Créer des passerelles vers la technologie pour les femmes de l'Iowa et de Virginie

Les événements numériques Careers for Women in Technology organisés dans l'Iowa et en Virginie, parrainés par Microsoft, ont rassemblé un groupe de femmes pour une soirée d'inspiration et d'encouragement. Le forum en ligne a également souligné les étapes et l'éducation nécessaires pour entrer dans le monde de la technologie, et a notamment mis en lumière la disponibilité de formations et de certifications à court terme qui permettent aux femmes d'accéder rapidement à des postes techniques.

Au cours de ces deux événements, les participants ont entendu un panel de femmes inspirantes qui ont partagé leurs expériences enrichissantes dans le domaine de la technologie. Alors que les femmes ne représentent que 26 % de l'industrie technologique, Microsoft et KRC Research ont révélé que les femmes qui ont des modèles et qui connaissent d'autres femmes dans l'industrie technologique sont plus susceptibles d'entrer dans un domaine informatique. Une participante à l'événement de Des Moines l'a bien exprimé en disant : "Les encouragements, les discours motivants de femmes de tous les jours. Vous m'avez toutes convaincue que j'en suis capable !

Pour l'événement de l'Iowa, les panélistes étaient Martina Schubert, LenderClose ; Kat Roney, Microsoft ; Becky Hendricks, Mediacom ; Pepsy Wirth, Xbox ; et une étudiante du Des Moines Area Community College, Melanie McQuade. En Virginie, Leslie Kipling, US Army Future Command ; Kia Preston, Southside Virginia Community College ; Kristin Puleo, Microsoft ; Kat Roney, Microsoft ; et Latarsha Walton, Department of State Foreign Affairs ont partagé leurs parcours et leurs réflexions avec les futurs étudiants et les demandeurs d'emploi. Ces femmes motivantes contribuent à démystifier les rôles dans la technologie et à éclairer la voie à suivre.

Les événements organisés dans le cadre de l'initiative "Careers for Women in Technology" trouvent un écho auprès des femmes qui y participent. Si nombre d'entre elles sont conscientes des possibilités qui s'offrent à elles, elles ne savent pas comment passer à l'étape suivante en termes d'éducation. En s'associant avec les établissements d'enseignement supérieur locaux et en utilisant les ressources, les participantes apprennent que la voie à suivre se trouve souvent dans leur propre jardin. Le Des Moines Area Community College et le Southside Virginia Community College proposent tous deux des programmes de formation technologique de courte durée pour des emplois de premier niveau.

Alors que de nombreuses personnes sont au chômage en raison de la pandémie de COVID-19, l'événement "Careers for Women in Technology", associé aux programmes locaux de formation en informatique, constitue une solution optimale pour encourager et inciter les femmes à rejoindre l'économie numérique et à passer du stade de l'ignorance à celui de la réussite professionnelle.