A Microsoft investe em programas locais que beneficiam pessoas de todas as idades. Em Londres, nossas colaborações são organizadas por nossas áreas de foco: Habilidades para o Trabalho, Viabilização da Sustentabilidade e Capacitação das Comunidades.
A lista de programas a seguir contém uma amostra dos investimentos que a Microsoft faz anualmente.
Habilidades para empregos
A Microsoft acredita que todos devem ter acesso às habilidades, à tecnologia e às oportunidades necessárias para ter sucesso em uma economia em constante mudança.
Catch22 Charity Limited A Catch22 Charity Limited promove oportunidades para o desenvolvimento, a educação e o apoio de jovens carentes para que tenham uma vida significativa, produtiva e gratificante e contribuam para comunidades mais seguras e livres de crimes para o bem público. A Catch22 é uma empresa social, uma empresa sem fins lucrativos com uma missão social, que trabalha com mais de 33.000 pessoas em todos os estágios do ciclo de bem-estar social.
- Borda Digital: Inovar com IA é a mais recente iteração da parceria da Catch22 com a Microsoft. O programa apoia pessoas com barreiras ao trabalho, fornecendo habilidades em IA generativa e outras áreas de tecnologia para garantir um emprego sustentável e de longo prazo. O programa inicial de pré-empregabilidade, com duração de 3 a 4 semanas, oferece uma visão geral do setor de tecnologia por profissionais da Microsoft, oportunidades de networking, habilidades essenciais em IA generativa na busca de empregos e uma visão geral de como a IA será usada no trabalho. Além disso, os participantes recebem orientação profissional individualizada por até seis meses, bem como seis meses de suporte no trabalho depois de conseguirem um cargo. O programa oferece o Digital Edge a grupos especializados em Ealing, no oeste de Londres, ao mesmo tempo em que constrói uma comunidade de profissionais da linha de frente e os treina para oferecer módulos de habilidades essenciais de IA aos usuários de seus serviços, aprimorando assim uma gama muito maior de pessoas.
Geração: Você Empregado transforma a educação em sistemas de emprego para preparar, colocar e apoiar as pessoas em carreiras que mudam suas vidas e que, de outra forma, seriam inacessíveis.
- Londres: Habilidades digitais para bootcamps de emprego O programa Digital Skills for employment bootcamps (Habilidades digitais para emprego) oferece bootcamps de treinamento específicos para cada profissão em suporte de TI (9 semanas), análise de dados (11 semanas) e computação em nuvem - Azure (12 semanas). O programa inclui suporte abrangente de mentoria e conecta diversos candidatos a emprego que enfrentam barreiras ao emprego com funções que mudam a vida e estão em demanda. Os bootcamps se concentram no apoio a pessoas especificamente do oeste de Londres e têm como objetivo colocá-las em funções com clientes e parceiros da Microsoft em Londres.
- Desenvolvimento do currículo do Generation Azure Bootcamp criou um treinamento de habilidades do Azure para se alinhar com as métricas de impacto do Building Skills for Jobs. Eles conduzem programas de qualificação de desenvolvedores do Azure no Reino Unido e na Irlanda (inicialmente). O programa apoiou futuros programas de desenvolvimento de habilidades, garantindo que o bootcamp atual do Microsoft Azure faça parte do portfólio do Generation Bootcamp.
Possibilitando a sustentabilidade
As mudanças climáticas exigem ação rápida e coletiva e inovação tecnológica. Temos o compromisso de atingir nossas próprias metas e, ao mesmo tempo, ajudar as comunidades a fazer o mesmo.
Earthwatch Europa envolve pessoas de todo o mundo em pesquisa científica de campo e educação para promover a compreensão e a ação necessárias para um ambiente sustentável.
- Projeto de plantio de árvores urbanas em Ealing A Earthwatch UK contrata a Earthwatch UK para plantar 600 árvores para apoiar e melhorar o espaço verde em um novo empreendimento de habitação social na área de Ealing/Acton, em Londres. Dada a proximidade com uma estrada movimentada, o objetivo é melhorar a qualidade do ar e criar um amortecedor de vegetação para os residentes. As árvores serão mantidas e monitoradas por três anos. Para todas as pequenas florestas, a Earthwatch UK treina e envolve cientistas cidadãos para fazer medições e fornecer o rastreamento de dados desse projeto.
Capacitação das comunidades
A Microsoft tem o compromisso de fortalecer as comunidades e capacitar as organizações para ajudá-las a prosperar. Sejam elas afetadas por uma emergência recente ou por décadas de desafios, usamos dados, tecnologia e investimentos estratégicos para restaurá-las e apoiá-las para as gerações futuras.
ChangeX International ajuda a criar comunidades prósperas em todos os lugares, democratizando a mudança, garantindo que inovações e finanças comprovadas sejam acessíveis a todos, em todos os lugares. O ChangeX é uma plataforma de engajamento comunitário que, com o apoio da Microsoft, já financiou mais de 500 grupos em comunidades da Europa e dos Estados Unidos desde 2015. . Muitos programas financiados têm compromissos plurianuais.
- Desafio Comunitário ChangeX West London disponibiliza financiamento, recursos e suporte para os interessados em iniciar uma ideia comprovada nas áreas de ambiente comunitário e treinamento de habilidades tecnológicas para fortalecer a comunidade local. As principais metas para aumentar a habilidade e a sustentabilidade ambiental contribuem para uma comunidade mais viável, habitável e culturalmente inclusiva.
TechSoup Global constrói uma ponte dinâmica que usa a tecnologia para permitir conexões e soluções inovadoras para um planeta mais equitativo.
- Jornada de transformação digital para organizações sem fins lucrativos O TechSoup Digital Transformation Journey (Jornada de Transformação Digital para Organizações Sem Fins Lucrativos) desenvolve a resiliência digital das organizações sem fins lucrativos da EMEA por meio do fornecimento de informações, orientação, treinamento em habilidades digitais, serviços de TI e acesso a produtos e soluções de tecnologia por meio de uma parceria com a Microsoft. O projeto aumenta a conscientização sobre os benefícios da transformação digital e ajuda as organizações a se moverem em direção a um nível consistente nas seis áreas de capacidade digital em alinhamento com a estrutura de capacidade digital da TechSoup.