加强数字技能培训，拓展亚特兰大都会区的STEM教育机会

在亚特兰大都会区，各社区组织正为居民开辟新的途径，帮助他们接触科技、提升技能并探索新兴的职业机会。

通过由“The Same House”发起的全新项目“社区圈”，六家值得信赖的组织正将工作范围扩展至该地区各社区，致力于直接为当地居民提供数字素养教育、人工智能认知培训以及就业准备支持。

在微软的支持下启动的“社区圈”项目，体现了以社区为中心的发展理念，旨在拓展学习与培训机会，确保技术创新惠及更广泛的亚特兰大社区，并使数据中心所在社区的居民能够获得数字技能方面的关键培训、实践机会和教育资源。

投资社区领导力

总部位于亚特兰大的“The Same House”致力于推动能够凝聚社区、弥合社会与经济鸿沟的解决方案。该组织于2026年启动了“社区圈”计划，旨在支持那些已在各自社区开展有意义工作的组织。该计划认识到，值得信赖的当地领袖往往最能有效实施那些为居民创造机遇的项目。

首届“社区圈”成员包括：

• 《女皇与珍珠》——通过数据素养和同侪学习赋能年轻女性。
• “教育之城”——提升青少年、成年人和老年人的数字素养及人工智能技能。
• 箭头青年领导力委员会——致力于推动青年领导力发展与职业探索。
• TLAB——致力于为年轻人提供数字素养和人工智能技能培训机会。
• HBCU全明星基金会——致力于支持电子竞技项目、STEM教育，并为学生铺就通往大学及科技行业职业发展的道路。
• 佐治亚就业计划——通过为佐治亚州的失业者和就业不足者搭建就业通道，推动可持续发展。

每家入选的组织都拥有独特的视角，对其所服务的社区有着深刻的理解，并且在产生实际影响以及提供有意义的机会方面有着良好的记录，这些机会有助于拓宽人们获取技能、资源和实现长期经济流动的途径。

将科技与社区机遇相连接

随着技术不断重塑经济格局，掌握数字技能对于寻求职业发展和经济向上流动的个人而言，变得越来越重要。

通过与微软“数据中心社区承诺”及“以社区为先的人工智能基础设施”承诺相契合的协作与承诺支持，“社区圈”组织得以扩展相关项目，帮助居民了解技术、数字工具及新兴职业发展路径。

参与“社区圈”的组织还能获得微软提供的各类资源，以支持项目发展，包括数字技能培养计划、人工智能培训机会以及有助于增强组织能力的技术专长。

贴近社区

“社区圈”的一个显著特点在于，它致力于在人们所在的地方与他们建立联系。各项活动均设计在居民日常聚集和互动的社区、社区中心以及移动学习环境中开展。

这些举措有助于确保不同人生阶段的人群都能获得接触科技和探索职业的机会——无论是初次接触科技的学生，还是希望提升技能以适应现代职场需求的成年人。

构建可持续影响的模式

“社区圈”计划的设立旨在产生长远影响。通过加强那些已开展有意义工作的组织，并为其对接更多资源，该计划建立了一个能够随着时间推移不断扩展的模式。

随着亚特兰大都会区作为科技与创新中心的地位日益巩固，“社区圈”等举措有助于确保该地区各社区都能从中受益。

当值得信赖的社区领导层、技术与机遇相融合时，便能打造更繁荣的社区、拓展经济流动性，并开创一个更具包容性的数字未来。