了解数据中心员工：Jeroen Koene

微软的成功取决于我们的员工。我们很荣幸地向您介绍一些在我们全球数据中心工作的人才。了解是什么激励他们投身科技行业，他们探索了哪些不同的途径，以及数据中心员工一天的生活是怎样的。

介绍泽罗恩-科恩

数据中心技术主管

北荷兰

自 2015 年起成为员工

早期

Jeroen Koene 在阿姆斯特丹南部的一个小镇长大，有一个姐姐。他喜欢运动（尤其是射箭）和户外活动，甚至通过运动结识了他的女朋友（现在的妻子）。泽罗恩的许多家庭成员都从事过电工、建筑工人、木工和金属工等行业，这让他很早就接触到了这些职业机会。

技术之路

从学校毕业后，彦宏开始做电工学徒，参与博物馆、体育场和其他知名建筑的项目。在他供职的公司破产后，楊魯转行在一家数据中心找到了第一份工作，在关键环境团队中利用自己的电气和机械专业知识确保数据中心的顺利运行。

加入微软后，雒树刚升任动员部 DCPM，负责扩容工作。之后，他还与当地的数据中心学院（DCA）人员建立了联系，并帮助荷兰的第一个数据中心学院进行建设。"他解释说："在这样一家大公司工作，从事一个小项目，而这个项目的意义实际上比人们想象的要大，这真是一件非常有趣的事情。"我有两个年幼的孩子，我希望我们现在做的事情以后能为他们带来更多的好处。

超能力

楊魯的團隊認為，他最大的優勢之一是能夠凝聚團隊，實現共同目標。他拥有以团队为中心的思想，并努力确保团队成员始终感到自己被包容。在 COVID-19 大流行期间，全世界越来越多地依赖 Microsoft Teams 等平台来继续工作和学习，并保持联系，因此他帮助人们透视他们的工作所产生的影响。"我们让每个人都有机会在我们的社区和全世界做出改变。目前，我们正在将人们联系在一起，让人们不再感到孤独"。

特别是在当前时期，耶罗喜欢在一个充满活力的团队中工作，鼓励他们通过跨团队合作学习新技能，并在需要时专注于支持业务目标。"数据中心不再是摆放着服务器的普通灰色建筑，而是通过其提供的服务推动未来发展的形象，而我们作为一个团队共同为此做出贡献的想法本身就是一种 "超级能力"。