التعرف على موظفي مركز البيانات: جيروين كوين

يعتمد نجاح Microsoft على موظفينا. نحن فخورون بتقديم بعض الأشخاص الموهوبين في مجتمعك الذين يعملون في مراكز البيانات العالمية الخاصة بنا. اكتشف ما الذي ألهمهم لممارسة مهنة في صناعة التكنولوجيا ، والمسارات المختلفة التي اتبعوها ، وكيف يبدو يوم في حياة موظف مركز البيانات.

تقديم جيروين كوين

قائد فني مركز البيانات

شمال هولندا

موظف منذ 2015

نشأ جيروين كوين في بلدة صغيرة جنوب أمستردام مع أخت واحدة أكبر سنا. كان يستمتع بالرياضة (خاصة الرماية) وقضاء الوقت في الخارج - حتى أنه التقى بصديقته (زوجته الآن) من خلال الرياضة. عمل العديد من أفراد عائلة جيروين في المهن ككهربائيين وعمال بناء وعمال خشب وعمال معادن ، مما منحه فرصة مبكرة لتلك الفرص الوظيفية.

الطريق إلى التكنولوجيا

بعد تخرجه من المدرسة ، بدأ جيروين ككهربائي متدرب ، حيث عمل في مشاريع في المتاحف والملاعب والمباني البارزة الأخرى. بعد إفلاس الشركة التي كان يعمل بها ، قام جيروين بتغيير التروس وحصل على أول وظيفة له في مركز بيانات ، باستخدام معرفته الكهربائية والميكانيكية في فريق البيئة الحرجة لضمان عمليات مركز البيانات السلسة.

بمجرد انضمام Jeroen إلى Microsoft ، شق طريقه إلى دور DCPM للتعبئة ، حيث عمل على توسيع القدرات. كما تواصل بعد ذلك مع أفراد أكاديمية مراكز البيانات المحلية (DCA) وساعد في البناء في أول DCA في هولندا. ويوضح قائلا: "من الممتع جدا العمل في مثل هذه الشركة الكبيرة والعمل في مشروع أصغر له في الواقع معنى أكبر مما يتخيله الناس". "لدي طفلان صغيران وأحب أن أعتقد أن الأشياء التي نقوم بها الآن ستكون من أجل الصالح العام لهما لاحقا."

يدرك فريق جيروين أن إحدى أعظم نقاط قوته هي قدرته على حشد الناس وراء هدف مشترك. لديه عقلية تتمحور حول الفريق ويعمل على التأكد من أن أعضاء فريقه يشعرون دائما بأنهم مشمولون. يساعد في تقديم منظور حول تأثير عملهم ، حيث يعتمد العالم بشكل متزايد على منصات مثل Microsoft Teams أثناء جائحة COVID-19 لمواصلة العمل والتعليم والبقاء على اتصال. "نحن نعطي الفرص للجميع لإحداث فرق في مجتمعنا وفي جميع أنحاء العالم. في الوقت الحالي ، نحن نربط الناس معا ونمنع الناس من الشعور بالوحدة ".

خاصة خلال الأوقات الحالية ، يستمتع Jeroen بالعمل في فريق ديناميكي ، ويشجعهم على تعلم مهارات جديدة من خلال التعاون بين الفريق ويركز على دعم أهداف العمل عند الحاجة. "إن الصورة القائلة بأن مراكز البيانات لم تعد مبان رمادية بسيطة بها خوادم ، ولكنها عوامل تمكين المستقبل من خلال الخدمات التي تقدمها ، وفكرة أننا نساهم بشكل جماعي كفريق في هذا هي" قوة عظمى "في حد ذاتها."

يبدأ جيروين يومه بالتواصل مع فريقه على فنجان من القهوة. يغطون خطة لعبتهم لهذا اليوم ويناقشون أي مخاوف تتعلق بالسلامة. سيتضمن يومه اجتماعات احتياطية لدعم عمليات مركز البيانات ، باستخدام حل المشكلات الديناميكي لمعالجة المشكلات عند ظهورها.

.

يتذكر جيروين باعتزاز أن والده كان يطبخ براعم بروكسل ، ويقليها بالبطاطس والكاجو والفطر ولحم الخنزير المقدد. الآن يصنع جيروين وزوجته هذا لأطفالهما!

.
.
.
.