Microsoft inwestuje w lokalne programy, które przynoszą korzyści osobom w każdym wieku. W Londynie nasza współpraca jest organizowana według obszarów zainteresowań: Budowanie umiejętności cyfrowych, Włączanie zrównoważonego rozwoju i Wzmocnienie społeczności. Poniższa lista programów zawiera przykładowe rodzaje inwestycji, które Microsoft dokonuje corocznie.

Budowanie umiejętności cyfrowych

Microsoft uważa, że każdy powinien mieć dostęp do umiejętności, technologii i możliwości, których potrzebuje, aby odnieść sukces w zmieniającej się gospodarce. 

Catch22 Charity Limited promuje możliwości rozwoju, edukacji i wsparcia młodych ludzi w potrzebie, aby prowadzili sensowne, produktywne i satysfakcjonujące życie oraz przyczyniali się do bezpieczniejszych społeczności wolnych od przestępczości dla dobra publicznego. Catch22 to firma społeczna, organizacja non-profit z misją społeczną, współpracująca z ponad 33 000 osób na każdym etapie cyklu opieki społecznej.

• Digital Edge: AI Innovate to najnowsza odsłona partnerstwa Catch22 z firmą Microsoft. Program wspiera osoby z barierami w dostępie do pracy, zapewniając umiejętności w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji i innych obszarów technologicznych w celu zapewnienia długoterminowego, trwałego zatrudnienia. Początkowy 3-4-tygodniowy program przed zatrudnieniem zapewnia wgląd w branżę technologiczną od specjalistów Microsoft, możliwości nawiązywania kontaktów, niezbędne umiejętności w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji podczas poszukiwania pracy oraz przegląd tego, jak sztuczna inteligencja będzie wykorzystywana w pracy. Ponadto uczestnicy otrzymują indywidualny coaching kariery przez okres do sześciu miesięcy, a także sześciomiesięczne wsparcie w pracy po zapewnieniu sobie stanowiska. Program zapewnia Digital Edge specjalistycznym grupom w Ealing w zachodnim Londynie, jednocześnie budując społeczność praktyków pierwszej linii i szkoląc ich w zakresie dostarczania niezbędnych modułów umiejętności AI swoim użytkownikom usług, podnosząc w ten sposób kwalifikacje znacznie szerszego grona osób.

Generation: You Employed przekształca systemy edukacji w zatrudnienie, aby przygotowywać, wspierać i wspierać ludzi w zmieniających życie karierach, które w inny sposób byłyby niedostępne.

• Londyn: Bootcampy Digital Skills for employment oferują specjalistyczne bootcampy szkoleniowe w zakresie wsparcia IT (9 tygodni), Data Analytics (11 tygodni) i Cloud Computing – Azure (12 tygodni). Program obejmuje kompleksowe wsparcie mentorskie i łączy różnych poszukujących pracy, którzy napotykają bariery w zatrudnieniu, z zmieniającymi życie, poszukiwanymi rolami. Bootcampy koncentrują się na wspieraniu osób pochodzących konkretnie z zachodniego Londynu i mają na celu umieszczenie ich w rolach u klientów i partnerów Microsoft w Londynie.

Umożliwienie zrównoważonego rozwoju

Zmiana klimatu wymaga szybkich, zbiorowych działań i innowacji technologicznych. Jesteśmy zobowiązani do realizacji własnych celów, pomagając jednocześnie społecznościom robić to samo. 

Earthwatch Europe angażuje ludzi na całym świecie w badania naukowe i edukację terenową, aby promować wiedzę i działania niezbędne do zachowania zrównoważonego środowiska.

• Ealing Urban Tree Planting Project Angażuje Earthwatch UK do posadzenia 600 drzew w celu wsparcia i poprawy terenów zielonych na nowym osiedlu socjalnym w dzielnicy Ealing/Acton w Londynie. Biorąc pod uwagę bliskość ruchliwej drogi, celem jest poprawa jakości powietrza i stworzenie buforu roślinnego dla mieszkańców. Drzewa będą pielęgnowane i monitorowane przez trzy lata. W przypadku wszystkich małych lasów Earthwatch UK szkoli i angażuje naukowców obywatelskich do wykonywania pomiarów i śledzenia danych z tego projektu.

Wzmacnianie pozycji społeczności

Microsoft zobowiązuje się do wzmacniania społeczności i wspierania organizacji, aby pomóc im się rozwijać. Niezależnie od tego, czy dotknęła nas niedawna sytuacja kryzysowa, czy dziesięciolecia wyzwań, wykorzystujemy dane, technologię i strategiczne inwestycje, aby przywrócić je i wspierać dla przyszłych pokoleń. 

ChangeX International pomaga tworzyć kwitnące społeczności wszędzie poprzez demokratyzację zmian, zapewniając dostępność sprawdzonych innowacji i finansów dla każdego, wszędzie. ChangeX to platforma zaangażowania społeczności, która przy wsparciu Microsoftu sfinansowała ponad 500 grup w społecznościach w Europie i Stanach Zjednoczonych od 2015 r. Wiele finansowanych programów ma wieloletnie zobowiązania.

• ChangeX West London Community Challenge udostępnia finansowanie, zasoby i wsparcie tym, którzy są zainteresowani zainicjowaniem sprawdzonego pomysłu w obszarach środowiska społeczności i szkoleń w zakresie umiejętności technicznych w celu wzmocnienia lokalnej społeczności. Kluczowe cele zwiększenia umiejętności i zrównoważonego rozwoju środowiska przyczyniają się do bardziej żywotnej, zdatnej do życia i kulturowo inkluzywnej społeczności.

TechSoup Global buduje dynamiczny most, który wykorzystuje technologię, aby umożliwić połączenia i innowacyjne rozwiązania dla bardziej sprawiedliwej planety.

• Transformacja cyfrowa organizacji non-profit buduje cyfrową odporność organizacji non-profit w regionie EMEA poprzez dostarczanie informacji, wskazówek, szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych, usług IT oraz dostępu do produktów i rozwiązań technologicznych w ramach partnerstwa z firmą Microsoft. Projekt podnosi świadomość na temat korzyści płynących z transformacji cyfrowej i pomaga organizacjom osiągnąć spójny poziom w sześciu obszarach zdolności cyfrowych zgodnie z ramami zdolności cyfrowych TechSoup.