透過發展會議在印度建立社區

透過 United Way ofHyderabad(印度非營利、志工領導的組織) 發起的社區授權專案，微軟資料中心周圍的社區正在成立村莊發展委員會 (VDC)，在微軟的支援下共同解決當地問題。

VDC 由當地村莊的志願者組成，這些志願者有興趣在其社區內為發展專案的實施做出貢獻。成員的性別、年齡和經濟背景各不相同。Microsoft 旨在透過這些 VDC 促進訓練、教育與授權，以鼓勵村莊日益自力更生。

"海德拉巴聯合勸募協會 (United Way of Hyderabad) 資深經理 Bharath Merugu 表示：「村發展委員會符合甘地的自力更生和分權治理原則，讓村莊有能力解決當代挑戰，同時建立社會公平。Merugu 也負責監督村發展委員會的運作。"透過提升領導力、促進接觸訪問，以及提供實用且可轉移的技能發展機會，[VDCs] 激發社區憧憬並實現永續發展目標，確保包容性成長，並建立具韌力的社區。

每月例會首先討論當前影響社區的問題。討論之後，成員投票決定哪些問題是最迫切且需要立即處理的。接著會選出一個問題立即處理，其他問題則依優先順序處理。上個月未完成的任務也會進行審查和委派。

"Merugu 表示：「村發展委員會透過鼓勵由社區主導的決策，並執行主要著重於教育、環境、健康，以及透過技能訓練和生計來增強婦女能力的目標性介入措施，正在改變村莊的面貌。Merugu 表示：「這種共同創造的方式建立了包容性的結構，確保不同人口的平等代表權，並透過為每個主題領域成立結構化的小組委員會來滿足當地的需求。村發展委員會讓社區有能力掌握自己的進展。

每個委員會從當地志願者中選出幹事，並任命專注於 Merugu 所述主題的小組委員會。社區的參與有助於識別和解決需求，並創造一個由社區主導的合作方式，為村莊創造可持續的成長。

Chandanvelly 是海得拉巴東北面的一個小村莊，村內的 VDC 協助完成 Mahila Bhavan 的裝修工程，這是村內婦女的共用空間。這個空間專供婦女舉辦自己的會議和活動，以幫助支援所有當地婦女，並增強她們的能力。這些建築物是訓練計畫、自助組織、主持共同工作空間、組織展覽和鼓勵生計活動的中心。VDC 改善了 Mahila Bhavan 的基礎設施，使建築物能為所有這些活動提供更好的環境。

來自 Chandanvelly 村莊的婦女 Rajeshwari 表示，Mahila Bhavan 在翻修前的狀況很差。"她說：「我們坐在地板上 [開會]，但現在我們坐在椅子上。該建築新增了窗戶、門、傢俱和洗手間。

村發展委員會也發展了運動重點，以促進村莊的身心健康。這個重點包括步行徑、開放式健身房和兒童遊樂區等配套設施。為了鼓勵永續發展與生物多樣性，在這些空間建立了高密度的植物生態，並安裝太陽能燈來照明。

透過微軟和海德拉巴聯合勸募協會的努力，Chandanvelly 和 Mekaguda 兩個村莊的村發展委員會現已獲得 Telangana 政府的認可，並已獲得註冊證書。這些證書讓這兩個村發展委員會所完成的工作獲得認可，並協助他們申請及取得貸款和補助金的資格。

VDC 與 Microsoft 透過共同且持續地支持各種社會、經濟、環境、衛生及教育發展工作，在改善資料中心周圍村莊的生活品質方面扮演重要角色。