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マイクロソフト

オーストラリア・コミュニティ投資

マイクロソフトは、あらゆる年齢層の人々に利益をもたらす地域プログラムに投資しています。オーストラリアでは、「デジタルスキルの構築」、「持続可能性の実現」、「地域社会の活性化」という重点分野ごとに協力関係を構築しています。

以下のプログラムリストは、マイクロソフトが毎年行っている投資の一例である。

デジタル・スキルの構築

マイクロソフトは、変化する経済で成功するために必要なスキル、テクノロジー、機会を誰もが利用できるようにすべきだと考えます。

 

インディデジタル は先住民が所有する非営利企業で、文化的に多様で、すべての人を包含するデジタルの未来を創造している。文化的なつながりと、重要なテクノロジーにおけるデジタル能力を構築することでこれを実現する。インディデジタルはAI、拡張現実、複合現実の ような デジタル技術を、先住民の遺産を学ぶための道筋として利用し、ファースト・ネーションの文化を使って、未来の仕事への道筋としてデジタル・スキルを教えている。

  • 学校向けデジタル・プログラムは、先住民および非先住民の子供たちが、拡張現実、コーディング、マインクラフトなどの最先端技術でデジタル・スキルを学びながら、文化的知識、歴史、言語について長老たちとつながり、長老たちから学ぶための包括的なデジタル・スキル・プログラムです:教育版そして生徒たちは、ARやマインクラフトなどのテクノロジーを使った3Dバーチャル・デザイン・プロジェクトで、学んだことを現実のものにする。カリキュラムと連動した8つのワークショップを通じて、長老、地元の教育者、マイクロソフトは、今日の若者のために文化的知識とデジタルツールを融合させている。このプログラムはシドニー西部の30校で実施され、500人以上の生徒と90人の教師が参加した。
  • InDigitalマインクラフト教育チャレンジ、全国NAIDOCのテーマに基づき、先住民および非先住民の学生を対象に、マインクラフトを使って地元のアボリジニおよびトレス海峡諸島民の文化的知識、歴史、言語を発見し探求するよう呼びかけました:教育版

 

オーストラリア・ビジネス・アンド・コミュニティ・ネットワークは、社会経済的地位の低い約200校の学校と50を超える大手企業や団体からなるグループであり、体系化された職場指導や企業と学校のパートナーシップを通じて、教育上の不利な状況に対処するために協力している。企業メンターは、生徒のスキルや考え方、自信、向上心の育成をサポートし、生徒が想像以上の成果を達成できるよう支援している。

  • テック・スキル・キャリア・エキスポは、シドニー西部とメルボルン西部の恵まれない生徒が、テクノロジーとテクノロジー分野でのキャリアについて理解を深めるのを支援する。複数の業界パートナーとのキャリアコーチングやメンタリングを通じて、生徒たちはSTEM学習に没頭し、これらのスキルがテクノロジー業界でのキャリアにどのように関連しているかを学びます。

持続可能性サステナビリティ

気候変動には迅速な集団行動と技術革新が必要です。私たちは、地域社会が同じように行動できるよう支援しながら、自らの目標を達成することを約束します。
 

植樹された1本の木は、世界的な森林再生に焦点を当てた非営利団体である。2014年以来、世界80カ国以上で9,270万本以上の木を植えてきた。2022年には2021年の2倍以上となる5,270万本の植樹を達成した!同団体は、植林を通じて誰もが簡単に環境保護に貢献できるようにしたいと考えている。私たちは共に森林を回復させ、生物多様性の生息地を創出し、世界中にポジティブな社会的インパクトを与えることができるのです。

  • クールストリート・ヘバーシャム・イニシアティブは、地元政府や住民と協力し、マイクロソフトのデータセンター従業員がシドニー西部のヘバーシャムの通りに400本の木を植えた。植樹された樹木の種類は、レッド・メープル、ブラッシュ・ボックス、チューリップ・ツリーなど多数。ヘバーシャムはシドニーで最も多様な人種が暮らす地域のひとつで、低所得世帯の住民の割合が高く、暑さの増加による健康面や経済面への影響を非常に受けやすい。この地域に多くの木を植えることは、住民の健康と幸福をサポートし、夏の暑さと熱波に対する脆弱性を軽減する。

地域社会に 力を与える

マイクロソフトは、コミュニティを強化し、コミュニティの繁栄を支援する組織を強化することに取り組んでいます。最近発生した緊急事態であれ、何十年にもわたる困難な状況であれ、マイクロソフトはデータ、テクノロジー、戦略的投資を駆使し、コミュニティの復興と次世代への支援に取り組んでいます。
 

インディデジタル は先住民が所有する非営利企業で、文化的に多様で、すべての人を包含するデジタルの未来を創造している。文化的なつながりと、重要なテクノロジーにおけるデジタル能力を構築することでこれを実現する。インディデジタルはAI、拡張現実、複合現実の ような デジタル技術を、先住民の遺産を学ぶための道筋として利用し、ファースト・ネーションの文化を使って、未来の仕事への道筋としてデジタル・スキルを教えている。

  • ケンプス・クリーク・コネクション・ウィズ・カントリーは、IndigitalとDharug Nation Traditional Custodiansとのマイクロソフトのコラボレーションで、当社のKemps Creekデータセンターに「Connection with Country(国とのつながり)」を反映させたものです。ケンプス・クリーク・データセンターがある土地の伝統的な管理者であるダルグ族と協力することで、文化的なつながりとインクルージョンをサポートする方法で、サイトの外観アートワークとランドスケープデザインが形作られました。このプロセスを通じて、IndigitalはDharug族の回復力の解釈を理解するために、伝統的な画像を使用して機械学習アルゴリズムを訓練しました。このアルゴリズムは、文化的に認識されたパターンとイメージを作成し、サイトの外観アートワークと景観デザインに反映される。ダルグの遺産を保護し、保全し、尊重することで、私たちは包括的で尊敬に満ちた環境を育むことができる。

 

シドニー動物園 は、世界中のさまざまな動物種を紹介し、動物福祉と自然保護に関する教育も行うことで、地域社会と国際社会に素晴らしい体験を提供することを目的に、2015年に設立された。動物の福祉、来園者のエンゲージメント、教育を向上させるために先進的なテクノロジーとイノベーションを取り入れたシドニー動物園には、さまざまな外来種や在来種が生息している。巧みな生息地の設計により、従来の動物園よりも没入感があり、魅力的な体験を提供している。シドニー動物園には、4,000頭以上の動物、オーストラリア最大の爬虫類館と夜行性動物館、水族館がある。

  • カントリーへの配慮 クトゥクルンを守るでは、シドニー動物園のファースト・ネーションズの教育者とダルグ族の長老たちが、土地、水、動物との文化的なつながりや、カントリーが何千年もの間、どのように持続可能な形で管理されてきたかを学びました。シドニー動物園で開催された一連のワークショップを通じて、生徒たちはネイティブ・ブッシュ・タッカー・ガーデンを探検し、植物とその利用法について学び、伝統的な道具や武器、資源に触れ、首の長いカメのクトゥクルンに会うことができた。この知識とダンスは、シドニー動物園でのワークショップを通じて、シドニー西部のコミュニティに環境スチュワードシップを促すために教えられた。

 

バアバイン・アボリジニ・コーポレーションは、シドニー西部の尊敬すべきアボリジニの長老たちによって設立されました。その目的は、個人や家族が過去から癒され、未来への強い自信と誇りを育むためのサポートやサービスとのつながりを見つけられるような、歓迎された環境を作ることです。

  • 私たちはBaabayn Aboriginal Corporationと提携し、データセンターを運営する近隣に住むアボリジニの家族を支援できることを光栄に思っています。パンデミック(世界的大流行)の際には、彼らのサービスやコミュニティの安全な環境をサポートするための追加スタッフの雇用に資金が使われました。私たちは、家族グループの集まり、宿題クラブ、ママとバブのグループ、ファースト・オーストラリアンの若者たちが自分たちの文化とつながるための青少年グループなど、彼らのサービスやイニシアチブを引き続き支援しています。