Microsoft investerer i lokale programmer, der gavner mennesker i alle aldre. I Australien er vores samarbejder organiseret efter vores fokusområder: Skills for Jobs, Enabling Sustainability og Empowering Communities.
Den følgende programliste indeholder et udsnit af de investeringer, Microsoft foretager på årsbasis.
Kvalifikationer til job
Microsoft mener, at alle bør have adgang til de færdigheder, den teknologi og de muligheder, de har brug for, for at få succes i en økonomi i forandring.
Indigital er en oprindeligt ejet profit-for-purpose-virksomhed, der skaber en kulturelt mangfoldig og inkluderende digital fremtid for alle. Det gør de ved at opbygge kulturelle forbindelser og digital kapacitet inden for kritiske teknologier. Indigital bruger digitale teknologier - som AI, augmented eller mixed realities - som en vej til at lære den oprindelige kulturarv, og det bruger First Nations' kultur til at undervise i digitale færdigheder som en vej til fremtidens arbejde.
- Indigital for skoler-programmet er et inkluderende program for digitale færdigheder, hvor oprindelige og ikke-oprindelige børn kan komme i kontakt med og lære af ældre om kulturel viden, historie og sprog, alt imens de lærer digitale færdigheder i banebrydende teknologier som augmented reality, kodning og Minecraft: Education Edition. Eleverne bringer derefter det, de har lært, til live i et virtuelt 3D-designprojekt ved hjælp af teknologier som AR og Minecraft. Gennem de otte workshops, der er knyttet til læseplanen, kombinerer ældre, lokale undervisere og Microsoft kulturel viden og digitale værktøjer til nutidens unge. Programmet kørte på 30 skoler i det vestlige Sydney og nåede ud til mere end 500 elever og 90 lærere og blev også udvidet til 5 lokale skoler i det vestlige Melbourne.
- InDigital Minecraft Education Challenge, der var forankret i det nationale NAIDOC-tema, inviterede indfødte og ikke-indfødte elever til at opdage og udforske deres lokale aboriginal- og Torres Strait Islander-kulturelle viden, historie og sprog ved hjælp af Minecraft: Education Edition.
Australsk netværk for erhvervsliv og lokalsamfund er en gruppe af næsten 200 skoler med lav socioøkonomisk status og over 50 førende virksomheder og organisationer, der arbejder sammen om at afhjælpe uddannelsesmæssige problemer gennem struktureret mentorskab på arbejdspladsen og partnerskaber mellem virksomheder og skoler. Netværkets virksomhedsmentorer støtter udviklingen af elevernes færdigheder og tankesæt, selvtillid og ambitioner, så de kan opnå mere, end de troede var muligt.
- Tech Skills Karrieremesse hjælper dårligt stillede studerende i det vestlige Sydney og det vestlige Melbourne med at udvikle en forståelse for teknologi og karrierer på tværs af teknologisektoren. Gennem karrierecoaching og mentorordninger med flere industripartnere bliver de studerende fordybet i STEM-læring, og hvordan disse færdigheder relaterer til karrierer i teknologibranchen.
Muliggør bæredygtighed
Klimaforandringer kræver hurtig, kollektiv handling og teknologisk innovation. Vi er forpligtet til at nå vores egne mål og samtidig hjælpe lokalsamfundene med at gøre det samme.
Et træ plantet er en nonprofit-organisation med fokus på global genplantning af skov. Siden 2014 har den plantet over 92,7 millioner træer i mere end 80 lande over hele kloden siden 2014. I 2022 mere end fordoblede den sin effekt fra 2021 - med 52,7 millioner træer! Organisationen ønsker at gøre det enkelt for alle at hjælpe miljøet ved at plante træer. Sammen kan vi genoprette skove, skabe levesteder for biodiversitet og gøre en positiv social forskel over hele verden.
- Initiativet Cool Streets Hebersham samarbejdede med lokale myndigheder og beboere om at få Microsofts datacentermedarbejdere til at plante 400 træer i gaderne i Hebersham i det vestlige Sydney. Træarterne omfattede rød ahorn, penselbusk, tulipantræ og mange flere. Hebersham er et af de mest etnisk mangfoldige samfund i Sydney og har en høj andel af beboere fra lavindkomsthusholdninger, som er meget sårbare over for de sundhedsmæssige og økonomiske konsekvenser af øget varme. Plantning af flere træer i området vil fremme befolkningens sundhed og velvære samt reducere deres sårbarhed over for sommervarme og hedebølger.
Styrkelse af lokalsamfund
Microsoft er forpligtet til at styrke lokalsamfund og styrke de organisationer, der hjælper dem med at trives. Uanset om de er ramt af en nylig nødsituation eller årtiers udfordringer, bruger vi data, teknologi og strategiske investeringer til at genoprette og støtte dem for fremtidige generationer.
Indigital er en oprindeligt ejet profit-for-purpose-virksomhed, der skaber en kulturelt mangfoldig og inkluderende digital fremtid for alle. Det gør de ved at opbygge kulturelle forbindelser og digital kapacitet inden for kritiske teknologier. Indigital bruger digitale teknologier - som AI, augmented eller mixed realities - som en vej til at lære den oprindelige kulturarv, og det bruger First Nations' kultur til at undervise i digitale færdigheder som en vej til fremtidens arbejde.
- Kemps Creek Forbindelse med landet er et Microsoft-samarbejde med Indigital og Dharug Nation Traditional Custodians for at afspejle Connection with Country i vores Kemps Creek-datacenter [https://news.microsoft.com/en-au/features/microsoft-collaborates-with-indigital-and-traditional-owners-on-artwork-and-landscape-design-for-its-new-western-sydney-data-centre/]. I samarbejde med Dharug-folket - de traditionelle forvaltere af den jord, der huser vores Kemps Creek-datacenter - har samarbejdet formet stedets udvendige kunstværker og landskabsdesign på en måde, der understøtter kulturel forbindelse og inklusion. I løbet af processen trænede Indigital en maskinlæringsalgoritme ved hjælp af traditionelle billeder for at forstå fortolkninger af Dharug Nationens modstandsdygtighed. Algoritmen skabte kulturelt anerkendte mønstre og billeder, som vil blive afspejlet i stedets udvendige kunstværker og landskabsdesign. Ved at beskytte, bevare og ære Dharug-arven kan vi fremme den slags inkluderende og respektfulde miljø, der gør det muligt for os at forestille os en lysere fremtid for os alle.
Sydney Zoo blev grundlagt i 2015 med et mål om at skabe fantastiske oplevelser for det lokale og internationale samfund ved at introducere dem til en række dyrearter fra hele verden, samtidig med at de lærer om dyrevelfærd og bevarelse. Sydney Zoo anvender avanceret teknologi og innovation til at forbedre dyrevelfærd, besøgendes engagement og uddannelse og er hjemsted for en bred vifte af eksotiske og indfødte arter. Med smart habitatdesign giver det en oplevelse, der er mere fordybende og engagerende end traditionelle zoologiske haver. Sydney Zoo er hjemsted for over 4.000 dyr, Australiens største krybdyr- og natdyrhus samt et akvarium.
- Omsorg for landet Beskyttelse af Kutukulung bragte Sydney Zoos First Nations-pædagoger og Dharug-ældre sammen for at lære om de kulturelle forbindelser til land, vand og dyr, og hvordan landet blev forvaltet bæredygtigt i tusinder af år. Over 10 grundskoler og 700 skolebørn i det vestlige Sydney deltog i programmet, hvor eleverne kunne udforske en indfødt bush tucker-have, lære om planterne og deres anvendelse, arbejde med traditionelle redskaber, våben og ressourcer og møde Kutukulung, langhalsskildpadden, gennem en række elevworkshops i Sydney Zoo. Denne viden og dans blev undervist gennem workshops i Sydney Zoo for at inspirere til miljøforvaltning i det vestlige Sydney-samfund.
Baabayn Aboriginal Corporation blev grundlagt af anerkendte aboriginal-ældre fra det vestlige Sydney. Formålet er at skabe et indbydende miljø, hvor enkeltpersoner og familier kan finde støtte og forbindelser til tjenester, der vil hjælpe dem med at hele fortiden og nære en stærk følelse af selvtillid og stolthed for fremtiden.
- Vi er beærede over at samarbejde med Baabayn Aboriginal Corporation om at støtte lokale aboriginal-familier, der bor i nærheden af, hvor vi driver vores datacentre. Under pandemien blev midlerne brugt til at ansætte ekstra personale til at understøtte deres tjenester og et sikkert miljø for lokalsamfundet. Vi fortsætter med at støtte deres tjenester og initiativer såsom familiegruppesamlinger, en lektieklub, en Mums and Bubs-gruppe og en ungdomsgruppe for unge First Australians, så de kan komme i kontakt med deres kultur.