländischen Provinz Noord-Holland eine berufliche Weiterbildung ermöglichen.
Die Projekte zielen darauf ab, den hohen Arbeitskräftemangel im IT-Sektor zu beheben, während gleichzeitig Talente in der Region ungenutzt bleiben. Zwei Programme ermöglichen 90 Kandidaten die Teilnahme. Vierzig Kandidaten, die in Nordholland leben, erhalten die Chance, sich zum IT-Support-Ingenieur ausbilden zu lassen, und das Programm "Digitale Kompetenzen", das im Juni 2023 beginnt, wird 50 ukrainische Flüchtlinge unterstützen.
Im November 2022 begann die erste Gruppe von 12 Teilnehmern und künftigen IT-Supportingenieuren. Diese lokalen Kandidaten nehmen drei Monate lang in Vollzeit an dem kostenlosen Programm teil, in dem sie zu IT-Fachleuten ausgebildet, auf eine Beschäftigung vorbereitet und an die Arbeit herangeführt werden.
Die Möglichkeit, an dem Schulungsprogramm teilzunehmen, passt perfekt zu Kevin Kapitein. Er hat eine natürliche Affinität zur IT und lernt gerne die neuesten Techniken. Er hatte zuvor eine MBO-Ausbildung im Bereich IKT begonnen, konnte sie aber nicht abschließen. Mit diesem Programm kann Kevin in den IT-Bereich zurückkehren und auf eine Vollzeitbeschäftigung hinarbeiten.
"Diese Gelegenheit kommt für mich genau zum richtigen Zeitpunkt", sagte Kevin. "Ich kann es kaum erwarten!"
Aufgrund des Arbeitskräftemangels in Noord-Holland war es schwierig, Teilnehmer zu finden. Die ITPH-Akademie nutzte Anzeigen in regionalen Medien und eine Online-Kampagne, um potenzielle Kandidaten ausfindig zu machen und sie zur Anmeldung zu bewegen. Maarten Hetterschijt von der Initiative Werk in het Vooruitzicht war für die Auswahl verantwortlich: "Wir haben ausführliche Gespräche geführt; die 12 Studenten wurden sehr sorgfältig ausgewählt. Dabei stand das Potenzial der Kandidaten im Mittelpunkt: Was ist ihr persönliches Profil, was sind ihre Kompetenzen? Das Tolle ist, dass die Leute in den Gesprächen oft Qualitäten an sich entdeckt haben, die ihnen gar nicht bewusst waren." Die ITPH-Akademie, das Horizon College und Microsoft arbeiten bei diesem Programm eng zusammen. Die Hardware-Vorlesungen werden von Pädagogen des Horizon College gehalten, während die ITPH-Akademie Experten auf dem Gebiet der Software zur Verfügung stellt.
Nach Abschluss des Programms werden die Kandidaten über die IT-Akademie West-Friesland mit regionalen Arbeitgebern in Kontakt gebracht. "In diesem Schuljahr haben unsere Schüler begonnen, für ein Dutzend westfriesischer Unternehmen und Kunden zu arbeiten", so Danny van Soelen von der IT-Akademie. "Auf diese Weise lernen wir auch von den Unternehmen, was ihre Bedürfnisse sind, und wir stellen die bestmögliche Verbindung zwischen den Bildungseinrichtungen und der Nachfrage auf dem Markt her."
Das nächste Partnerschaftsprogramm wird 50 ukrainischen Flüchtlingen die Möglichkeit bieten, sich in digitalen Fertigkeiten wie Microsoft Word und Excel zu zertifizieren. Diese Zertifikate verschaffen ihnen einen zusätzlichen Wert auf dem Arbeitsmarkt. Einige ukrainische Studenten erhalten bereits Sprachunterricht durch das Horizon College und werden ermutigt, sich für das IT-Programm zu bewerben.