Membuka pintu kepada peluang di Olievenhoutbosch

Di Olievenhoutbosch, sebuah pekan di bandar Tshwane yang menghadapi pengangguran yang tinggi dan peluang yang terhad untuk ramai golongan muda, organisasi tempatan dan ahli komuniti sedang bekerjasama untuk mewujudkan laluan ke arah masa depan yang lebih cerah. Afrika Tikkun, Mecer Inter-Ed dan Persatuan Pembangunan Olieven sedang melaksanakan beberapa inisiatif yang disokong oleh Microsoft Afrika Selatan untuk membantu penduduk mengakses pembangunan kemahiran, peluang pekerjaan dan kemungkinan baharu untuk masa depan mereka.

Membina kemahiran dan mewujudkan laluan pekerjaan

Bagi inisiatif pertama yang dilancarkan pada Julai 2024, Afrika Tikkun, Mecer Inter-Ed dan Olieven Development Association memberi tumpuan kepada melengkapkan golongan muda dengan kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk meningkatkan kebolehpasaran mereka. Program ini menyediakan latihan kemahiran yang diiktiraf kepada lebih 500 belia. Seramai 27 belia lagi telah dilatih dalam perjalanan pembelajaran Microsoft Azure dan ditempatkan dalam peluang latihan amali selama 12 bulan.

Program ini menggabungkan latihan yang diiktiraf industri dengan pendedahan di tempat kerja, membolehkan peserta membina pengalaman praktikal di samping pengetahuan teknikal. Sebagai penyedia latihan yang diiktiraf oleh Microsoft, Mecer Inter-Ed menyampaikan latihan yang berkaitan dengan industri sambil membantu menghubungkan peserta dengan peluang penempatan di tempat kerja.

Sebagai sebahagian daripada inisiatif Gauteng yang lebih luas, golongan muda dari Olievenhoutbosch telah mengambil bahagian dalam latihan kemahiran digital yang difasilitasi. Bagi kebanyakan orang, memperoleh kecekapan digital merupakan langkah penting ke arah kebolehpasaran dan penyertaan yang lebih besar dalam ekonomi yang semakin didorong oleh teknologi.

Persatuan Pembangunan Olieven, sebuah organisasi berasaskan komuniti yang beroperasi sejak tahun 2009, memainkan peranan penting dalam menghubungkan belia tempatan dengan peluang-peluang ini. Melalui hubungan rapatnya dalam komuniti, organisasi ini memahami cabaran yang dihadapi oleh golongan muda dan membantu merapatkan jurang antara potensi dan peluang.

Memberi inspirasi kepada generasi akan datang

Walaupun pembangunan kemahiran membantu mewujudkan peluang, pendedahan kepada teladan dapat membantu golongan muda membayangkan bagaimana peluang tersebut boleh wujud dalam praktik.

Berasaskan momentum program latihan, Afrika Tikkun dan Microsoft telah menganjurkan hari kerjaya pada Oktober 2024 di Persatuan Pembangunan Olieven. Acara ini telah menghimpunkan golongan muda, pemimpin komuniti, wakil kerajaan dan profesional industri untuk meneroka laluan kerjaya yang mungkin dan mempelajari lebih lanjut tentang peluang dalam sektor yang sedang berkembang seperti operasi pusat data.

Pekerja pusat data Microsoft berkongsi perjalanan kerjaya peribadi mereka dan kemahiran yang diperlukan dalam peranan mereka. Kisah mereka amat bergema kerana ramai yang telah mengikuti laluan yang tidak konvensional, menukar industri atau hala tuju kerjaya sebelum menemui tempat mereka dalam sektor teknologi. Bagi golongan muda di Olievenhoutbosch, mesejnya jelas: di mana anda bermula tidak menentukan di mana anda berakhir.

Dalam komuniti di mana pengangguran sering kali boleh mengehadkan aspirasi, mendengar secara langsung daripada golongan profesional dengan pelbagai latar belakang telah membantu para hadirin melihat kemungkinan baharu untuk masa depan mereka sendiri. Acara ini diperkukuhkan lagi dengan penyertaan wakil daripada Jabatan Buruh, Majlis Kualiti untuk Perdagangan dan Pekerjaan, dan Afrika Tikkun, yang berkongsi maklumat tentang peluang latihan, kelayakan dan laluan pekerjaan.

Menukar pembaziran menjadi peluang

Selain pembangunan kemahiran dan inspirasi kerjaya, perkongsian komuniti juga mengenal pasti peluang untuk menangani cabaran alam sekitar sambil mewujudkan peluang pekerjaan.

Pada Januari 2025, satu inisiatif kitar semula telah dilancarkan untuk menangani isu sampah dan sisa di seluruh perbandaran. Projek kitar semula yang dijalankan melalui Persatuan Pembangunan Olieven ini direka bentuk untuk menangani dua keperluan komuniti yang mendesak secara serentak: penambahbaikan alam sekitar dan penciptaan pekerjaan.

Inisiatif ini kini menyediakan peluang pekerjaan untuk sehingga 10 penduduk sambil menyumbang kepada persekitaran yang lebih bersih dan sihat. Selain pekerjaan langsung yang diwujudkan, inisiatif ini menunjukkan bagaimana penyelesaian yang dipimpin oleh komuniti dapat menangani keperluan sosial, ekonomi dan alam sekitar secara serentak.

Memandang ke hadapan

Satu tinjauan komuniti yang dijalankan semasa hari kerjaya menunjukkan penerimaan positif terhadap inisiatif ini, di mana majoriti responden melaporkan sangat gembira dengan kehadiran dan sumbangan Microsoft di kawasan tersebut. Walaupun keputusan tinjauan menggalakkan, ia juga mencerminkan sesuatu yang lebih luas daripada kepuasan semata-mata. Ia menekankan kepentingan melabur dalam hubungan, mendengar suara komuniti dan menyokong inisiatif yang didorong oleh keperluan tempatan.

Secara keseluruhannya, pelaburan di Olievenhoutbosch ini menunjukkan apa yang boleh berlaku apabila organisasi tempatan, ahli komuniti dan pihak berkepentingan bekerjasama ke arah matlamat bersama. Daripada latihan kemahiran digital dan pendedahan kerjaya kepada program alam sekitar yang mewujudkan pekerjaan, usaha yang sedang dijalankan di Olievenhoutbosch adalah untuk membantu penduduk membina laluan kepada peluang, sambil memperkukuh kapasiti komuniti untuk membentuk masa depannya sendiri.

Organisasi seperti Persatuan Pembangunan Olieven, Afrika Tikkun dan Mecer Inter-Ed terus memainkan peranan penting dalam memperkukuh peluang dalam komuniti, sementara sokongan Microsoft Afrika Selatan telah membantu mendayakan dan memperkukuh usaha ini.

Hasilnya bukan sekadar satu siri projek, tetapi pendekatan yang berkaitan dengan pembangunan komuniti di Gauteng yang memperkasakan orang ramai, mewujudkan peluang, dan menyokong kemajuan tempatan yang berkekalan.