Remédier aux pénuries de main-d’œuvre à Noord-Holland grâce à des programmes de partenaires informatiques
En 2022 et 2023, les programmes informatiques créés grâce à un partenariat entre ITPH Academy, Horizon College et Microsoft fourniront un développement professionnel aux candidats de la province néerlandaise de Noord-Holland.
Les projets visent à répondre aux fortes pénuries d’employés dans le secteur informatique tout en même temps que les talents de la région restent inexploités. Deux programmes permettent à 90 candidats de participer. Quarante candidats vivant à Noord-Holland ont eu la chance d’être formés pour le rôle d’ingénieur de support informatique, et le programme de compétences numériques qui commence en juin 2023 soutiendra 50 réfugiés ukrainiens.
En novembre 2022, le premier groupe de 12 participants et futurs ingénieurs de support informatique a commencé. Ces candidats locaux participent au programme gratuit à temps plein pendant trois mois, au cours desquels ils seront formés pour devenir des professionnels de l’informatique, préparés à l’emploi et guidés à travailler.
La possibilité de participer au programme de formation convient parfaitement à Kevin Kapitein. Il a une affinité naturelle pour l’informatique et aime apprendre les dernières techniques. Il avait précédemment commencé une formation MBO en TIC, mais n’a pas été en mesure de la terminer. Grâce à ce programme, Kevin est en mesure de retourner à l’informatique et de travailler à un emploi à temps plein.
« Cette opportunité arrive exactement au bon moment pour moi », a déclaré Kevin. « J’ai hâte! »
La pénurie de main-d’œuvre à Noord-Holland a rendu difficile la recherche de participants. L’Académie ITPH a utilisé des publicités dans les médias régionaux et une campagne en ligne pour rechercher des candidats potentiels et les encourager à s’inscrire. Maarten Hetterschijt de l’initiative Werk in het Vooruitzicht a été responsable de la sélection: « Nous avons eu de longues conversations; les 12 étudiants ont été très soigneusement sélectionnés. Le potentiel du candidat était au cœur de cela: quel est son profil personnel, quelles sont ses compétences? Ce qui est génial, c’est qu’au cours des conversations, les gens ont souvent découvert en eux-mêmes des qualités dont ils n’étaient même pas conscients. L’ITPH Academy, Horizon College et Microsoft travaillent en étroite collaboration dans le cadre du programme. Les conférences sur le matériel sont données par des éducateurs du Collège Horizon, tandis que l’Académie ITPH fournit des experts dans le domaine des logiciels.
Après avoir terminé le programme, les candidats seront mis en contact avec des employeurs régionaux par le biais de l’Académie informatique de Frise occidentale. « Cette année scolaire, nos étudiants ont commencé à travailler pour une douzaine d’entreprises et de clients frison occidentaux », a déclaré Danny van Soelen de l’IT Academy. « De cette façon, nous apprenons également des entreprises quels sont leurs besoins et nous faisons le meilleur lien possible entre les établissements d’enseignement et la demande sur le marché. »
Le prochain programme de partenariat offrira à 50 réfugiés ukrainiens l’occasion de se certifier en compétences numériques comme Microsoft Word et Excel. Ces certificats leur donnent une valeur supplémentaire sur le marché du travail. Certains étudiants ukrainiens reçoivent déjà des cours de langue par le biais du Collège Horizon et seront encouragés à postuler au programme informatique.