Kennenlernen von Mitarbeitern in Rechenzentren: Scott Walker
Der Erfolg von Microsoft hängt von unseren Mitarbeitern ab. Wir sind stolz darauf, einige der talentierten Menschen in Ihrer Gemeinde vorzustellen, die in unseren globalen Rechenzentren arbeiten. Erfahren Sie, was sie dazu inspiriert hat, eine Karriere in der Tech-Branche anzustreben, welche unterschiedlichen Wege sie eingeschlagen haben und wie ein Tag im Leben eines Mitarbeiters in einem Rechenzentrum aussieht.
Scott Walker stellt sich vor
Boydton, Virginia
Technischer Trainer seit 2018
Frühe Tage
Scott Walker wuchs in einer kleinen Küstenstadt nördlich von Virginia Beach auf und liebte es von klein auf, an allem Mechanischen herumzubasteln, z. B. an Go-Karts, Dirt-Bikes und Booten. Nach dem Besuch des Elon College (heute Elon University) in North Carolina wurde Scott Walker Grundschullehrer, beschäftigte sich aber nebenbei mit Hobbyautos und anderen Projekten.
Der Weg zur Technologie
Scott ließ seine Grundschüler einen Berufseignungstest absolvieren und beschloss, ihn selbst zu machen. Die Ergebnisse zeigten, dass sein idealer Beruf aufgrund seiner Persönlichkeit der des Techniklehrers wäre. Schließlich sprach ein Nachbar Scott auf eine Stelle als Servertechniker am Southside Virginia Community College an, für die er schließlich eingestellt wurde.
Durch seine Arbeit an der Volkshochschule lernte Scott noch mehr über Technik und erwarb die Zertifizierungen A+ und Server+. Zu dieser Zeit wurde das Microsoft-Rechenzentrum in der Nähe eröffnet, und viele von Scotts Kollegen wurden eingestellt. Im Jahr 2015 wechselte Scott ebenfalls, als er über Atos als Rechenzentrumstechniker bei Microsoft angestellt wurde und zunächst in den Bereichen Bereitstellung und Rack Assignment and Provisioning (RAP) arbeitete.
Superkräfte
In Zusammenarbeit mit der DCA unterstützte Scott das Praktikantenprogramm im oberen Campus des Rechenzentrums in Boydton mit zwei frühen Teilnehmern der örtlichen DCA. Scott konnte den Mitarbeitern des Rechenzentrums bei der ersten Runde helfen, in der sie von externen Praktikanten beschattet wurden, als das Programm anlief.
Scott engagiert sich auch in der Gemeinde für Mittel- und Oberschüler, indem er sie mit praktischen Vorführungen auf örtlichen Berufsmessen anspricht. In einer ländlichen Gegend ist es wichtig, den Kindern die Möglichkeiten vor Ort zu zeigen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Interessen zu erkennen. Die Datacenter Academy führt auch Vorstellungsgespräche durch, zu denen Führungskräfte und Ausbilder des Rechenzentrums kommen, um den Schülern dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten bei Vorstellungsgesprächen zu verbessern und wirklich zu glänzen. "Man sieht diese Menschen in der Gemeinde, und ich finde es toll, wenn wir ihre verborgenen Talente entdecken.
Ein Tag im Leben
"Ich liebe es, in einer kleinen Stadt zu leben, aber wenn ich zur Arbeit komme, passiert etwas Magisches. Ich bin sofort mit meinem Global Training Operations Team verbunden, das sich buchstäblich über den ganzen Globus erstreckt. Ich liebe es, mein lokales Rechenzentrum zu unterstützen, aber ich gebe auch oft Kurse mit Lernenden aus ganz Amerika, von Kanada bis Brasilien. Das ist aufregend für einen Jungen aus einer Kleinstadt. Ausbilder haben die Möglichkeit, "viele Hüte zu tragen", denn im Laufe eines typischen Tages können wir einem erfahrenen Rechenzentrumstechniker Berufsberatung anbieten, einen Logistiktechniker für einen Gabelstapler zertifizieren und dann einen Kurs über die Bereitstellung für neue Mitarbeiter geben. Das Tolle an der Arbeit in einem modernen Rechenzentrum ist, dass es immer neue Technologien zu lernen und zu lehren gibt."
Lieblingsessen aus der Kindheit
Selbstgemachte Toffees.
Scott erinnert sich daran, wie seine Mutter alle dazu aufforderte, an Schneetagen, an denen die Schule ausfiel, selbstgezogenes Toffee herzustellen.
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