Microsoft investoi paikallisiin ohjelmiin, jotka hyödyttävät kaikenikäisiä ihmisiä. Lontoossa yhteistyömme on järjestetty seuraavien painopistealueiden mukaan: Skills for Jobs, Enabling Sustainability ja Empowering Communities.
Seuraava ohjelmaluettelo sisältää esimerkin Microsoftin vuosittaisista investoinneista.
Taidot työpaikkoja varten
Microsoft uskoo, että jokaisella pitäisi olla käytettävissään taidot, teknologia ja mahdollisuudet, joita hän tarvitsee menestyäkseen muuttuvassa taloudessa.
Catch22 Charity Limited edistää mahdollisuuksia kehittää, kouluttaa ja tukea apua tarvitsevia nuoria, jotta he voivat elää mielekästä, tuottavaa ja tyydyttävää elämää ja edistää turvallisempia ja rikoksettomia yhteisöjä yleisen edun nimissä. Catch22 on sosiaalinen yritys, voittoa tavoittelematon yritys, jolla on sosiaalinen tehtävä ja joka työskentelee yli 33 000 ihmisen kanssa sosiaalihuollon kaikissa vaiheissa.
- Digitaalinen etulyöntiasema: AI Innovate on Catch22:n ja Microsoftin välisen kumppanuuden uusin vaihe. Ohjelma tukee ihmisiä, joilla on työelämän esteitä, tarjoamalla taitoja generatiivisen tekoälyn ja muiden tekniikan alojen parissa, jotta he voivat turvata pitkäaikaisen ja kestävän työllisyyden. Alkuvaiheen 3-4 viikon mittainen työllistymistä edeltävä ohjelma tarjoaa Microsoftin ammattilaisille näkemystä teknologiateollisuudesta, verkostoitumismahdollisuuksia, keskeisiä generatiivisen tekoälyn taitoja työnhaussa ja yleiskatsauksen siitä, miten tekoälyä käytetään työssä. Lisäksi osallistujat saavat henkilökohtaista uravalmennusta jopa kuuden kuukauden ajan sekä kuuden kuukauden ajan tukea työelämässä, kun he ovat saaneet työpaikan. Ohjelmassa Digital Edge -osaamista tarjotaan Länsi-Lontoon Ealingissa sijaitseville asiantuntijaryhmille, mutta samalla luodaan myös etulinjan ammattilaisten yhteisö ja koulutetaan heitä tarjoamaan keskeisiä tekoälytaitoja palvelunkäyttäjilleen, mikä antaa ammattitaitoa paljon laajemmalle joukolle ihmisiä.
Sukupolvi: Sinä työllistynyt muuttaa koulutus- ja työllistämisjärjestelmiä, jotta ihmiset pääsisivät muutoin saavuttamattomissa oleviin, elämää muuttaviin työtehtäviin, joihin he eivät muuten pääsisi.
- Lontoo: Digital Skills for employment bootcamps tarjoaa ammattikohtaista koulutusta IT-tuen (9 viikkoa), data-analytiikan (11 viikkoa) ja Cloud Computing - Azure (12 viikkoa) aloilla. Ohjelmaan sisältyy kattava mentorointituki, ja se yhdistää työllistymisen esteiden edessä olevat erilaiset työnhakijat elämää muuttaviin, kysyttyihin tehtäviin. Bootcampit keskittyvät erityisesti Länsi-Lontoon asukkaiden tukemiseen, ja tavoitteena on sijoittaa heidät tehtäviin Microsoftin asiakkaiden ja kumppaneiden palvelukseen Lontoossa.
- Generation Azure Bootcampin opetussuunnitelman kehittäminen loi Azure-taitokoulutuksen Building Skills for Jobs -vaikutusmittareiden mukaisesti. He vetävät Azure-kehittäjien koulutusohjelmia Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Irlannissa (aluksi). Ohjelma tuki tulevia taitojen kehittämisohjelmia varmistamalla, että nykyinen Microsoft Azure -bootcamp on osa Generation bootcamp -portfoliota.
Kestävän kehityksen mahdollistaminen
Ilmastonmuutos edellyttää nopeita, yhteisiä toimia ja teknologisia innovaatioita. Olemme sitoutuneet saavuttamaan omat tavoitteemme ja auttamaan samalla yhteisöjä tekemään samoin.
Earthwatch Europe sitouttaa ihmisiä maailmanlaajuisesti tieteelliseen kenttätutkimukseen ja koulutukseen edistääkseen kestävän ympäristön edellyttämää ymmärrystä ja toimintaa.
- Ealingin kaupunkipuiden istutushanke Earthwatch UK:n toimeksiannosta istutetaan 600 puuta tukemaan ja parantamaan viheralueita uudessa sosiaalisessa asuntorakentamisessa Ealing/Actonin alueella Lontoossa. Kun otetaan huomioon vilkasliikenteisen tien läheisyys, tavoitteena on parantaa ilmanlaatua ja luoda kasvillisuuspuskuri asukkaille. Puita ylläpidetään ja seurataan kolmen vuoden ajan. Kaikkien pikkumetsien osalta Earthwatch UK kouluttaa ja sitouttaa kansalaistutkijoita mittausten tekemiseen ja tietojen seurantaan tästä hankkeesta.
Yhteisöjen voimaannuttaminen
Microsoft on sitoutunut vahvistamaan yhteisöjä ja voimaannuttamaan organisaatioita, jotta ne voisivat menestyä. Käytämme tietoja, teknologiaa ja strategisia investointeja palauttaaksemme ja tukeaksemme yhteisöjä tuleville sukupolville riippumatta siitä, ovatko ne kärsineet viimeaikaisesta hätätilanteesta vai vuosikymmeniä kestäneistä haasteista.
ChangeX International auttaa luomaan kukoistavia yhteisöjä kaikkialle demokratisoimalla muutosta ja varmistamalla, että todistetut innovaatiot ja rahoitus ovat kaikkien saatavilla kaikkialla. ChangeX on yhteisöllisen sitoutumisen alusta, joka on Microsoftin tuella rahoittanut vuodesta 2015 lähtien yli 500 ryhmää yhteisöissä eri puolilla Eurooppaa ja Yhdysvaltoja. . Monilla rahoitetuilla ohjelmilla on monivuotisia sitoumuksia.
- ChangeX West London -yhteisöhaaste tarjoaa rahoitusta, resursseja ja tukea niille, jotka ovat kiinnostuneita käynnistämään todistetusti toimivan idean yhteisöympäristön ja teknisten taitojen koulutuksen alalla paikallisen yhteisön vahvistamiseksi. Keskeiset tavoitteet taitojen ja ympäristön kestävyyden lisäämiseksi edistävät elinkelpoisempaa, elinkelpoisempaa ja kulttuurisesti osallistavampaa yhteisöä.
TechSoup Global rakentaa dynaamista siltaa, jossa teknologian avulla luodaan yhteyksiä ja innovatiivisia ratkaisuja oikeudenmukaisemman maapallon puolesta.
- Yleishyödyllisten yhteisöjen digitaalinen muutosmatka rakentaa EMEA-alueen voittoa tavoittelemattomien järjestöjen digitaalista joustavuutta tarjoamalla tietoa, opastusta, digitaalisten taitojen koulutusta, IT-palveluja sekä teknologiatuotteiden ja -ratkaisujen saatavuutta Microsoftin kanssa solmitun kumppanuuden kautta. Hanke lisää tietoisuutta digitaalisen transformaation hyödyistä ja auttaa organisaatioita siirtymään kohti yhdenmukaista tasoa kuudella digitaalisten valmiuksien osa-alueella TechSoupin digitaalisten valmiuksien viitekehyksen mukaisesti.