ग्रेटर डेस मोइनेस क्षेत्र में, Microsoft निवेश दर्जनों भागीदारों में समुदाय-पहचान की गई प्राथमिकताओं का समर्थन करता है। 2021 तक हमारे सहयोग नौकरियों के लिए कौशल, स्थिरता को सक्षम करने और समुदायों को सशक्त बनाने के हमारे फोकस क्षेत्रों द्वारा आयोजित किए जाते हैं।
नीचे दी गई प्रोग्राम सूची में प्रत्येक निवेश शामिल नहीं है, लेकिन Microsoft द्वारा वार्षिक आधार पर किए गए निवेश ों की एक व्यापक सूची प्रदान करता है.
नौकरियों के लिए कौशल
माइक्रोसॉफ्ट का मानना है कि हर किसी के पास बदलती अर्थव्यवस्था में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल, प्रौद्योगिकी और अवसर तक पहुंच होनी चाहिए।
हिप-होप कला और संस्कृति का उपयोग आशा को बढ़ावा देने, वकालत करने और समर्थन करने के लिए करता है जहां भी निराशा के लक्षण प्रचलित हैं। हिप-होप निराशा को ज्ञान, संसाधनों, मानसिक स्वास्थ्य और/या समाधानों तक पहुंच की कमी के कारण जीवन की वांछित गुणवत्ता को कार्य करने या बनाए रखने में असमर्थ होने के रूप में परिभाषित करता है। इसका प्राथमिक ध्यान सामुदायिक सुरक्षा चिंताओं और असमानताओं को संबोधित करने पर है क्योंकि वे अर्थशास्त्र, स्वास्थ्य, क़ैद और शिक्षा से संबंधित हैं, जो 5-22 वर्ष की आयु के वंचित / अति-चुनौती वाले युवाओं के बीच मुख्य रूप से अधिक से अधिक डेस मोइनेस क्षेत्र में हैं।
- gener8tor कौशल त्वरक उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार प्राप्त करने में शिक्षार्थियों का समर्थन करता है, आशा को बढ़ावा देने के लिए कला और संस्कृति का उपयोग करता है जहां निराशा के लक्षण प्रचलित हैं।
- लुमेना एनर्जी एकेडमी युवाओं के लिए एक कार्यक्रम है जो प्रशिक्षण, डिजिटल साक्षरता और कार्यबल विकास प्रोग्रामिंग प्रदान करता है जो कार्यकारी कौशल, कॉर्पोरेट शिष्टाचार, टीम निर्माण, माइंड मैपिंग और सोशल नेटवर्किंग पर जोर देता है। सभी प्रतिभागी Microsoft Office प्रमाणपत्र, लैपटॉप, टैबलेट और कपड़े अर्जित करते हैं।
टेक इम्पैक्ट सामाजिक प्रभाव को आगे बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने वाली एक गैर-लाभकारी संस्था है। Microsoft परोपकार के साथ अपनी 20 साल की साझेदारी के दौरान, इसने Microsoft क्लाउड के साथ बोर्ड पर हजारों गैर-लाभकारी संस्थाओं की मदद करने के लिए कई सेवाएं प्रदान की हैं।
- डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन इनिशिएटिव अपने प्रतिभागियों को संगठनों की उत्पादकता और सुरक्षा लक्ष्यों के लिए Microsoft Cloud की शिक्षा और लाभ प्रदान करता है, और प्रत्येक संगठन के मिशन और प्रभाव लक्ष्यों के लिए डिजिटल परिवर्तन को संरेखित करता है। शिक्षा को इन-पर्सन वर्कशॉप या ऑनलाइन वेबिनार के माध्यम से वितरित किया जाता है और इसके बाद ऑन-डिमांड सत्र रिकॉर्डिंग होती है।
डेस मोइनेस के सेंट विंसेंट डी पॉल जरूरतमंद लोगों को शिक्षा, सामुदायिक जुड़ाव और बिना शर्त समर्थन के माध्यम से आत्मनिर्भर बनने में मदद करते हैं।
- Back2Work डेस मोइनेस क्षेत्र में सीमित या गैर-मौजूद आय पर रहने वाले वयस्कों के लिए कौशल-निर्माण कक्षाएं प्रदान करता है। संरचित कक्षा सीखना कार्यक्रम के प्रतिभागियों के लिए बुनियादी रोजगार कौशल सीखने के लिए एक सकारात्मक, सहायक वातावरण स्थापित करता है। इसका उद्देश्य आत्मविश्वास बढ़ाना, उन समस्याओं को हल करना है जिन्होंने अतीत में दीर्घकालिक रोजगार को रोका है, और कार्यक्रम के प्रतिभागियों को ट्रेड, इंटर्नशिप और कैरियर प्राप्ति में कैरियर मार्ग के परिचय के साथ प्रदान करना है।
ओक्रिज ह्यूमन सर्विसेज के घर किफायती आवास, सांस्कृतिक रूप से विविध शिक्षा कार्यक्रम और व्यापक रोजगार सेवाएं प्रदान करके वयस्कों, बच्चों और परिवारों के लिए सफलता के मार्ग बनाते हैं। ओक्रिज आयोवा की सबसे बड़ी धारा 8 आवास परियोजना है, और 53 वर्षों से हजारों बच्चों और परिवारों के सफल होने और आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने के अवसर पैदा किए हैं।
- डिजिटल कार्यबल प्रशिक्षण डिजिटल साक्षरता की कमी को संबोधित करता है और यह सामाजिक और सांस्कृतिक पूंजी दोनों को प्राप्त करने के लिए पहुंच को सीमित करके गरीबी में रहने वाले लोगों को कैसे प्रभावित करता है। आज के कार्यबल में आवश्यक कौशल वे हैं जो प्रौद्योगिकी द्वारा प्रदान की गई जानकारी से जुड़े हैं, और रोजगार हासिल करने और पर्याप्त आय अर्जित करने के लिए इन कौशलों का होना अधिक महत्वपूर्ण होता जा रहा है। यह कार्यक्रम डिजिटल स्किलिंग फंडामेंटल, नौकरी चाहने का प्रशिक्षण और डिजिटल नेविगेशन प्रदान करता है।
जेनेसिस यूथ फाउंडेशन खेल और कला के माध्यम से अयोग्य युवाओं और युवा वयस्कों को सशक्त बनाता है, जबकि उन्हें प्रभावी नेता और उत्पादक नागरिक बनने के लिए शैक्षिक अवसरों में संलग्न करता है। इसके प्रमुख लक्ष्य ऐसे कार्यक्रम प्रदान करने पर केंद्रित हैं जो सकारात्मक निर्णय लेने को बढ़ावा देते हैं, नेतृत्व विकास को प्रोत्साहित करते हैं और सफलता को प्रेरित करते हैं।
- उबंटू प्रौद्योगिकी और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम आप्रवासी और शरणार्थी युवाओं और वयस्कों को व्यक्तिगत और आभासी दोनों के लिए बुनियादी कंप्यूटर और वित्तीय कक्षाएं प्रदान करता है। प्रशिक्षण पूरा करने से आईटी सर्टिफिकेट प्रोग्राम के माध्यम से आईटी में भविष्य में उन्नत नौकरी का अवसर मिलता है। प्रतिभागियों को लैपटॉप और आपूर्ति भी मिलती है।
अर्बन ड्रीम्स समुदाय के सभी सदस्यों की वकालत करता है, सफलता की बाधाओं को तोड़ता है और बाधाओं को दूर करने और कम सेवा वाले और कम प्रतिनिधित्व वाले लोगों के उत्थान के लिए प्रमुख हितधारकों के साथ सहयोग करता है।
- टेक ड्रीम्स फंडिंग जोखिम वाले युवा शिक्षा प्रोग्रामिंग, और शिक्षा को बेहतर ढंग से समायोजित करने और डेफर्ड निष्कासन और दीर्घकालिक आउट-ऑफ-स्कूल सस्पेंशन कार्यक्रमों के सफल समापन के लिए कक्षा स्थान के निर्माण की ओर जाती है।
स्थिरता को सक्षम करना
जलवायु परिवर्तन के लिए त्वरित, सामूहिक कार्रवाई और तकनीकी नवाचार की आवश्यकता है। हम समुदायों को ऐसा करने में मदद करते हुए अपने स्वयं के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
सोसाइटी फॉर इकोलॉजिकल रिस्टोरेशन (एसईआर) जैव विविधता को बनाए रखने, बदलती जलवायु में लचीलापन बढ़ाने और संस्कृति और प्रकृति के बीच पारिस्थितिक रूप से स्वस्थ संबंध को फिर से स्थापित करने के लिए पारिस्थितिक बहाली के विज्ञान, अभ्यास और नीति को आगे बढ़ाता है। एसईआर के लक्ष्यों में प्रभावी पारिस्थितिक बहाली को लागू करने के लिए आवश्यक ज्ञान आधार का निर्माण करना, जमीन पर (और पानी में) मानकों-आधारित पारिस्थितिक बहाली कार्यान्वयन का समर्थन करना, और पारिस्थितिक बहाली सुनिश्चित करना प्रकृति और लोगों दोनों के लिए लाभकारी परिणाम प्रदान करता है, जिसमें जैव विविधता हानि और जलवायु परिवर्तन के जुड़वां संकटों को संबोधित करना शामिल है।
- बूने रिवर वाटरशेड - ऑक्सबो रिस्टोरेशन फेज 2 का लक्ष्य एक ऑक्सबो वेटलैंड को बहाल करना, अनुमानित 40 एकड़ अपवाह पर कब्जा करना और फ़िल्टर करना, 0.5 एकड़ महत्वपूर्ण आर्द्रभूमि आवास प्रदान करना और वन्यजीवों के लिए 1 एकड़ देशी प्रैरी निवास स्थान बनाना है। डाउनस्ट्रीम समुदायों, जैसे कि डेस मोइनेस, को कम बाढ़ जोखिम से लाभ होगा।
- ब्राउन के वुड्स काउंटी पार्क में वुडलैंड बहाली आक्रामक प्रजातियों को कम करने और ओक भर्ती बढ़ाने पर जोर देती है। ब्राउन वुड्स एक 486 एकड़ का देशी वुडलैंड संरक्षित है जो वेस्ट डेस मोइनेस, आयोवा में स्थित है। संरक्षित डेस मोइनेस मेट्रो क्षेत्र में सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले पार्सल में से एक है; 178,000 इवान लंबी पैदल यात्रा, पक्षी देखने और निष्क्रिय मनोरंजन के अन्य रूपों के लिए सालाना संरक्षित स्थान पर जाते हैं।
चेंजएक्स इंटरनेशनल परिवर्तन को लोकतांत्रिक बनाकर हर जगह संपन्न समुदायों को बनाने में मदद करता है, यह सुनिश्चित करता है कि सिद्ध नवाचार और वित्त हर जगह, हर किसी के लिए सुलभ हों। चेंजएक्स एक सामुदायिक जुड़ाव मंच है, जिसने माइक्रोसॉफ्ट के समर्थन के साथ, 2015 से यूरोप और संयुक्त राज्य भर में समुदायों में 500 से अधिक समूहों को वित्त पोषित किया है। फंड पूरे वर्षों में अक्सर दोहराया जाता है।
- डेस मोइनेस कम्युनिटी फंड उन लोगों के लिए धन, संसाधन और सहायता उपलब्ध कराता है जो अपने स्थानीय समुदाय को मजबूत करने के उद्देश्य से सामुदायिक पर्यावरण और सामुदायिक तकनीकी कौशल के विषयों में एक सिद्ध विचार शुरू करने में रुचि रखते हैं। इन नई परियोजनाओं के वित्त पोषण और प्रभाव के वितरण की निगरानी चेंजएक्स प्लेटफॉर्म पर वास्तविक समय में की जाती है।
अमेरिकी वन शहरों से लेकर बड़े प्राकृतिक परिदृश्य तक स्वस्थ और लचीला वन बनाते हैं, जो जलवायु, लोगों, पानी और वन्यजीवों के लिए आवश्यक लाभ प्रदान करते हैं। यह वानिकी नवाचार, वनों को लगाने और बहाल करने के लिए स्थान-आधारित साझेदारी और आंदोलन निर्माण के माध्यम से अपने मिशन को आगे बढ़ाता है। अमेरिकी वन एक ऐसी दुनिया की कल्पना करते हैं जिसमें जंगलों के महत्वपूर्ण पर्यावरणीय, सामाजिक और आर्थिक लाभ पूरी तरह से महसूस किए जाते हैं और सभी लोगों के लिए समान रूप से उपलब्ध होते हैं।
- ट्रीज़ फॉरएवर - ग्रोइंग फ्यूचर्स प्रोग्राम एक अद्वितीय कार्यबल विकास कार्यक्रम प्रदान करता है जो डेस मोइनेस में पेड़ों को लगाने और उनकी देखभाल करने के लिए कम-संसाधन वाले समुदायों के किशोरों को रोजगार देता है। अमेरिकी वनों और माइक्रोसॉफ्ट के समर्थन का उपयोग पड़ोस में लगभग 112 पेड़ लगाने के लिए किया जाएगा, जिन्हें हरे चंदवा कवर की सबसे अधिक आवश्यकता है।
ग्रेटर डेस मोइनेस का सामुदायिक फाउंडेशन परोपकारी समर्थन और सेवा में दूसरों को शामिल करके वेस्ट डेस मोइनेस में जीवन की गुणवत्ता को संरक्षित और सुधारता है।
- शेड क्रूसेड प्रोग्राम वेस्ट डेस मोइनेस के शेड क्रूसेड आवासीय वृक्ष कार्यक्रम के शहर का समर्थन करता है। वेस्ट डेस मोइनेस पते वाले किसी भी व्यक्ति को पेड़ उपलब्ध कराए जाते हैं जो शहर की सीमा के भीतर आवासीय संपत्ति पर अपना पेड़ लगाने के लिए प्रतिबद्ध है।
समुदायों को सशक्त बनाना
Microsoft समुदायों को सशक्त बनाने और उन्हें फलने-फूलने में मदद करने वाले संगठनों को सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध है. चाहे हाल की आपात स्थिति या दशकों की चुनौतियों से प्रभावित हों, हम भविष्य की पीढ़ियों के लिए उन्हें बहाल करने और समर्थन करने के लिए डेटा, प्रौद्योगिकी और रणनीतिक निवेश का उपयोग करते हैं।
आयोवा का फूड बैंक आयोवा बच्चों, परिवारों और वरिष्ठों को पूर्ण और सक्रिय जीवन जीने के लिए भोजन प्रदान करता है, उन समुदायों को मजबूत करता है जहां वे रहते हैं। 1982 से परिचालन, एफबीओआई वर्तमान में 55 केंद्रीय और दक्षिणपूर्व आयोवा काउंटियों में 625 से अधिक भागीदार एजेंसियों के साथ सहयोग करता है जो मिसौरी से मिनेसोटा तक फैला हुआ है।
- फीडिंग सेंट्रल आयोवा भूख से लड़ने के लिए पर्यावरणीय रूप से स्थायी खाद्य बचाव साझेदारी का विस्तार करता है।
विल्की हाउस शैक्षणिक, सामाजिक कौशल निर्माण, स्वास्थ्य और मनोरंजन पर ध्यान केंद्रित करने वाले गुणवत्ता साक्ष्य-आधारित प्रोग्रामिंग के प्रावधान के माध्यम से युवा लोगों में चरित्र और आत्म-सम्मान विकसित करता है। यह विल्की हाउस की अंतिम दृष्टि है जो युवाओं को उनकी उच्चतम क्षमता तक पहुंचने में सहायता करती है।
- एराइज यूथ लीडरशिप प्रोग्राम ने अल्प सेवा / कम प्रतिनिधित्व वाले युवाओं के साथ काम करने पर ध्यान केंद्रित किया जो विलकी हाउस मिडिल स्कूल प्रोग्राम -6UP में भाग लेते हैं ताकि अल्पसंख्यक युवा जोखिम, ज्ञान और इन-डिमांड नौकरियों के साथ जुड़ाव विकसित किया जा सके।
सेंट्रल आयोवा शेल्टर एंड सर्विसेज बेघर होने का अनुभव करने वाले वयस्कों को बिना किसी कीमत पर कम-बाधा आश्रय, भोजन और सहायता सेवाएं प्रदान करता है और आत्मनिर्भरता की ओर उनके कदम को सुविधाजनक बनाता है।
- शहतूत फार्म सेंट्रल आयोवा में खाद्य असुरक्षा से जूझते हुए बेघरों को आत्मनिर्भरता हासिल करने में मदद करता है। Microsoft समर्थन ने ग्रीनहाउस परियोजना को पूरा करने में मदद की।