Microsoft स्थानीय कार्यक्रमों में निवेश करता है जिससे सभी आयु वर्ग के लोगों को लाभ मिलता है। ग्रेटर डेस मोइनेस क्षेत्र में, हमारे सहयोग डिजिटल कौशल निर्माण, स्थिरता को सक्षम बनाने और समुदायों को सशक्त बनाने के हमारे फोकस क्षेत्रों द्वारा आयोजित किए जाते हैं। निम्नलिखित कार्यक्रम सूची में Microsoft द्वारा वार्षिक आधार पर किए जाने वाले निवेशों के प्रकारों का एक नमूना शामिल है।

डिजिटल कौशल का निर्माण

माइक्रोसॉफ्ट का मानना है कि हर किसी के पास बदलती अर्थव्यवस्था में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल, प्रौद्योगिकी और अवसर तक पहुंच होनी चाहिए।

हिप-होप कला और संस्कृति का उपयोग आशा को बढ़ावा देने, वकालत करने और समर्थन देने के लिए करता है, जहाँ भी निराशा के लक्षण प्रचलित हैं। हिप-होप निराशा को ज्ञान, संसाधनों, मानसिक स्वास्थ्य और/या समाधानों तक पहुँच की कमी के कारण जीवन की वांछित गुणवत्ता को बनाए रखने या कार्य करने में असमर्थ होने के रूप में परिभाषित करता है। इसका प्राथमिक ध्यान सामुदायिक सुरक्षा चिंताओं और असमानताओं को संबोधित करने पर है क्योंकि वे वंचित / अति-चुनौती वाले युवाओं, 5-22 वर्ष की आयु के बीच अर्थशास्त्र, स्वास्थ्य, कारावास और शिक्षा से संबंधित हैं, मुख्य रूप से पूरे डेस मोइनेस क्षेत्र में।

• जनरटर स्किल्स एक्सेलरेटर उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार प्राप्त करने में शिक्षार्थियों का समर्थन करता है, तथा जहां निराशा के लक्षण प्रचलित हैं, वहां आशा को बढ़ावा देने के लिए कला और संस्कृति का उपयोग करता है।
• लुमेना एनर्जी अकादमी युवाओं के लिए एक कार्यक्रम है जो प्रशिक्षण, डिजिटल साक्षरता और कार्यबल विकास प्रोग्रामिंग प्रदान करता है जो कार्यकारी कौशल, कॉर्पोरेट शिष्टाचार, टीम निर्माण, माइंड मैपिंग और सामाजिक नेटवर्किंग पर जोर देता है। सभी प्रतिभागियों को माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस प्रमाणपत्र, लैपटॉप, टैबलेट और कपड़े मिलते हैं।

टेक इम्पैक्ट एक गैर-लाभकारी संस्था है जो सामाजिक प्रभाव को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करती है। Microsoft Philanthropies के साथ अपनी 20 साल की साझेदारी के दौरान, इसने हजारों गैर-लाभकारी संस्थाओं को Microsoft Cloud के साथ जुड़ने में मदद करने के लिए कई सेवाएँ प्रदान की हैं।

• डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन इनिशिएटिव अपने प्रतिभागियों को संगठनों की उत्पादकता और सुरक्षा लक्ष्यों के लिए Microsoft क्लाउड की शिक्षा और लाभ प्रदान करता है, और प्रत्येक संगठन के मिशन और प्रभाव लक्ष्यों के लिए डिजिटल परिवर्तन को संरेखित करता है। शिक्षा व्यक्तिगत कार्यशालाओं या ऑनलाइन वेबिनार के माध्यम से दी जाती है और उसके बाद ऑन-डिमांड सत्र रिकॉर्डिंग की जाती है।

डेस मोइनेस का सेंट विंसेंट डी पॉल जरूरतमंद लोगों को शिक्षा, सामुदायिक जुड़ाव और बिना शर्त समर्थन के माध्यम से आत्मनिर्भर बनने में मदद करता है।

• बैक2वर्क डेस मोइनेस क्षेत्र में सीमित या नगण्य आय पर रहने वाले वयस्कों के लिए कौशल-निर्माण कक्षाएं प्रदान करता है। संरचित कक्षा शिक्षण कार्यक्रम प्रतिभागियों के लिए बुनियादी रोजगार कौशल सीखने के लिए एक सकारात्मक, सहायक वातावरण स्थापित करता है। इसका उद्देश्य आत्मविश्वास बढ़ाना, उन समस्याओं का समाधान करना है जो अतीत में दीर्घकालिक रोजगार को रोकती हैं, और कार्यक्रम प्रतिभागियों को ट्रेडों, इंटर्नशिप और कैरियर प्राप्ति में कैरियर मार्ग का परिचय प्रदान करना है।

ओकरिज ह्यूमन सर्विसेज के होम्स किफायती आवास, सांस्कृतिक रूप से विविध शिक्षा कार्यक्रम और व्यापक रोजगार सेवाएँ प्रदान करके वयस्कों, बच्चों और परिवारों के लिए सफलता के मार्ग बनाते हैं। ओकरिज आयोवा की सबसे बड़ी सेक्शन 8 हाउसिंग परियोजना है, और 53 वर्षों से इसने हज़ारों बच्चों और परिवारों के लिए सफल होने और आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने के अवसर पैदा किए हैं।

• डिजिटल वर्कफोर्स ट्रेनिंग डिजिटल साक्षरता की कमी को संबोधित करती है और यह बताती है कि यह सामाजिक और सांस्कृतिक पूंजी दोनों को प्राप्त करने की पहुँच को सीमित करके गरीबी में रहने वाले लोगों को कैसे प्रभावित करती है। आज के कार्यबल में जिन कौशलों की आवश्यकता है, वे प्रौद्योगिकी द्वारा प्रदान की गई जानकारी से जुड़े हैं, और रोजगार पाने और पर्याप्त आय अर्जित करने के लिए इन कौशलों का होना बहुत ज़रूरी होता जा रहा है। यह कार्यक्रम डिजिटल कौशल की बुनियादी बातें, नौकरी की तलाश में प्रशिक्षण और डिजिटल नेविगेशन प्रदान करता है।

जेनेसिस यूथ फाउंडेशन वंचित युवाओं और युवा वयस्कों को खेल और कला के माध्यम से सशक्त बनाता है, साथ ही उन्हें प्रभावी नेता और उत्पादक नागरिक बनने के लिए शैक्षिक अवसरों में शामिल करता है। इसके मुख्य लक्ष्य ऐसे कार्यक्रम प्रदान करने पर केंद्रित हैं जो सकारात्मक निर्णय लेने को बढ़ावा देते हैं, नेतृत्व विकास को प्रोत्साहित करते हैं, और सफलता को प्रेरित करते हैं।

• उबंटू प्रौद्योगिकी और वित्तीय साक्षरता आप्रवासी और शरणार्थी युवाओं और वयस्कों को व्यक्तिगत और आभासी दोनों तरह से बुनियादी कंप्यूटर और वित्तीय कक्षाएं प्रदान करती है। प्रशिक्षण पूरा करने से आईटी प्रमाणपत्र कार्यक्रम के माध्यम से भविष्य में आईटी में उच्च स्तरीय नौकरी का अवसर मिलता है। प्रतिभागियों को लैपटॉप और आपूर्ति भी मिलती है।

अर्बन ड्रीम्स समुदाय के सभी सदस्यों के लिए वकालत करता है, सफलता के लिए बाधाओं को तोड़ता है और बाधाओं को दूर करने और वंचित तथा कम प्रतिनिधित्व वाले लोगों के उत्थान के लिए प्रमुख हितधारकों के साथ सहयोग करता है।

• टेक ड्रीम्स ने जोखिमग्रस्त युवा शिक्षा कार्यक्रमों और कक्षा-कक्ष के निर्माण के लिए माइक्रोसॉफ्ट से प्राप्त धन का उपयोग किया, ताकि शिक्षा को बेहतर ढंग से समायोजित किया जा सके और आस्थगित निष्कासन तथा दीर्घावधि स्कूल-बाहर निलंबन कार्यक्रमों को सफलतापूर्वक पूरा किया जा सके।

स्थिरता को सक्षम करना

जलवायु परिवर्तन के लिए त्वरित, सामूहिक कार्रवाई और तकनीकी नवाचार की आवश्यकता है। हम समुदायों को ऐसा करने में मदद करते हुए अपने स्वयं के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

पारिस्थितिकी बहाली के लिए सोसायटी (एसईआर) जैव विविधता को बनाए रखने, बदलती जलवायु में लचीलापन बढ़ाने और संस्कृति और प्रकृति के बीच पारिस्थितिक रूप से स्वस्थ संबंध को फिर से स्थापित करने के लिए पारिस्थितिकी बहाली के विज्ञान, अभ्यास और नीति को आगे बढ़ाती है। एसईआर के लक्ष्यों में प्रभावी पारिस्थितिक बहाली को लागू करने के लिए आवश्यक ज्ञान आधार का निर्माण करना, जमीन पर (और पानी में) मानकों पर आधारित पारिस्थितिक बहाली कार्यान्वयन का समर्थन करना और यह सुनिश्चित करना शामिल है कि पारिस्थितिक बहाली प्रकृति और लोगों दोनों के लिए लाभकारी परिणाम प्रदान करे, जिसमें जैव विविधता हानि और जलवायु परिवर्तन के दोहरे संकटों का समाधान करना शामिल है।

• बून रिवर वाटरशेड - ऑक्सबो रिस्टोरेशन फेज 2 एक ऑक्सबो वेटलैंड को बहाल कर रहा है, अनुमानित 40 एकड़ अपवाह को कैप्चर और फ़िल्टर कर रहा है, 0.5 एकड़ महत्वपूर्ण वेटलैंड आवास प्रदान कर रहा है, और वन्यजीवों के लिए 1 एकड़ देशी प्रेयरी आवास बना रहा है। डेस मोइनेस जैसे डाउनस्ट्रीम समुदायों को बाढ़ के जोखिम में कमी से लाभ होगा।
• ब्राउन्स वुड्स काउंटी पार्क में वुडलैंड बहाली आक्रामक प्रजातियों को कम करने और ओक भर्ती को बढ़ाने पर जोर देती है। ब्राउन्स वुड्स वेस्ट डेस मोइनेस, आयोवा में स्थित 486 एकड़ का देशी वुडलैंड संरक्षित क्षेत्र है। यह संरक्षित क्षेत्र डेस मोइनेस मेट्रो क्षेत्र में सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले पार्सल में से एक है; 178,000 आयोवावासी हर साल लंबी पैदल यात्रा, पक्षी देखने और निष्क्रिय मनोरंजन के अन्य रूपों के लिए संरक्षित क्षेत्र में आते हैं।

चेंजएक्स इंटरनेशनल परिवर्तन को लोकतांत्रिक बनाकर हर जगह समृद्ध समुदाय बनाने में मदद करता है, यह सुनिश्चित करता है कि सिद्ध नवाचार और वित्त हर किसी के लिए हर जगह सुलभ हों। चेंजएक्स एक सामुदायिक जुड़ाव मंच है, जिसने माइक्रोसॉफ्ट के समर्थन से 2015 से यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका के समुदायों में 500 से अधिक समूहों को वित्त पोषित किया है। वर्षों से अक्सर धन दोहराया जाता है।

• डेस मोइनेस कम्युनिटी फंड उन लोगों को फंडिंग, संसाधन और सहायता उपलब्ध कराता है जो अपने स्थानीय समुदाय को मजबूत करने के उद्देश्य से सामुदायिक पर्यावरण और सामुदायिक तकनीकी कौशल के विषयों पर एक सिद्ध विचार शुरू करने में रुचि रखते हैं। फंडिंग के वितरण और इन नई परियोजनाओं के प्रभाव की निगरानी चेंजएक्स प्लेटफॉर्म पर वास्तविक समय में की जाती है।

अमेरिकन फॉरेस्ट शहरों से लेकर बड़े प्राकृतिक परिदृश्यों तक स्वस्थ और लचीले वन बनाता है, जो जलवायु, लोगों, पानी और वन्यजीवों के लिए आवश्यक लाभ प्रदान करते हैं। यह वानिकी नवाचार, वनों को लगाने और पुनर्स्थापित करने के लिए स्थान-आधारित साझेदारी और आंदोलन निर्माण के माध्यम से अपने मिशन को आगे बढ़ाता है। अमेरिकन फॉरेस्ट एक ऐसी दुनिया की कल्पना करता है जिसमें वनों के महत्वपूर्ण पर्यावरणीय, सामाजिक और आर्थिक लाभ पूरी तरह से महसूस किए जाते हैं और सभी लोगों के लिए समान रूप से उपलब्ध होते हैं।

• ट्रीज़ फॉरएवर - ग्रोइंग फ्यूचर्स एक अनूठा कार्यबल विकास कार्यक्रम प्रदान करता है जो डेस मोइनेस में पेड़ लगाने और उनकी देखभाल करने के लिए कम संसाधन वाले समुदायों के किशोरों को रोजगार देता है। अमेरिकन फॉरेस्ट्स और माइक्रोसॉफ्ट से मिलने वाले सहयोग का उपयोग उन इलाकों में लगभग 112 पेड़ लगाने के लिए किया जाएगा, जिन्हें हरे छत्र की सबसे अधिक आवश्यकता है।

ग्रेटर डेस मोइनेस सामुदायिक फाउंडेशन दूसरों को परोपकारी समर्थन और सेवा में शामिल करके पश्चिम डेस मोइनेस में जीवन की गुणवत्ता को संरक्षित और बेहतर बनाता है।

• शेड क्रूसेड वेस्ट डेस मोइनेस शहर के शेड क्रूसेड आवासीय वृक्ष कार्यक्रम का समर्थन करता है। पेड़ वेस्ट डेस मोइनेस के पते वाले किसी भी व्यक्ति को उपलब्ध कराए जाते हैं जो शहर की सीमा के भीतर आवासीय संपत्ति पर अपना पेड़ लगाने के लिए प्रतिबद्ध है।

समुदायों को सशक्त बनाना

Microsoft समुदायों को सशक्त बनाने और उन्हें फलने-फूलने में मदद करने वाले संगठनों को सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध है. चाहे हाल की आपात स्थिति या दशकों की चुनौतियों से प्रभावित हों, हम भविष्य की पीढ़ियों के लिए उन्हें बहाल करने और समर्थन करने के लिए डेटा, प्रौद्योगिकी और रणनीतिक निवेश का उपयोग करते हैं।

फ़ूड बैंक ऑफ़ आयोवा आयोवा के बच्चों, परिवारों और वरिष्ठ नागरिकों को पूर्ण और सक्रिय जीवन जीने के लिए भोजन उपलब्ध कराता है, जिससे उनके रहने वाले समुदायों को मजबूती मिलती है। 1982 से संचालित, FBOI वर्तमान में मिसौरी से मिनेसोटा तक फैले 55 मध्य और दक्षिण-पूर्व आयोवा काउंटियों में 625 से अधिक भागीदार एजेंसियों के साथ सहयोग करता है।

• फीडिंग सेंट्रल आयोवा भूख से लड़ने के लिए पर्यावरणीय रूप से टिकाऊ खाद्य बचाव साझेदारी का विस्तार करता है।

विल्की हाउस शैक्षणिक, सामाजिक कौशल निर्माण, स्वास्थ्य और मनोरंजन पर ध्यान केंद्रित करते हुए गुणवत्तापूर्ण साक्ष्य-आधारित प्रोग्रामिंग के प्रावधान के माध्यम से युवा लोगों में चरित्र और आत्म-सम्मान विकसित करता है। विल्की हाउस का अंतिम लक्ष्य युवा लोगों को उनकी उच्चतम क्षमता तक पहुँचने में सहायता करना है।

• एराइज़ यूथ लीडरशिप ने विल्की हाउस मिडिल स्कूल प्रोग्राम-6UP में भाग लेने वाले वंचित/अल्पप्रतिनिधित्व वाले युवाओं के साथ काम करने पर ध्यान केंद्रित किया, ताकि अल्पसंख्यक युवाओं में मांग वाली नौकरियों के प्रति जागरूकता, ज्ञान और जुड़ाव विकसित किया जा सके।

सेंट्रल आयोवा शेल्टर एंड सर्विसेज, बेघर वयस्कों को बिना किसी खर्च के कम-बाधा वाले आश्रय, भोजन और सहायता सेवाएं प्रदान करता है, तथा उन्हें आत्मनिर्भरता की ओर बढ़ने में सहायता करता है।

• मलबरी फार्म बेघर लोगों को आत्मनिर्भर बनने में मदद करता है, जबकि सेंट्रल आयोवा में खाद्य असुरक्षा से जूझ रहा है। ग्रीनहाउस परियोजना को पूरा करने में माइक्रोसॉफ्ट के सहयोग से मदद मिली।