Rozwiązanie problemu niedoboru pracowników w Noord-Holland poprzez programy partnerskie IT

W 2022 i 2023 roku programy IT stworzone dzięki partnerstwu Akademii ITPH, Horizon College i Microsoft zapewnią rozwój zawodowy kandydatom w holenderskiej prowincji Noord-Holland.

Projekty mają na celu rozwiązanie problemu dużego niedoboru pracowników w sektorze IT, a jednocześnie talent w regionie pozostaje niewykorzystany. Dwa programy umożliwiają udział 90 kandydatom. Czterdziestu kandydatów mieszkających w Noord-Holland otrzymało szansę na przeszkolenie do roli IT Support Engineer, a program Digital Skills, który rozpocznie się w czerwcu 2023 roku, wesprze 50 ukraińskich uchodźców.

W listopadzie 2022 roku ruszyła pierwsza grupa 12 uczestników i przyszłych Inżynierów Wsparcia IT. Ci lokalni kandydaci uczęszczają na bezpłatny program w pełnym wymiarze godzin przez trzy miesiące, podczas których zostaną przeszkoleni na specjalistów IT, przygotowani do zatrudnienia i poprowadzeni do pracy.

Możliwość udziału w programie szkoleniowym doskonale pasuje do Kevina Kapiteina. Ma on naturalne zamiłowanie do informatyki i lubi poznawać najnowsze techniki. Wcześniej rozpoczął edukację MBO w zakresie ICT, ale nie był w stanie jej ukończyć. Dzięki temu programowi Kevin może wrócić do IT i pracować w kierunku pełnego zatrudnienia.

"Ta okazja pojawia się dokładnie w odpowiednim dla mnie czasie" - powiedział Kevin. "Nie mogę się doczekać!"

Niedobór siły roboczej w Noord-Holland utrudniał znalezienie uczestników. Akademia ITPH wykorzystała ogłoszenia w regionalnych mediach oraz kampanię internetową, aby wyszukać potencjalnych kandydatów i zachęcić ich do zapisania się. Za wybór odpowiedzialny był Maarten Hetterschijt z inicjatywy Werk in het Vooruitzicht: "Przeprowadziliśmy szerokie rozmowy; 12 studentów zostało bardzo starannie wybranych. Potencjał kandydata był tu najważniejszy: jaki jest jego profil osobisty, jakie są jego kompetencje? Wspaniałe jest to, że podczas rozmów ludzie często odkrywali w sobie cechy, których nawet nie byli świadomi." W programie ściśle współpracują Akademia ITPH, Horizon College oraz Microsoft. Wykłady dotyczące sprzętu komputerowego prowadzą edukatorzy z Horizon College, natomiast Akademia ITPH zapewnia ekspertów w dziedzinie oprogramowania.

Po ukończeniu programu, kandydaci zostaną połączeni z regionalnymi pracodawcami poprzez IT Academy West-Friesland. "W tym roku szkolnym nasi uczniowie rozpoczęli pracę dla kilkunastu firm i klientów z Fryzji Zachodniej" - powiedział Danny van Soelen z IT Academy. "W ten sposób dowiadujemy się również od firm, jakie są ich potrzeby i tworzymy jak najlepsze połączenie między instytucjami edukacyjnymi a zapotrzebowaniem na rynku".

Kolejny program partnerski zapewni 50 ukraińskim uchodźcom możliwość certyfikowania się w zakresie umiejętności cyfrowych, takich jak Microsoft Word i Excel. Certyfikaty te dają im dodatkową wartość na rynku pracy. Niektórzy ukraińscy studenci już otrzymują lekcje języka poprzez Horizon College i będą zachęcani do aplikowania do programu IT.