シンガポール世代、技術職への転換に備える

ジェネレーション・シンガポールの #GetReadySG Train-and-Place プログラムは、成長するテクノロジー分野で成功するキャリアを追求する個人の力を高めることを目的としています。マイクロソフトはジェネレーション・シンガポールとともに、2023年にマイクロソフト・キャリア・トランジション・スカラーシップ・プログラムの第一期生を発足させ、恵まれない背景を持つ人々がこのプログラムに参加できるよう支援しました。カリキュラムは、技術教育やテクノロジー業界での実務経験がない人向けに作られた3ヶ月のキャリア・ブートキャンプで構成されています。卒業生は、コース修了時にマイクロソフトの認定資格を取得することができる。

このコホートに参加した31人の学習者は、セールス、エンジニアリング、ヘルスケア、芸術、カスタマーサービスなど、さまざまな経歴を持つ。彼らは、やる気や経済的背景など、いくつかの基準に基づく厳しい審査によって慎重に選ばれた。マイクロソフトが提供した奨学金により、学習者全員にコースの全額が支給されただけでなく、業界の専門家による全体的なサポートと指導が提供された。このパイロット・プログラムの目標は、テクノロジー業界における雇用機会への障壁を減らし、キャリア移行時に障害に直面する人々に機会を創出することであった。

GenSGコーホートに参加できたことを本当に感謝しています！さまざまな人生を歩んできた新しい人たちとの出会いは、私の視野を広げてくれました。包括的で価値ある学習体験を提供しようとする姿勢は明らかで、私の個人的・職業的成長に大きな影響を与えてくれました。チームが分かち合ってくれた指導、サポート、知識に感謝している。プログラム中に得たスキルや洞察力はかけがえのないもので、今後の活動に活かしていきたいと思います。"

今後の育成機会への応募方法についての詳細はトレーニング・アンド・プレース プログラムをご覧ください。 ジェネレーション・シンガポール サイト.