فتح أبواب الفرص في أوليفنهوتبوش

في أوليفنهوتبوش، وهي بلدة تقع في مدينة تشوان وتواجه معدلات بطالة مرتفعة وفرصًا محدودة للعديد من الشباب، تعمل المنظمات المحلية وأفراد المجتمع معًا لفتح آفاق مستقبل أكثر إشراقًا. وتقوم منظمات «أفريكا تيكون» و«ميسر إنتر-إد» و«جمعية أوليفن للتنمية» بتنفيذ سلسلة من المبادرات بدعم من شركة مايكروسوفت جنوب أفريقيا لمساعدة السكان على الوصول إلى برامج تنمية المهارات وفرص العمل وإمكانيات جديدة لمستقبلهم.

تنمية المهارات وفتح آفاق التوظيف

في المبادرة الأولى، التي أُطلقت في يوليو 2024، ركزت كل من «أفريكا تيكون» و«ميسر إنتر-إد» و«جمعية أوليفين للتنمية» على تزويد الشباب بالمهارات والخبرات اللازمة لتحسين فرصهم في الحصول على عمل. وقدّم البرنامج تدريباً معتمداً على المهارات لأكثر من 500 شاب. كما تم تدريب 27 شاباً آخرين على مسارات التعلم الخاصة بـ«مايكروسوفت أزور»، وتم تعيينهم في فرص تدريب داخلي لمدة 12 شهراً.

وقد جمع البرنامج بين التدريب المعترف به في القطاع والتدريب العملي في بيئة العمل، مما مكّن المشاركين من اكتساب خبرة عملية إلى جانب المعرفة التقنية. وبصفتها جهة تدريب معتمدة من «مايكروسوفت»، قدمت «ميسر إنتر-إد» تدريبًا ملائمًا لاحتياجات القطاع، وساعدت في الوقت نفسه على ربط المشاركين بفرص التوظيف.

في إطار مبادرة أوسع نطاقاً في مقاطعة غوتنغ، شارك شباب من أوليفنهوتبوش في دورة تدريبية مُيسَّرة لتعزيز المهارات الرقمية. وبالنسبة للكثيرين، يمثل اكتساب الكفاءات الرقمية خطوة مهمة نحو تعزيز فرص التوظيف والمشاركة في اقتصاد يتزايد فيه دور التكنولوجيا.

لعبت «جمعية أوليفن للتنمية»، وهي منظمة مجتمعية تعمل منذ عام 2009، دورًا رئيسيًّا في ربط الشباب المحلي بهذه الفرص. ومن خلال علاقاتها الوثيقة داخل المجتمع المحلي، تدرك المنظمة التحديات التي يواجهها الشباب وتساعد في سد الفجوة بين الإمكانات والفرص.

إلهام الجيل القادم

وفي حين أن تنمية المهارات تساعد في خلق الفرص، فإن التعرف على نماذج يحتذى بها يمكن أن يساعد الشباب على تصور الشكل الذي قد تتخذه تلك الفرص في الواقع العملي.

استفادةً من الزخم الذي حققه البرنامج التدريبي، نظمت منظمة «أفريكا تيكون» وشركة «مايكروسوفت» يومًا للتوجيه المهني في أكتوبر 2024 في مقر جمعية أوليفن للتنمية. وجمع هذا الحدث بين الشباب وقادة المجتمع المحلي وممثلي الحكومة والمتخصصين في هذا المجال لاستكشاف المسارات المهنية المحتملة والتعرف أكثر على الفرص المتاحة في القطاعات النامية مثل تشغيل مراكز البيانات.

تحدث موظفو مراكز بيانات مايكروسوفت عن مساراتهم المهنية الشخصية والمهارات المطلوبة في وظائفهم. وقد لاقت قصصهم صدىً قوياً لأن الكثيرين منهم سلكوا مسارات غير تقليدية، حيث غيّروا المجالات أو التوجهات المهنية قبل أن يجدوا مكانهم في قطاع التكنولوجيا. وبالنسبة للشباب في أوليفنهوتبوش، كانت الرسالة واضحة: المكان الذي تبدأ منه لا يحدد المكان الذي ستنتهي إليه.

في مجتمع غالبًا ما تحد فيه البطالة من الطموحات، ساعد الاستماع مباشرةً إلى خبراء من خلفيات متنوعة الحاضرين على اكتشاف آفاق جديدة لمستقبلهم. وقد اكتسب الحدث مزيدًا من الأهمية بفضل مشاركة ممثلين عن وزارة العمل، ومجلس جودة المهن والحرف، ومنظمة «أفريكا تيكون»، الذين قدموا معلومات حول فرص التدريب والمؤهلات ومسارات التوظيف.

تحويل النفايات إلى فرص

إلى جانب تنمية المهارات وإلهام المسار المهني، أظهرت الشراكات المجتمعية أيضًا فرصة للتصدي للتحديات البيئية مع توفير فرص العمل في الوقت نفسه.

في يناير 2025، أُطلقت مبادرة لإعادة التدوير بهدف معالجة مشكلة القمامة والنفايات في جميع أنحاء البلدة. وقد صُمم مشروع إعادة التدوير، الذي يُنفذ بالتعاون مع جمعية أوليفن للتنمية، لتلبية حاجتين ملحتين للمجتمع المحلي في آن واحد: تحسين البيئة وخلق فرص العمل.

توفر هذه المبادرة حاليًا فرص عمل لما يصل إلى 10 من سكان المنطقة، وتساهم في الوقت نفسه في توفير بيئة أنظف وأكثر صحة. وبالإضافة إلى الوظائف المباشرة التي تم توفيرها، تُظهر المبادرة كيف يمكن للحلول التي يقودها المجتمع المحلي أن تلبي الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية في آن واحد.

استشراف المستقبل

أظهر استطلاع رأي أُجري خلال «يوم المهن» استقبالاً إيجابياً لهذه المبادرات، حيث أفادت الغالبية العظمى من المشاركين في الاستطلاع بأنهم سعداء للغاية بوجود شركة مايكروسوفت ومساهمتها في المنطقة. ورغم أن نتائج الاستطلاع كانت مشجعة، إلا أنها عكست أيضاً أمراً أوسع نطاقاً من مجرد الرضا. فقد سلطت الضوء على أهمية الاستثمار في العلاقات، والاستماع إلى أصوات المجتمع المحلي، ودعم المبادرات التي تنطلق من الاحتياجات المحلية.

تُظهر هذه الاستثمارات مجتمعةً في أوليفنهوتبوش ما يمكن تحقيقه عندما تعمل المنظمات المحلية وأفراد المجتمع وأصحاب المصلحة معًا من أجل هدف مشترك. بدءًا من التدريب على المهارات الرقمية والتعرف على الفرص الوظيفية وصولاً إلى البرامج البيئية التي تخلق فرص عمل، فإن العمل الجاري في أوليفنهوتبوش يساعد السكان على شق طرق نحو الفرص، مع تعزيز قدرة المجتمع على صياغة مستقبله بنفسه.

تواصل منظمات مثل جمعية أوليفن للتنمية، وأفريكا تيكون، وميسر إنتر-إد لعب دور حيوي في تعزيز الفرص داخل المجتمع المحلي، في حين ساهم الدعم المقدم من شركة مايكروسوفت جنوب أفريقيا في تمكين هذه الجهود وتعزيزها.

والنتيجة ليست مجرد سلسلة من المشاريع، بل نهج متكامل لتنمية المجتمع في غوتنغ يهدف إلى تمكين الأفراد، وخلق الفرص، ودعم التقدم المحلي المستدام.