Aanpak van het tekort aan arbeidskrachten in Noord-Holland via IT-partnerprogramma's
In 2022 en 2023 zullen IT-programma's die tot stand zijn gekomen via een partnerschap tussen ITPH Academy, Horizon College en Microsoft professionele ontwikkeling bieden aan kandidaten in Noord-Holland.
De projecten zijn bedoeld om het grote tekort aan werknemers in de IT-sector aan te pakken en tegelijkertijd blijft talent in de regio onbenut. Dankzij twee programma's kunnen 90 kandidaten deelnemen. Veertig kandidaten die in Noord-Holland wonen, hebben de kans gekregen om te worden opgeleid voor de functie van IT Support Engineer, en het Digital Skills-programma dat in juni 2023 van start gaat, zal 50 Oekraïense vluchtelingen ondersteunen.
In november 2022 ging de eerste groep van 12 deelnemers en toekomstige IT Support Engineers van start. Deze lokale kandidaten volgen drie maanden fulltime het gratis programma, waarin zij worden opgeleid tot IT-professionals, voorbereid op werk en begeleid naar werk.
De mogelijkheid om deel te nemen aan het opleidingsprogramma past perfect bij Kevin Kapitein. Hij heeft een natuurlijke affiniteit met IT en leert graag de nieuwste technieken. Hij was eerder begonnen aan een MBO opleiding in de ICT maar kon deze niet afmaken. Met dit programma kan Kevin terugkeren in de IT en toewerken naar een fulltime baan.
"Deze kans komt precies op het juiste moment voor mij," zei Kevin. "Ik kan niet wachten!"
De krapte op de arbeidsmarkt in Noord-Holland maakte het moeilijk om deelnemers te vinden. Via advertenties in regionale media en een online campagne heeft de ITPH Academy potentiële kandidaten gezocht en aangemoedigd zich aan te melden. Maarten Hetterschijt van het initiatief Werk in het Vooruitzicht was verantwoordelijk voor de selectie: "We hebben uitgebreide gesprekken gevoerd; de 12 studenten zijn zeer zorgvuldig geselecteerd. Daarbij stond het potentieel van de kandidaat centraal: wat is hun persoonlijk profiel, wat zijn hun competenties? Het mooie is dat mensen tijdens de gesprekken vaak kwaliteiten in zichzelf ontdekten waarvan ze zich niet eens bewust waren." De ITPH Academy, het Horizon College en Microsoft werken nauw samen in het programma. Hardwarelezingen worden gegeven door docenten van het Horizon College, terwijl de ITPH Academy experts levert op het gebied van software.
Na afronding van het programma worden kandidaten via de IT Academy West-Friesland gekoppeld aan regionale werkgevers. "Dit schooljaar zijn onze studenten aan de slag gegaan bij een tiental West-Friese bedrijven en opdrachtgevers", aldus Danny van Soelen van IT Academy. "Op deze manier leren we ook van bedrijven wat hun behoeften zijn en leggen we een optimale verbinding tussen de onderwijsinstellingen en de vraag in de markt."
Het volgende partnerschapsprogramma biedt 50 Oekraïense vluchtelingen de mogelijkheid zich te certificeren in digitale vaardigheden zoals Microsoft Word en Excel. Deze certificaten geven hen extra waarde op de arbeidsmarkt. Sommige Oekraïense studenten krijgen al taallessen via het Horizon College en zullen worden aangemoedigd zich aan te melden voor het IT-programma.