Travailler avec des organisations communautaires à Singapour pour améliorer l'environnement et l'économie

Microsoft s'engage à soutenir des organisations, des causes et des projets dans les communautés qui accueillent ses activités. Microsoft a récemment investi dans plusieurs programmes communautaires soutenant des projets environnementaux, de formation professionnelle, d'éducation numérique et de revitalisation à Singapour.

YEKR et Seven Clean Seas créent un programme de crédit plastique

L'organisation caritative YEKR(Yayasan Ecology) a reçu des fonds de Microsoft pour travailler avec Seven Clean Seas (SCS), en se concentrant d'abord sur l'île de Bintan pour mettre en place de solides capacités de nettoyage des plastiques dans les océans, des stratégies d'interception des plastiques au niveau des communautés et une gestion des déchets au niveau des communautés côtières. SCS met également en place un système de coupons échangeables qui permet de déposer les déchets plastiques ménagers propres ; en échange, les habitants se voient offrir du riz en vrac et des bidons d'eau rechargeables. Ce système profite non seulement aux familles vulnérables qui luttent contre le prix des produits de base emballés dans du plastique, mais il élargit également les capacités de collecte potentielle du projet. Les entreprises peuvent également réduire leur impact sur le plastique en achetant des crédits de plastique ; en échange, SCS retirera le plastique des zones marines, qui sera ensuite traité dans une installation de tri des matériaux. Ces zones marines sont souvent incapables de recourir à la gestion traditionnelle des déchets, car les conditions économiques ne s'y prêtent pas ; les projets financés par des crédits plastiques permettent donc de contourner ce problème. Grâce à cette compensation, il y aura non seulement moins de plastique dans l'environnement naturel, mais aussi moins de plastique consommé par les entreprises et dans les produits, ce qui réduira les fuites de plastique et les dommages qu'elles causent aux écosystèmes marins.

Zero Waste Singapore encourage les écoles à créer des plans de réduction des déchets

Singapour a également constaté que de nombreuses écoles n'assuraient pas le suivi de l'éducation à la durabilité en veillant à ce que les élèves participent aux 3R quotidiens (réduire, réutiliser, recycler). Avec le soutien de Microsoft, Zero Waste Singapore a lancé son premier concours des écoles durables, dans le cadre duquel les écoles s'engagent dans une compétition amicale afin de susciter un changement de comportement durable en faveur de la durabilité au quotidien. Selon Zero Waste Singapore, "grâce à ce concours, nous espérons doter les étudiants des compétences nécessaires pour mettre en œuvre des projets réussis, collecter des données et susciter un changement culturel parmi les parties prenantes de l'école". Cinq écoles finalistes ont été sélectionnées pour mettre en œuvre leurs solutions afin de tendre vers le zéro déchet, les résultats finaux étant attendus prochainement.

Seven Clean Seas et Zero Waste Singapore s'associent pour améliorer les efforts de nettoyage

Dans le cadre d'un projet commun avec Seven Clean Seas et Zero Waste Singapore, des efforts ont été déployés à Johor, en Malaisie, pour nettoyer les côtes, collecter les plastiques et organiser des activités d'éducation communautaire d'une manière financièrement viable. Le projet a permis à Seven Clean Seas d'organiser six événements communautaires de nettoyage des plages et d'offrir dix séances d'éducation à Singapour.

Digitally Ready Families aide les parents et les enfants à améliorer leur communication et leurs compétences numériques

Afin d'améliorer les compétences numériques, Microsoft soutient le programme Digitally Ready Families (DRF) des Touch Community Services. DRF proposera des ateliers et un engagement pour fournir aux parents et aux enfants les compétences nécessaires à l'utilisation des plateformes numériques de base, des ressources de cyber-bien-être pour gérer efficacement leur utilisation des plateformes numériques, et une communication parent-enfant qui aide à gérer l'utilisation des appareils par les enfants, en commençant par un projet pilote de 16 ménages, suivi de 44 autres. "Les compétences en communication que j'ai acquises m'ont aidée à mieux gérer l'utilisation des appareils de mes filles. J'ai également appris à naviguer sur les sites web et à faire des recherches pour obtenir plus d'informations, comme des ressources et des cours en ligne", a expliqué un participant, et plus de 60 % des familles participantes ont signalé une diminution des tensions au sein du foyer.

Génération Singapour forme les travailleurs déplacés par la pandémie et les prépare à de nouvelles carrières dans la technologie

Generation Singapore, une organisation à but non lucratif dont la mission est de préparer, placer et soutenir les personnes dans des carrières qui changent la vie et qui seraient autrement inaccessibles, a mis en œuvre plusieurs programmes avec le soutien de Microsoft. Tout d'abord, une nouvelle initiative appelée #GetReadySG a été lancée avec plusieurs entités gouvernementales (comme EDB, IMDA, SSG), dans le but de combler le fossé entre l'offre et la demande de talents locaux qualifiés dans la technologie et la nécessité d'aligner les politiques gouvernementales sur les modèles d'affaires des employeurs. Au cours d'un projet pilote de deux ans, trois programmes technologiques prioritaires ont été lancés, notamment pour les développeurs juniors Full Stack, le support Cloud et DevOps, et les ingénieurs de données juniors, permettant à 1 000 demandeurs d'emploi mal desservis d'acquérir des compétences pertinentes pour l'avenir du travail. Generation Singapore s'est également associé à Microsoft, Grab et Temasek Polytechnic pour améliorer les compétences des apprenants grâce à huit mois de formation, notamment sur les principes fondamentaux de la pile complète, la programmation Java et les concepts UI/UX. Les participants se prépareront également aux certifications Microsoft Learn. Syaffi, l'un des participants au programme qui a passé une décennie de sa carrière dans les médias numériques et a été licencié en raison de la pandémie, raconte qu'après avoir décroché un emploi dans la technologie, "si vous m'aviez dit il y a quatre mois que je serais embauché comme développeur de logiciels huit mois après le début de la pandémie, je ne vous aurais probablement pas cru. Ce que j'ai appris ici vaut un million de dollars !"

Le hackathon APAC AI for Accessibility améliore les technologies d'assistance basées sur l'IA

Hackathon annuel de l'APAC sur l'IA pour l'accessibilité a été créé en partant du constat que plus d'une personne handicapée sur dix ne dispose pas de la technologie d'assistance dont elle a besoin. Le hackathon, qui s'est tenu virtuellement en octobre 2020, a impliqué des partenaires commerciaux et des développeurs, ainsi que des clients de S500, afin de développer une technologie basée sur l'IA pour répondre aux besoins du monde réel. Ces besoins ont été soulignés par 12 organisations locales à but non lucratif dans les pays de l'APAC. 578 participants de 181 équipes à travers 11 pays ont développé des solutions utilisant le cloud Microsoft pour répondre aux besoins en matière de technologie d'assistance dans les domaines de l'emploi, de la vie quotidienne, de la communication et de la connexion. Sept équipes gagnantes ont été sélectionnées, avec des idées telles qu'un outil d'aide à la navigation pour les personnes malvoyantes, un synthétiseur texte-parole thaïlandais et une application avec gamification pour aider les gens à apprendre la langue des signes à l'aide de l'IA. L'un des gagnants, originaire de Singapour, a résumé les objectifs du projet : "L'accessibilité est synonyme d'inclusion. Pour mon équipe, Accensible, cela signifie fournir des communications sans barrières pour tous, y compris les personnes handicapées".