微軟投資於惠及各年齡層的本地計畫。在義大利，我們的合作計畫主要圍繞著「培養數位技能」、「促進永續發展」和「賦能社區」三個重點領域。以下項目清單列舉了微軟每年進行的一些投資項目。

建立數位技能 

微軟相信每個人都應該有機會獲得在不斷變化的經濟中取得成功所需的技能、技術和機會。

Stripes Cooperativa Sociale是一家社會企業，與公共和私人機構合作，管理超過 60 項社會教育、社區福利和終身學習服務。此外，該公司還進行與科技、編碼和機器人在教育中的應用相關的活動。

• 連接 .DOT專注於發展以人工智慧為重點的綜合數位技能計畫。本專案針對塞提莫米蘭市內兩個不同的族群：幼兒（0-6 歲）及其父母，以及青少年（6-18 歲）。這種多代同堂的方式將透過讓塞蒂莫米蘭社區具備在當今科技驅動的世界中茁壯成長所需的基本技能和知識，培養一個具備數位能力且包容的社會。這項計畫將減少數位隔閡，並讓社區為未來的科技進步做好準備，從了解人工智慧、其使用和潛在危險開始。

Fondazione Generation Italy將教育轉變為就業體系，為人們準備、安置和支持他們從事原本無法獲得的改變生活的職業。

• 數字職業青年就業聯盟（Coalition for Youth Employment in Digital Professions ）幫助沒有以前技術經驗的失業青年接受培訓並被安置從事職業啟動工作，並説明公司找到具有適當技能的人才。該專案在服務的受益者（培訓和安置了 300 名青年）、提供的職業和覆蓋的地區方面產生了重大影響。

Fondazione Istituto Istituto Superiore per le Nuove Tecnologie 致力於確保持續供應高等教育高級技術人員，以滿足公共和私營生產部門的需求。它支援教育、培訓和工作系統之間的整合，以傳播技術和科學文化，促進青年及其家庭對技術職業的定位。

• 賈伯斯學院 課程面向能夠為雲構建原生結構化應用程式的軟體開發人員。該課程和相關技術模組是與 Microsoft Italia 密切合作構思的。

促進永續性

氣候變化需要迅速的集體行動和技術創新。我們致力於實現自己的目標，同時幫助社區實現同樣的目標。

森林之美讓市民、當地社區、機構、協會和公司參與其中，共同承擔在 2030 年前種植 300 萬棵新樹以緩解氣候變化的責任。該專案誕生於 2019 年，其形式是對米蘭大都會區城市造林的潛力和效益進行科學研究。

• 米蘭森林之美植樹計畫米蘭森林之美」植樹計畫透過種植多樣化的樹木，增加碳固存、改善景觀品質、增強生態系統服務。這項計畫也致力於減少能源消耗、改善空氣品質及市民的福祉。在微軟及其員工的支持下，Forestami 與 Verbena 社會合作社合作，在 Albairate 9,765 平方米的土地上種植了 1,953 棵樹，在 Zibido S. Giacomo 9,500 平方米的土地上種植了 1,960 棵樹。

Spazio Aperto Società Cooperativa Sociale是一家成立於1984年米蘭的社會互助合作社。它面向公共和私人市場，提供並推廣一套綜合服務體系，以支援企業和公共行政部門。透過其服務，它致力於幫助社會弱勢群體實現就業融合。

• GAAP專案 旨在開發用於監測和報告我們城市內環境問題和異常情況的技術。該專案專為在該地區從事清潔和護理服務的殘疾工人而設計，旨在為公共行政部門和社區提供一個更清潔、更受照顧的城市。殘疾人成為一項創新的主角，這項創新提高了社會企業提供的服務品質。

增強社區能力

Microsoft 致力於強化社區，並賦予幫助社區茁壯成長的組織能力。不論是受到最近的緊急情況影響，或是經歷數十年的挑戰，我們都會運用資料、技術和策略性投資來恢復和支持這些社區，造福後代。

ChangeX International透過民主化變革，確保世界各地的每個人都能獲得行之有效的創新和融資，從而幫助在世界各地創造繁榮的社區。 ChangeX 是一個社群參與平台，在微軟的支持下，自 2015 年以來已為歐洲和美國各地的 500 多個社群團體提供資助。多年來，該平台經常持續提供資助。

• 微軟倫巴第亞社區挑戰賽Microsoft Lombardia Community Challenge 針對永續發展、STEM 教育、社會凝聚力和社區科技技能等主題，提供資金、資源和支援給有興趣啟動成熟構想的人，以強化當地社區。迄今為止，已有 12 個專案獲得支援。
• 微軟倫巴第亞社區數位技能挑戰賽Microsoft Lombardia Community Challenge for Digital Skilling 旨在支援年輕人和較成熟的人，對他們而言，數位技能不僅能改善他們的日常生活，還能讓他們有能力取得公共/社會服務、教育、就業機會等。迄今為止，已有六個專案獲得支援。

Cooperativa Sociale Solaris Onlus 促進有效的方法和包容文化，有利於殘疾人和弱勢群體、有成癮問題的人以及有藥物濫用和成癮風險的年輕人。

• Educational Power Apps 專案通過Power Apps開發和分發培訓。這些培訓和內容是針對殘疾人和未得到服務的社區，以便在 COVID 大流行期間繼續提供援助。

Fondazione Francesca Rava N.P.H. Italia Onlus 成立於 2000 年，旨在幫助義大利、海地和世界各地的困難兒童和青少年、脆弱的婦女和家庭。它通過遠端收養、提高對未成年人權利的認識專案以及傳播志願服務文化來運作，在義大利和國外有具體的專案。

• 在Fondazione Mondo Digitale（Microsoft Skilling非政府組織專案）的支援下，“少年廳專案”為在米蘭少年廳舉行的男孩確定了培訓機會。法蘭西斯卡·拉瓦基金會（Fondazione Francesca Rava）為米蘭少年廳內的數字實驗室提供了所有技術設備，並每周開發兩門關於基本數位活動的課程（每次培訓12名男孩）。該課程得到了 Fondazione Rava 工作人員和 Microsoft 志願者的支援，並由 Fondazione Mondo Digitale 協調。
• “貧困家庭食品” 倡議旨在解決米蘭地區弱勢家庭和兒童的經濟和教育貧困問題，積極讓年輕人和 Microsoft 同事作為志願者參與準備倉庫中的箱子和送貨。每月向20個家庭分發一箱食品。

Triulza 基金會Triulza 基金會回應民間社會組織和第三部門的要求和建議，以促進不同文化間的交流、推廣好客之道、融入當地社區（從最弱勢的群體開始），並鼓勵公民（尤其是年輕人）積極參與。Triulza 的駭客競賽、計畫和工作坊教育年輕人使用數位工具來處理和解決當地及全球的社會問題，包括氣候變遷、教育機會、社會凝聚力和包容。

• 社會創新校園是一項年度計畫，讓高中學生（13-18 歲）參與設計符合 17 個聯合國永續發展目標（2030 年議程）的永續未來。在最新一期的「Talents 4 Social Innovation：在最新一期的「Talents 4 Social Innovation: Skills for Complexity」活動中，參加者利用 AI 和雲端技術，在駭客競賽中合作解決現實生活中的挑戰。共有 1,000 名學生親自參加，約有 13,500 名參加者參與了 174 個個別環節和活動。
• 心靈教育邀請倫巴底的中小學生 (5-13 歲) 想像並設計未來城市。這項競賽促進社區參與，並著重於教育和 STEAM 技能的發展。在學年中，約有 1,400 名學生參加，開發了 28 個專案，並參加了與企業、大學和社會組織舉辦的迎新會和從學校到工作的轉型計畫。

SocialTechno Impresa Sociale Srl是一家由四位倫巴第專業人士和企業家共同創立的社會企業，他們在科技和非營利組織領域深耕多年。 SocialTechno 透過促進與營利機構的協同效應，推動義大利非營利組織的 IT 文化和技術發展，使第三部門能夠獲得創新，並充分利用技術帶來的益處。

• AI School Drop Out 專案利用數據和 AI 作為解決學生輟學和學生保留挑戰的機會。基於與當地合作夥伴合作的工作，為人工智慧學習分析提供資訊，並提供自動學習設計成果，如個性化路徑和指標或觸發器，這將有助於應對教育系統的挑戰，米蘭市政府基金會將開展專門的培訓和活動，以幫助被確定為有潛在風險的學校降低輟學率。

SOS Villaggi dei Bambini Onlus 支援每個孩子在家庭環境中的成長，説明建立孩子的未來併為社區的發展做出貢獻。

• “加強家庭” 方案增加了一些活動，這些活動加強了尋求工作支援的母親和年輕人的能力。該計劃使婦女和年輕人擺脫了家庭孤立，並讓她們有機會與其他面臨類似挑戰的同齡人分享時刻，降低他們的挫敗感，分享需求並拓寬他們的視野。它幫助他們採取戰略步驟，最大限度地提高他們的就業機會。它還利用技術手段促進參與者之間資源、思想和相互支援的流通和協同作用，促進可能的初創或自營職業專案的發展進程。活動包括通過小組會議進行賦權和職業指導、一個數位技能實驗室，學習如何創建專業簡歷並在線申請工作、專業指導和部分由該專案資助的專業培訓機會。

TechSoup Global 搭建了一座動態的橋樑，利用技術實現連接和創新解決方案，以實現更公平的地球。

• 非營利組織數字化轉型之旅 通過提供資訊、指導、數位技能培訓、IT 服務以及通過 TechSoup 與 Microsoft 的合作獲得技術產品和解決方案，從而建立 EMEA 非營利組織的數位彈性。該專案提高了非營利組織社區對數字化轉型的好處的認識，以及他們可以採取哪些明確、具體的步驟來向前發展。通過該專案，TechSoup 將説明一些選定的組織根據 TechSoup 數位能力框架，在六個數位能力領域實現標準化態勢。