強化數位技能並在亞特蘭大都會區拓展 STEM 機會

在亞特蘭大都會區各地，社區組織正為居民開闢新的途徑，協助他們接觸科技、培養技能，並探索新興的職涯機會。

透過由The Same House 主導的新計畫「社區圈」，六家值得信賴的組織正擴大其服務範圍，將數位素養、人工智慧認知以及就業準備能力直接帶入該地區的各個社區。

在微軟的支持下成立的「社群圈」（Community Circle），體現了一種以社群為中心的做法，旨在拓展學習與培訓機會，以確保技術創新能惠及更廣泛的亞特蘭大社群，並讓我們的資料中心所在社區能夠獲得數位技能方面的關鍵培訓、實務經驗及教育資源。

投資於社區領導力

總部位於亞特蘭大的「The Same House」致力於推動各項解決方案，以凝聚社區力量，並協助彌合社會與經濟的鴻溝。該組織於 2026 年推出「社區圈」（Community Circle）計畫，旨在支持那些已在社區中推動具實質意義工作的組織。這項計畫深知，值得信賴的在地領袖往往最能有效執行各項計畫，為居民開拓機會。

首屆「社區圈」成員包括：

• 《皇后與珍珠》—透過數據素養與同儕學習，賦能年輕女性。
• 教育城市—為青年、成人及長者提升數位素養與人工智慧技能。
• Arrow 青年領導委員會—致力於促進青年領導力發展與職涯探索。
• TLAB—致力於提供以青年為中心的數位素養與人工智慧技能培訓機會。
• HBCU 全明星基金會—致力於支持電競計畫、STEM 教育，並為學生開闢通往科技領域的大學與職涯之路。
• 喬治亞就業計畫—透過為喬治亞州的失業及就業不足者開拓就業途徑，推動永續發展。

每家獲選的組織皆具備獨特的視角，並對其所服務的社區有深刻的理解；這些組織不僅擁有經實證的成效紀錄，更能提供具實質意義的機會，藉此拓展民眾獲取技能、資源及實現長期經濟流動性的途徑。

將科技與社區機會相連結

隨著科技持續重塑經濟格局，對於尋求職涯發展與經濟流動性的人士而言，掌握數位技能變得愈發重要。

透過與微軟「資料中心社群承諾」及「以社群為先的 AI 基礎架構」承諾相呼應的合作與承諾支持，社群圈組織得以擴展各項計畫，協助居民接觸科技、數位工具及新興職涯發展路徑。

參與「社群圈」的組織亦可獲取微軟提供的各項資源，以支持計畫發展，包括數位技能培訓計畫、人工智慧培訓機會，以及有助於強化組織能力的技術專業知識。

貼近社區現況

「社區圈」的一大特色，在於其致力於在人們所在之處與他們接觸。各項計畫皆設計在居民慣常聚集與互動的社區、社區中心及行動學習環境中進行。

這些努力有助於確保不同人生階段的人都能接觸科技並獲得職業探索的機會——從初次接觸科技的學生，到希望提升技能以適應現代職場的成年人。

建立可持續影響力的模式

「社區圈」的設計初衷在於創造長遠影響。透過強化那些已從事有意義工作的組織，並為其連結更多資源，這項計畫建立了一個能夠隨著時間推移而擴展的模式。

隨著亞特蘭大都會區持續發展為科技與創新的樞紐，「社區圈」這類計畫有助於確保該地區各社區都能從這股成長中獲益。

當值得信賴的社區領導者、科技與機會相結合時，便能造就更強大的社區、拓展經濟流動性，並開創一個更具包容性的數位未來。