Microsoft investeert in lokale programma's waar mensen van alle leeftijden baat bij hebben. In Londen zijn onze samenwerkingen georganiseerd volgens onze focusgebieden Skills for Jobs, Enabling Sustainability en Empowering Communities.
De volgende programmalijst bevat een voorbeeld van de investeringen die Microsoft jaarlijks doet.
Vaardigheden voor banen
Microsoft vindt dat iedereen toegang moet hebben tot de vaardigheden, technologie en mogelijkheden die ze nodig hebben om succesvol te zijn in een veranderende economie.
Catch22 Charity Limited bevordert kansen voor de ontwikkeling, opleiding en ondersteuning van jonge mensen in nood om een zinvol, productief en bevredigend leven te leiden en bij te dragen aan veiligere, misdaadvrije gemeenschappen voor het algemeen welzijn. Catch22 is een sociaal bedrijf, een non-profit bedrijf met een sociale missie, dat werkt met meer dan 33.000 mensen in elke fase van de sociale welzijnscyclus.
- Digitale rand: AI innoveren is de nieuwste iteratie van Catch22's samenwerking met Microsoft. Het programma ondersteunt mensen met belemmeringen op het gebied van werk door vaardigheden aan te leren op het gebied van generatieve AI en andere technische gebieden om een duurzame baan op de lange termijn veilig te stellen. Het eerste 3-4 weken durende pre-employability programma biedt inzicht in de tech industrie van Microsoft professionals, netwerkmogelijkheden, essentiële vaardigheden in generative AI bij het zoeken naar een baan en een overzicht van hoe AI gebruikt zal worden op het werk. Daarnaast krijgen deelnemers één-op-één loopbaanbegeleiding gedurende maximaal zes maanden, evenals zes maanden ondersteuning tijdens het werk als ze eenmaal een baan hebben bemachtigd. Het programma levert Digital Edge aan gespecialiseerde groepen in Ealing in West-Londen, terwijl het ook een gemeenschap van eerstelijns praktijkmensen opbouwt en hen traint om essentiële AI-vaardigheidsmodules te leveren aan hun servicegebruikers, waardoor een veel breder scala aan mensen wordt bijgeschoold.
Generatie: You Employed transformeert onderwijs naar werkgelegenheidssystemen om mensen voor te bereiden op, te plaatsen in en te ondersteunen bij levensveranderende carrières die anders ontoegankelijk zouden zijn.
- Londen: Digitale vaardigheden voor werkgelegenheid bootcamps bieden beroepsspecifieke trainingsbootcamps in IT-ondersteuning (9 weken), Data Analytics (11 weken) en Cloud Computing - Azure (12 weken). Het programma omvat uitgebreide mentorschapsondersteuning en brengt diverse werkzoekenden met belemmeringen op de arbeidsmarkt in contact met levensveranderende, veelgevraagde functies. De bootcamps richten zich op het ondersteunen van mensen specifiek uit West-Londen en hebben als doel hen te plaatsen in functies bij Microsoft klanten en partners in Londen.
- Generatie Azure Bootcamp Curriculum Ontwikkeling creëerde een Azure vaardigheidstraining om aan te sluiten bij de impactmetingen van Building Skills for Jobs. Ze stimuleren Azure developer skilling programma's in het Verenigd Koninkrijk en Ierland (in eerste instantie). Het programma ondersteunde toekomstige vaardigheidsontwikkelingsprogramma's door ervoor te zorgen dat het huidige Microsoft Azure bootcamp deel uitmaakt van het Generation bootcamp portfolio.
Duurzaamheid mogelijk maken
Klimaatverandering vereist snelle, collectieve actie en technologische innovatie. We zetten ons in om onze eigen doelen te bereiken en tegelijkertijd gemeenschappen te helpen hetzelfde te doen.
Earthwatch Europa betrekt wereldwijd mensen bij wetenschappelijk veldonderzoek en educatie om het begrip en de actie te bevorderen die nodig zijn voor een duurzaam milieu.
- Stedelijk boomplantproject Ealing schakelt Earthwatch UK in om 600 bomen te planten ter ondersteuning en verbetering van de groene ruimte in een nieuwe sociale woningbouwwijk in Ealing/Acton in Londen. Gezien de nabijheid van de drukke weg is het doel om de luchtkwaliteit te verbeteren en een vegetatiebuffer voor de bewoners te creëren. De bomen zullen drie jaar lang worden onderhouden en gecontroleerd. Voor alle tiny forests traint Earthwatch UK burgerwetenschappers om metingen te doen en de gegevens van dit project bij te houden.
Empowerment van gemeenschappen
Microsoft zet zich in voor het versterken van gemeenschappen en het versterken van organisaties om hen te helpen bloeien. Of ze nu getroffen zijn door een recente noodsituatie of al tientallen jaren voor uitdagingen staan, we gebruiken gegevens, technologie en strategische investeringen om ze te herstellen en te ondersteunen voor toekomstige generaties.
ChangeX Nederland helpt overal bloeiende gemeenschappen te creëren door verandering te democratiseren, door ervoor te zorgen dat bewezen innovaties en financiering toegankelijk zijn voor iedereen, overal. ChangeX is een platform voor gemeenschapsbetrokkenheid dat, met steun van Microsoft, sinds 2015 meer dan 500 groepen heeft gefinancierd in gemeenschappen in heel Europa en de Verenigde Staten. . Veel gefinancierde programma's hebben meerjarige verbintenissen.
- ChangeX West-Londen gemeenschapsuitdaging stelt financiering, middelen en ondersteuning beschikbaar voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het initiëren van een bewezen idee op het gebied van gemeenschapsmilieu en technische vaardigheidstraining om de lokale gemeenschap te versterken. De belangrijkste doelen om vaardigheden en duurzaamheid van het milieu te vergroten dragen bij aan een leefbaardere, leefbaardere en cultureel inclusieve gemeenschap.
TechSoup wereldwijd bouwt een dynamische brug die technologie gebruikt om verbindingen en innovatieve oplossingen voor een rechtvaardigere planeet mogelijk te maken.
- Reis naar digitale transformatie voor non-profitorganisaties bouwt aan de digitale weerbaarheid van non-profitorganisaties in de EMEA door het leveren van informatie, begeleiding, training in digitale vaardigheden, IT-diensten en toegang tot technologische producten en oplossingen via een partnerschap met Microsoft. Het project vergroot het bewustzijn over de voordelen van digitale transformatie en helpt organisaties naar een consistent niveau in de zes digitale capaciteitsgebieden in overeenstemming met het TechSoup raamwerk voor digitale capaciteiten.