Microsoft inwestuje w lokalne programy, które przynoszą korzyści ludziom w każdym wieku. W Wielkiej Brytanii nasza współpraca jest zorganizowana zgodnie z naszymi obszarami zainteresowania: Budowanie umiejętności cyfrowych, Umożliwianie zrównoważonego rozwoju i Wzmacnianie pozycji społeczności.

Poniższa lista programów zawiera przykładowe rodzaje inwestycji dokonywanych przez Microsoft w skali roku.

Budowanie umiejętności cyfrowych

Microsoft uważa, że każdy powinien mieć dostęp do umiejętności, technologii i możliwości, których potrzebuje, aby odnieść sukces w zmieniającej się gospodarce. 

Catch22 Charity Limited promuje możliwości rozwoju, edukacji i wsparcia młodych ludzi w potrzebie, aby mogli prowadzić znaczące, produktywne i satysfakcjonujące życie oraz przyczyniać się do bezpieczniejszych, wolnych od przestępczości społeczności dla dobra publicznego. Catch22 to firma społeczna, firma non-profit z misją społeczną, współpracująca z ponad 33 000 osób na każdym etapie cyklu opieki społecznej.

• Digital Edge: AI Innovate wspiera osoby NEET w wieku 18 lat i starsze w uzyskaniu długoterminowego, trwałego zatrudnienia w sektorze cyfrowym/informatycznym. Działając w wielu regionach, w tym w Yorkshire, Londynie i Walii, program Digital Edge pomógł ponad 1000 uczestnikom pokonać bariery na drodze do zatrudnienia, a trenerzy kariery z powodzeniem wsparli 350 z nich w podjęciu płatnej pracy.

Generacja: You Employed przekształca systemy edukacji w systemy zatrudnienia, aby przygotowywać, umieszczać i wspierać ludzi w zmieniających życie karierach, które w przeciwnym razie byłyby niedostępne. Wśród swoich programów Generation zapewnia bootcampy w wielu regionach, w tym w Londynie i Yorkshire.

• Londyn: Bootcampy Digital Skills for employment oferują specjalistyczne bootcampy szkoleniowe w zakresie wsparcia IT (9 tygodni), Data Analytics (11 tygodni) i Cloud Computing – Azure (12 tygodni). Program obejmuje kompleksowe wsparcie mentorskie i łączy różnych poszukujących pracy, którzy napotykają bariery w zatrudnieniu, z zmieniającymi życie, poszukiwanymi rolami. Bootcampy koncentrują się na wspieraniu osób pochodzących konkretnie z zachodniego Londynu i mają na celu umieszczenie ich w rolach u klientów i partnerów Microsoft w Londynie.

The King's Trust pomaga młodym ludziom ze społeczności znajdujących się w niekorzystnej sytuacji i tym, którzy stoją w obliczu największych przeciwności losu, wspierając ich w budowaniu pewności siebie i umiejętności życia, uczenia się i zarabiania. Jej kursy, zasoby i inne formy wsparcia pomagają osobom w wieku od 11 do 30 lat rozwijać niezbędne umiejętności życiowe, przygotować się do pracy i uzyskać dostęp do możliwości zatrudnienia.

• Digital Skills for Jobs w Południowej Wal ii wspiera młodych ludzi z Południowej Walii w zwiększaniu ich wiedzy na temat sztucznej inteligencji i zdobywaniu wiodących w sektorze certyfikatów, które zmienią ich przyszłość. Projekt integruje odpowiednie moduły LinkedIn Learning ze sprawdzonymi programami zatrudnienia i zaangażowania, a także z odpowiednimi programami umiejętności cyfrowych jako ścieżką edukacyjną. Dla tych, którzy są najbardziej oddaleni od rynku pracy, pilotuje treści opracowane przez Microsoft i Capgemini jako interaktywny moduł z przewodnikiem, koncentrujący się na obalaniu mitów, jednocześnie wspierając młodych ludzi w zrozumieniu wpływu, jaki sztuczna inteligencja będzie miała na ich życie.

Umożliwienie zrównoważonego rozwoju

Zmiana klimatu wymaga szybkich, zbiorowych działań i innowacji technologicznych. Jesteśmy zobowiązani do realizacji własnych celów, pomagając jednocześnie społecznościom robić to samo. 

Earthwatch Europe angażuje ludzi na całym świecie w badania naukowe i edukację terenową, aby promować wiedzę i działania niezbędne do zachowania zrównoważonego środowiska.

• Ealing Urban Tree Planting Project Angażuje Earthwatch UK do posadzenia 600 drzew w celu wsparcia i poprawy terenów zielonych na nowym osiedlu socjalnym w dzielnicy Ealing/Acton w Londynie. Biorąc pod uwagę bliskość ruchliwej drogi, celem jest poprawa jakości powietrza i stworzenie buforu roślinnego dla mieszkańców. Drzewa będą pielęgnowane i monitorowane przez trzy lata. W przypadku wszystkich małych lasów Earthwatch UK szkoli i angażuje naukowców obywatelskich do wykonywania pomiarów i śledzenia danych z tego projektu.

Wzmacnianie pozycji społeczności

Microsoft zobowiązuje się do wzmacniania społeczności i wspierania organizacji, aby pomóc im się rozwijać. Niezależnie od tego, czy dotknęła nas niedawna sytuacja kryzysowa, czy dziesięciolecia wyzwań, wykorzystujemy dane, technologię i strategiczne inwestycje, aby przywrócić je i wspierać dla przyszłych pokoleń. 

ChangeX International pomaga tworzyć kwitnące społeczności na całym świecie poprzez demokratyzację zmian, zapewniając, że sprawdzone innowacje i finansowanie są dostępne dla każdego i wszędzie. ChangeX to platforma zaangażowania społecznego, która przy wsparciu Microsoftu od 2015 roku sfinansowała ponad 800 grup w społecznościach w całej Europie i Stanach Zjednoczonych. Wiele finansowanych programów ma wieloletnie zobowiązania.

• Fundusze społecznościowe ChangeX Wales, Newport i West London udostępniają finansowanie, zasoby i wsparcie osobom i organizacjom społecznym w celu uruchomienia sprawdzonego pomysłu w zakresie zrównoważonego rozwoju środowiska i szkolenia umiejętności technicznych społeczności. Te lokalne projekty przyczyniają się do bardziej zrównoważonych, przyjaznych do życia i integracyjnych społeczności. Niektóre z pomyślnie sfinansowanych projektów obejmują Hour of Code, wprowadzający uczniów w informatykę; FreshWater Watch, szkolący ludzi w zakresie monitorowania i ochrony lokalnych zbiorników słodkowodnych; oraz Repair Café, organizujący bezpłatne miejsce spotkań dla ludzi, którzy naprawiają rzeczy zamiast je wyrzucać.

TechSoup Global buduje dynamiczny most, który wykorzystuje technologię, aby umożliwić połączenia i innowacyjne rozwiązania dla bardziej sprawiedliwej planety.

• Transformacja cyfrowa organizacji non-profit buduje cyfrową odporność organizacji non-profit w regionie EMEA poprzez dostarczanie informacji, wskazówek, szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych, usług IT oraz dostępu do produktów i rozwiązań technologicznych w ramach partnerstwa z firmą Microsoft. Projekt podnosi świadomość na temat korzyści płynących z transformacji cyfrowej i pomaga organizacjom osiągnąć spójny poziom w sześciu obszarach zdolności cyfrowych zgodnie z ramami zdolności cyfrowych TechSoup.

Jamal Edwards Delve to oddolna organizacja charytatywna założona przez Jamala Edwardsa MBE, zapewniająca młodym ludziom w Ealing możliwość nauki, pracy i nawiązywania kontaktów. Poprzez swoje centra młodzieżowe, JE Delve ma na celu zapewnienie poczucia wspólnoty młodym ludziom w okolicy. Społeczna, bezpieczna przestrzeń, w której mogą rozwijać swoje umiejętności, odkrywać, kim są, łączyć się z innymi, uzyskiwać wsparcie i pielęgnować pozytywne poczucie siebie.

• Bashley Road Youth Activities w Bollo Brook Youth Centre będzie oferować całoroczne usługi dla młodych mieszkańców Bashley Road Travellers Site, w tym wsparcie pracowników młodzieżowych, zajęcia artystyczne oraz wycieczki i zajęcia poza obiektem.