Poznajemy pracowników centrów danych: Scott Walker
Sukces Microsoft zależy od naszych pracowników. Z dumą przedstawiamy utalentowanych ludzi z Twojej społeczności, którzy pracują w naszych globalnych centrach danych. Dowiedz się, co zainspirowało ich do rozpoczęcia kariery w branży technologicznej, jakie różne ścieżki wybrali i jak wygląda dzień z życia pracownika centrum danych.
Przedstawiamy Scotta Walkera
Boydton, Wirginia
Trener techniczny od 2018 r.
Początki
Scott Walker dorastał w małym nadmorskim miasteczku na północ od Virginia Beach i od najmłodszych lat uwielbiał majsterkować przy wszystkim, co mechaniczne, jak gokarty, rowery terenowe i łodzie. Po ukończeniu Elon College (obecnie Elon University) w Karolinie Północnej, Scott został nauczycielem w szkole podstawowej, interesując się hobbystycznie samochodami i innymi projektami.
Droga do technologii
Scott zlecił swoim uczniom z podstawówki wypełnienie testu predyspozycji zawodowych i sam zdecydował się wziąć w nim udział. Wyniki pokazały, że jego idealną pracą opartą na jego osobowości byłoby nauczanie techniki. Ostatecznie sąsiad skontaktował się ze Scottem w sprawie stanowiska technika serwera w Southside Virginia Community College, do którego Scott został ostatecznie zatrudniony.
Pracując w college'u, Scott dowiedział się jeszcze więcej o technologii i uzyskał certyfikaty A+ i Server+. Mniej więcej w tym czasie w pobliżu miało zostać otwarte centrum danych Microsoftu, a wielu rówieśników Scotta zostało zatrudnionych. W 2015 r. Scott również przeprowadził się, gdy został zatrudniony przez Atos do pracy jako technik centrum danych w Microsoft, początkowo pracując nad wdrażaniem i przypisywaniem i udostępnianiem szaf (RAP).
Supermoce
We współpracy z DCA, Scott ułatwił program praktyk w górnym kampusie centrum danych Boydton z dwoma wczesnymi uczestnikami z lokalnego DCA. Scott był w stanie pomóc pracownikom centrum danych w pierwszej rundzie, gdy stażyści obserwowali ich, gdy program się rozwijał.
Scott jest również zaangażowany w działania społeczne skierowane do uczniów gimnazjów i szkół średnich, angażując ich w praktyczne pokazy na lokalnych targach kariery. Na obszarach wiejskich ważne jest, aby pokazać dzieciom lokalne możliwości i dać im szansę na określenie swoich zainteresowań. Datacenter Academy organizuje również próbne rozmowy kwalifikacyjne, podczas których liderzy i trenerzy z centrum danych pomagają uczniom doskonalić umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej i naprawdę zabłysnąć. "Widzimy tych ludzi w społeczności i uwielbiam, gdy odkrywamy ich ukryte talenty".
Dzień z życia
"Uwielbiam mieszkać w małym mieście, ale coś magicznego dzieje się, gdy przychodzę do pracy. Jestem natychmiast połączony z moim zespołem Global Training Operations, który dosłownie rozciąga się na cały świat. Uwielbiam wspierać moje lokalne centrum danych, ale często prowadzę zajęcia z uczniami z całej Ameryki, od Kanady po Brazylię. To ekscytujące dla chłopaka z małego miasteczka. Trenerzy mają możliwość "noszenia wielu kapeluszy", ponieważ w ciągu typowego dnia możemy zaoferować poradnictwo zawodowe weteranowi centrum danych, certyfikować technika logistyki na wózku widłowym, a następnie prowadzić zajęcia z wdrażania dla nowych pracowników. Wspaniałą rzeczą w pracy w nowoczesnym centrum danych jest to, że zawsze jest nowa technologia do nauki i nauczania".
Ulubione jedzenie z dzieciństwa
Domowej roboty taffy.
Scott wspomina, jak jego mama kazała wszystkim pomagać w robieniu domowego taffi podczas śnieżnych dni, kiedy szkoła była odwołana.
.
.
