Microsoft invests in local programs that benefit people of all ages. In the Netherlands, our collaborations are organized by our focus areas of Building Digital Skills, Enabling Sustainability, and Empowering Communities. The following program list contains a sample of the investments Microsoft makes on an annual basis.

بناء المهارات الرقمية

Microsoft believes everyone should have access to the skills, technology, and opportunity they need to succeed in a changing economy.   Horizon College—Stichting Regionaal Opleidingcentrum  is an organization with a heart that invites you to grow into who you are. The college offers unconventional teaching methods. It’s a community that is part of the broader world.

• يدعم التعلم الإلكتروني والشهادات في أكاديمية DC كلية هورايزون بتمويل من أجل: (1) تقليل تكلفة المناهج الدراسية والتأكد من تحفيز المزيد من الطلاب ودعمهم باستمرار للحصول على الشهادة ؛ (2) تغطية تكلفة مكونات الأجهزة التي تتم إضافتها إلى رسوم المختبر ، بحيث يمكن لعدد أكبر من الطلاب (ومطوري البرامج) الوصول إليها ، و 3) دعم التعلم الإلكتروني التجريبي لمجموعة مختارة من الطلاب. افتتحت كلية هورايزون أول أكاديمية دي سي في شمال هولندا في عام 2019. يغطي البرنامج أكثر من 200 طالب منتظم سنويا. تفتح كلية هورايزون أيضا استخدام مختبر DC للبرامج والتعليم للمتعلمين الكبار والطلاب من معاهد التعليم الثانوي.

  Humanitas Den Helder  divides its projects into a number of themes to meet people’s needs, including money and administration, contact and support, caring for others, and well-being.

• تساعد Maatschappelijke Diensttijd (MDT) الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 27 عاما على تعلم مهارات جديدة ، واكتساب الخبرة لإضافتها إلى سيرتهم الذاتية ، والقيام بشيء ذي مغزى لشخص آخر. بعد تقييم ومحادثة مع مدرب شباب محترف ، تقدم MDT مجموعة من الوظائف التطوعية المختلفة والدورات التدريبية المقابلة.  يجتمع الشباب بانتظام في مجموعة إرشادية يقودها مدرب الشباب. يعد التخطيط جزءا مهما من محادثات الاستشارة الفردية ، كما تقدم MDT دورات إدارة الوقت وهي مرنة بشأن الوقت الذي يؤدي فيه الشباب عملهم التطوعي. يستفيد المجتمع أيضا من البرنامج: شباب MDT يساعدون الآخرين في وضع هش. هذا يمنحهم يد العون ويخلق لقاءات بين الأشخاص الذين ربما لن يلتقوا.

  Refugee Talent Hub , supported by its tech arm RefugeeHire, serves as a one-stop shop employment support program. It supports newly settled refugees in overcoming hiring barriers and securing meaningful employment. It equally supports employers so they can easily and efficiently source and recruit refugee talent.

• تشمل مهارات التوظيف والتكنولوجيا للاجئين فصل موظف دعم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / فني مركز البيانات بالتعاون مع شريك التعلم ITPH. يعتني مركز مواهب اللاجئين بعملية الاختيار ، وبرنامج المهارات الشخصية ، والدعم في العثور على وظيفة للمشاركين من خلال شبكتهم الواسعة. وهناك مجال تركيز آخر يقدم ورش عمل أساسية حول المهارات الرقمية، مثل ورش عمل Office 365 وWord وLinkedIn "كيف أتقدم بطلب للحصول على وظيفة في هولندا"، لمواهب اللاجئين المحليين. يستخدم هذا البرنامج متطوعي Microsoft والمعلمين المعنيين من ITPH لتقديم ورش العمل ، ويعتني مركز مواهب اللاجئين بإدارة البرنامج ويدعم أصحاب العمل المحليين عند توظيف اللاجئين.

  Stichting Clusius Roc Kop  is a broad educational organization that helps the young and old grow. It is committed to discovering everyone’s style of learning and working.

• تنفذ Noord-Hollandse Bollenbozen مسارا تعليميا للتلاميذ من التعليم الابتدائي والتعليم الابتدائي الخاص والرعاية خارج المدرسة حول النمو والإزهار والتأثير والحصاد والمعالجة والتكنولوجيا حول زراعة بصيلات الزهور والنباتات المنتفخة والزهور في شمال هولندا. يقدم مسار التعلم توجها واسعا للأنشطة الأساسية لصناعة المصابيح في شمال هولندا ، مما يزيد من التوجه نحو مزيد من التعليم في Clusius College. ولا يزال العديد من الشواغر في القطاع شاغرا ويتعرض التدفق إلى التعليم الزراعي لضغوط؛ لذلك ، يركز هذا البرنامج على زيادة عدد التلاميذ والطلاب في التركيبة السكانية المتقلصة.
• تكنولوجيا المعلومات والاتصالات Talentontwikkeling (تنمية مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) هي ورشة عمل معرفية داخل حرم TekPark. يتم منح الطلاب مساحة دائمة لبدء أعمالهم الخاصة تحت إشراف المعلم. تقدم الشركة أجهزة تجديد لرجال الأعمال والحكومة والتعليم والأفراد. الإشراف على الأنشطة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات للتعليم الابتدائي (PO) والتعليم الثانوي (VO)؛ وتوفير وظيفة مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وورشة عمل لكبار السن والعاملين عن بعد.

  Stichting De Codeerschool ensures that primary school students become more digitally literate by deploying skilled teachers and by helping to shape policy.

• يوفر برنامج Dreamspace NL DC تجارب تعليمية شاملة للتكنولوجيا الرقمية ، تصل إلى كل طفل وتلهمه بغض النظر عن خلفيته الاجتماعية والاقتصادية. تسهيل كل جانب من جوانب النقل إلى تنفيذ الدورة ، فإنه يضمن إمكانية الوصول إلى جميع المدارس. لا تعمل هذه المبادرة على رعاية المهارات الرقمية فحسب ، بل تعزز أيضا الأحلام والتطلعات التكنولوجية بين الطلاب ، وإعدادهم لمستقبل تكون فيه هذه المهارات ضرورية. يمتد الالتزام إلى تطوير المعلمين ، وضمان استدامة ونشر محو الأمية الرقمية.

  Stichting IT PerformanceHouse  is the IT hotspot in the East Netherlands region. Founded to stimulate IT trends and developments in companies and organizations so that they can perform better through IT.

• سد فجوة سوق العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في شمال هولندا ، تقدم Stichting IT PerformanceHouse برنامجين لتدريب المرشحين على المهارات الرقمية وأن يكونوا مهندسي دعم تكنولوجيا المعلومات وإرشادهم إلى وظيفة في المنطقة. يعمل البرنامج بشكل وثيق مع كلية هورايزون ويستخدم مختبر مركز البيانات للحصول على دروس عملية لإعطاء المشاركين تجربة مركز البيانات وينظم محاضرات للضيوف مع موظفي مركز البيانات الذين يشاركونهم خبراتهم العملية في العمل.

  Stichting Techno Challenge  promotes interest in teenagers for technical studies, to maintain enough people with technical skills in the working population.

• تهدف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في التعليم في شمال هولندا إلى تحفيز التعليم الغني بالسياق من خلال ربط التعليم بالأعمال. لتسهيل هذا الاتصال ، ينظم البرنامج أحداثا وأنشطة في جميع أنحاء شمال هولندا لتحفيز الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و 16 عاما على التكنولوجيا والعلوم ، بما في ذلك 12 حدثا ترويجيا للتكنولوجيا (PET) للتعليم الابتدائي ، ويومين مهنيين للتعليم الثانوي ، ومختبرات تقنية مختلفة في المدارس. يتلقى المعلمون تدريبا لمتابعة هذه الأحداث في الفصل الدراسي. كما يقدم محاضرات ضيف المدارس من موظفي Microsoft باستخدام Cloudcraft.

  VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek  (VHTO) works to encourage more girls and women to get involved in science, technology, and ICT in the Netherlands. VHTO covers the whole spectrum from primary education to secondary education, science/technology and ICT courses in secondary vocational and higher education, and the workplace.

• تعقد Women and Digital Inclusion فعاليات التعليمات البرمجية مع مختلف المدارس الثانوية الهولندية في مختبر Microsoft Datacenter Lab في Horizon College / KnN ، حيث تلتقي الفتيات بنماذج يحتذى بها من النساء اللائي يعملن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ويعملن على مهاراتهن الرقمية خلال ورش عمل البرمجة. يمكنهم بناء الثقة وتطوير الاهتمامات في مجال تكنولوجيا المعلومات وتوسيع منظورهم الوظيفي. يقوم البرنامج أيضا بتدريب معلمي المدارس الثانوية على تدريس مواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بطريقة شاملة ودعم جميع طلابهم في تطوير اهتمامات ومهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. تأثير هذا التدريب مفيد ليس فقط للطلاب الحاليين ولكن أيضا للطلاب في المستقبل. علاوة على ذلك ، يقوم البرنامج بتثقيف الأمهات / الأوصياء مع بناتهن حول المهارات الرقمية ، وتحسين وضع هؤلاء الأمهات / الأوصياء في سوق العمل وتشجيع بناتهن على استكشاف وظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات.

  Vrijwilligerspunt  stands as an independent expert in volunteering for quality, continuity, connecting parties, and making volunteering and language accessible to everyone.

• قامت Lesgroepen laaggeletterdheid بتجميع فصول إضافية لمساعدة الطلاب في سؤالهم اللغوي ، وتعزيز مهاراتهم الرقمية بهدف أن يصبحوا مستقلين. تعمل Taalhuis Westfriesland و ROC Kop van Noord-Holland معا بشكل وثيق في تنفيذ WEB (قانون التعليم والتعليم المهني) نيابة عن WerkSaam والبلديات الفريزية الغربية السبع. بسبب هذا التعاون الناجح ، يتجاوز الطلب في West Friesland حاليا العرض. ساعدت الفصول الإضافية في تقليل قائمة الانتظار بشكل كبير. اعتمادا على المستوى وطلب المساعدة ، تتكون الدروس من القراءة والكتابة والاستماع والتحدث والمهارات الرقمية. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم المعلمون بتدريب الطلاب على تطبيق ما تعلموه في الحياة اليومية من خلال المهام العادية أو اللامنهجية. يتم إعطاء الدروس في مواقع مختلفة في منطقة West Friesland. لجعل الموقع متاحا قدر الإمكان للمجموعة المستهدفة ، تتم الدروس في المراكز المجتمعية والمدارس.

تمكين الاستدامة

Climate change requires swift, collective action and technological innovation. We are committed to meeting our own goals while helping communities to do the same.   LTO Noord  is an interest group of farmers and horticulturists. By helping farmers and horticulturists with entrepreneurship, innovation, and sustainability, it takes them into the future.

• AMS FarmBeats هي شراكة مدتها خمس سنوات بين Microsoft و CRM Partners (جزء من Fellowmind) ، بالتعاون الوثيق مع CAV Agrotheek و LTO North ، لمساعدة المزارعين على زيادة الإنتاجية وتحسين مدخلاتهم والإنتاج بشكل أكثر استدامة عن طريق تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. وقد توسع المشروع لجمع نقاط بيانات إضافية من صور الأقمار الصناعية وأجهزة الاستشعار ومحطات الأرصاد الجوية في حقول البطاطا والبصل. وإلى جانب جمع البيانات، فإنه يدعو إلى مشاركة نشطة من المزارعين. يحصل المزارعون على معلومات ميدانية باستخدام Farmbeats PowerApp الذي يطلب تعليقات حول أفعالهم وملاحظاتهم للمحصول والحقل.

  Stichting biomimicryNL  is the biomimicry expert in the Netherlands and facilitates nature-inspired innovation, biomimicry education, and training for professionals.

• يقوم برنامج مجتمع تعليم تقليد الطبيعة بتدريب المعلمين الابتدائي والثانوي من خلال تقديم وحدات تقليد الطبيعة ويوم "تجربة تقليد الطبيعة" حتى يتعلم كل من المعلمين والطلاب تطبيق مهارات تقليد الطبيعة الأساسية لخلق مستقبلهم التجديدي. كما تقوم بتركيب غابات صغيرة وصالحة للأكل على أرض المدرسة لتعزيز التنوع البيولوجي وإنشاء بنك للمعرفة يمكن المعلمين والطلاب من التعلم من الطبيعة في محيطهم المدرسي. يضيف البرنامج معرفة تقليد الطبيعة إلى طرق المشي الترفيهية الحالية والجديدة من خلال العلامات المادية أو الرقمية ، وتحديد الكائنات الحية المثيرة للاهتمام التي تشارك دورها في النظم البيئية ، وتوصيل المعلومات المستوحاة من الأحياء لعامة الناس. جنبا إلى جنب مع المجتمع ، يقوم البرنامج بتطوير وتنظيم الأنشطة الخارجية لإعادة الاتصال بالطبيعة وبعضنا البعض.

  Stichting Clean2Anywhere  uses the construction of 17

-century ships from recycled plastic to discover the building blocks for a cleaner future and make unexpected encounters happen. People with a distance to the labor market, students, status holders, pensioners, CEOs, and many others meet each other at the construction site in its mission: “Let everyone discover, throwing away is a shame!” While experimenting, they challenge each other to embrace the discomfort. In this way, people discover the clean route to a circular and inclusive environment together!

• Werkboten met betekenis is building a 17^th-century freighter not from wood, but from waste plastic. It tackles the world’s biggest problem because if we see plastic not as waste but as building material, that building material is there for the taking. Waste is a major global problem and a direct result of habitual behavior. The project doesn’t build these ships alone; everyone can participate, because everyone has potential if they just want to discover it. For example, workboats are built with volunteers and people with a distance to the labor market. A large part flows into paid work, studies, or experiencing great personal growth—building ships is not only for society as a whole, but also for the development of the people within that society.

  Stichting Landzijde  facilitates farmers, organizes care, and as a contract partner guarantees the quality of care. Together, it invests in the development of care agriculture to be of value to its participants every day and for an accessible, green, and social countryside for everyone.

• يساعد التنوع البيولوجي في مزارع الرعاية على تقديم مساهمة قيمة للطبيعة الريفية وبيئة معيشية صحية ومتنوعة بيولوجيا. في هذا المشروع ، يبحث المنسقون الميدانيون لجمعية الطبيعة الزراعية ، جنبا إلى جنب مع المزارعين ، عن إمكانيات لزيادة التنوع البيولوجي في المزرعة. يتم وضع "خطة طبيعة الشركة" على أساس مسح المزرعة ، والبحث في التاريخ الطبيعي والثقافي لفناء المزرعة ، ورغبات المزارع. وينتج عن ذلك مشورة وأنشطة نباتية ملموسة تزيد من التنوع البيولوجي في هذه المواقع في سياق التاريخ الثقافي للمناظر الطبيعية وفيما يتعلق بشبكة الطبيعة الهولندية. وبالإضافة إلى ذلك، يقوم المشروع بتطوير مسار تعليمي مصمم خصيصا حول التنوع البيولوجي وإدارة الطبيعة.

تمكين المجتمعات

Microsoft is committed to strengthening communities and empowering the organizations that help them thrive. Whether affected by a recent emergency or decades of challenges, we use data, technology, and strategic investments to restore and support them for future generations.   Designathon Works empowers children everywhere to design a better world.

• الأكل هو التعلم ، مشروع Designathon Works Hollands Kroon لمحو الأمية الصحية ، سيمكن الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و 12 عاما في هولندا كرون من اتخاذ خيارات غذائية ونمط حياة أكثر صحة. سيقوم فريق Designathon Works بإجراء أربعة دروس يمر فيها الأطفال بعملية تصميم وتطوير فكرة كاملة حول موضوع "الغذاء الصحي ، الحياة الصحية". الهدف من المشروع هو وضع الأطفال كمحور لتحديد الابتكارات القائمة على الفصول الدراسية وعلى مستوى المدرسة لدعم الخيارات الغذائية الصحية بين الشباب. كمنهجية مدفوعة بالتصميم وقائمة على حل المشكلات وتركز على الطفل ، فإن طريقة Designathon المستخدمة في المشروع ستعزز تطوير بيئات التعلم التي تفضي إلى تطوير مهارات القرن 21 ، وبالتالي بناء الاستعداد المستقبلي للفصول الدراسية في بلدية هولاندز كرون.

  Stichting Cultuurschuur  is developing, managing, and using the former town hall of the municipality of Wieringermeer in the context of the welfare, history, and culture in the Wieringermeer.

• Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer يزيد من الجداريات الموجودة على Cultuurschuur الحالي مع تاريخ رقمي ل Wieringermeer على أجهزة لوحية مثبتة على درابزين وأعمدة البرج. أدت جهود خبراء المتاحف من المنطقة ، وخبراء في تكنولوجيا المعلومات والشبكات ، بالإضافة إلى متطوعين من Het Historisch Genootschap Wieringermeer إلى إنشاء معرض تضمن جودته على المدى الطويل. يتم تقليل حساسية التداخل إلى الحد الأدنى المطلق عن طريق اختيار الأجهزة والبرامج. يعرض العرض خطط الاستصلاح ، والاستصلاح الفعلي ، والفيضانات خلال سنوات الحرب ، والهيكل الإداري ، والتطورات الأخيرة والاستخدام الحالي للأراضي.

  Stichting Hollands Kroonse Uitdaging  stimulates projects and partnerships between the business community, educational institutions, healthcare institutions, and social organizations. This can take place by means of knowledge, hands, or equipment in principle on the basis of a closed exchange.

• يدير برنامج المنح المجتمعية Hollands Kroon صندوقا صغيرا محليا للغاية مع منح تركز على الإدماج الرقمي والصحة وتخضير المناطق المجتمعية. كما أنه يمنح مشروعين أو ثلاثة مشاريع أكبر لها نفس مجالات التركيز. تتقدم العديد من المنظمات والمبادرات الصغيرة بطلب للحصول على منحة صغيرة لها تأثير كبير في منطقة هولاندز كرون.

  TechSoup Global  builds a dynamic bridge that uses technology to enable connections and innovative solutions for a more equitable planet.

• تعمل رحلة التحول الرقمي للمؤسسات غير الربحية على بناء المرونة الرقمية للمنظمات غير الربحية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال تقديم المعلومات والتوجيه والتدريب على المهارات الرقمية وخدمات تكنولوجيا المعلومات والوصول إلى المنتجات والحلول التكنولوجية من خلال شراكة مع Microsoft. يعمل المشروع على زيادة الوعي حول فوائد التحول الرقمي ويساعد المؤسسات على التحرك نحو وضع موحد عبر مجالات القدرات الرقمية الستة بما يتماشى مع إطار عمل القدرات الرقمية TechSoup.

  Vrijwilligerspunt  stands as an independent expert in volunteering for quality, continuity, connecting parties, and making volunteering and language accessible to everyone. Community grant program West-Friesland runs a hyperlocal mini fund with grants focusing on digital inclusion, health, and greening of community areas. It also grants two or three bigger projects with the same focus areas. Many small organizations and initiatives apply for a small grant which makes a big impact in the West-Friesland region.