Creación de vías de acceso a la tecnología para las mujeres de Iowa y Virginia

Los eventos digitales de Careers for Women in Technology en Iowa y Virginia, patrocinados por Microsoft, reunieron a un grupo de mujeres en una velada de inspiración y ánimo. El foro en línea también describió los pasos y la educación necesarios para entrar en el mundo de la tecnología, y específicamente iluminó la disponibilidad de la formación a corto plazo y las certificaciones que pueden aterrizar rápidamente las mujeres en roles técnicos.

Durante ambos eventos, las participantes escucharon a un panel de mujeres inspiradoras que compartieron sus enriquecedoras experiencias trabajando en tecnología. Dado que las mujeres sólo representan el 26% de la industria tecnológica, Microsoft y KRC Research han revelado que las mujeres que tienen modelos de conducta y que conocen a otras mujeres en la industria tecnológica tienen más probabilidades de entrar en un campo de la tecnología. Una de las asistentes al evento de Des Moines lo expresó mejor al decir: "El ánimo, la motivación de las mujeres de todos los días. Todas me han convencido de que soy capaz".

En el evento de Iowa, los panelistas fueron Martina Schubert, de LenderClose; Kat Roney, de Microsoft; Becky Hendricks, de Mediacom; Pepsy Wirth, de Xbox; y una estudiante del Des Moines Area Community College, Melanie McQuade. Y en Virginia, Leslie Kipling, del US Army Future Command; Kia Preston, del Southside Virginia Community College; Kristin Puleo, de Microsoft; Kat Roney, de Microsoft; y Latarsha Walton, del Departamento de Estado de Asuntos Exteriores, compartieron sus trayectorias y conocimientos para los futuros estudiantes y los que buscan trabajo. Estas motivadoras mujeres están ayudando a desmitificar los roles en la tecnología y a iluminar el camino a seguir.

Los eventos de Careers for Women in Technology están resonando entre las mujeres que asisten. Aunque muchas conocen las oportunidades, no están seguras de cómo dar el siguiente paso en términos de educación. Al asociarse con los colegios comunitarios locales y utilizar los recursos, las asistentes aprenden que a menudo el camino a seguir está justo en su propio patio. El Des Moines Area Community College y el Southside Virginia Community College ofrecen programas de formación tecnológica de corta duración para trabajos de nivel inicial.

Con tantas personas en situación de desempleo debido a la pandemia del COVID-19, el evento Careers for Women in Technology (Carreras para mujeres en la tecnología), junto con los programas locales de formación en tecnologías de la información, ofrecen una solución óptima para animar e inspirar a las mujeres a incorporarse a la economía digital y pasar de no conocer el camino a allanar una trayectoria profesional exitosa.