本文へスキップ
メインコンテンツへスキップ
マイクロソフト

サウス・ダブリンで全年齢層のデジタル・スキルを向上

南ダブリン郡パートナーシップ(SDCP)が提供するLet's Get Digitalプログラムを通じて、ダブリンのデジタル・スキル教育への地域社会のアクセスは、顕著な違いを見せている。

SDCPは、社会的包摂を推進し、コミュニティ内のパートナーシップを通じて、サウス・ダブリン郡の失業や不利な状況に対処することに重点を置いている。同団体は、Let's Get Digitalプログラムのような教育的・社会的リソースの促進に尽力している。Let's Get Digitalは、デジタルデバイドに対処し、さまざまな教育体験を通じて失業や社会的排除に取り組むため、デジタルスキルやコースを地域社会に提供している。レッツ・ゲット・デジタルは、マイクロソフト社およびソーシャル・インクルージョン&コミュニティ・アクティベーション・プログラム(SICAP)とのパートナーシップを通じて資金を調達した。

Let's Get Digitalの参加者は、メンターシップ、アウトリーチ・プロジェクト、StepIn2TechTech Tasters、Hi Digitalなどのデジタル・スキル・プログラムなど、体系的で協力的な学習体験を提供されます。このプログラムは、教育の向上、デジタルに対する自信の向上、雇用機会の増加に関心のあるあらゆる年齢の参加者を対象としています。

このプログラムには、アウトリーチ・キャンペーン、ロワーグのドロップイン・センター、地元企業や慈善団体とのプログラム調整などを通じて、地域社会の人々が参加している。2022年4月に設立されたドロップイン・センターは、柔軟性のある施設を提供し、参加者が自分の好きな時間にLet's Get Digitalプログラムを試したり、質問したりできる機会を提供する、対面式のTech Tastersクラスやサービスを毎週開催している。ドロップイン・センターとともに、コミュニティ・アウトリーチ・プログラムとStepIn2Techアプリは、通常参加できないような人々にも参加できるよう、さまざまな参加オプションを提供している。これにより、すべての人に平等に学習とスキルアップの機会が与えられるのです。

マイクロソフト・アイルランド社がFITと共同で開発したStepIn2Techプログラムは、COVID-19による数千人の労働者の離職に対応するため、役割ベースのオンライン・トレーニングとして設計され、学校を卒業したばかりの労働者や中途採用の労働者のデジタル・スキルのギャップを埋めようとしている。StepIn2Techは柔軟性のあるプログラムで、受講者はオンラインアプリを通じてコース内容にアクセスし、学習を進めることができる。StepIn2Techプログラムに加え、参加者はマイクロソフト・アイルランドのスタッフがファシリテートする6週間のメンタリング・プログラムに参加することができる。

オンラインでの信頼を獲得し、より広範な利益のためにプログラムを拡大する

オンラインを利用した経験がほとんどない人々にとって、この教育はインターネットを使いこなし、デジタルリテラシーを身につけるために不可欠なツールを提供する。ジョン・ピアソンは、CommuniversityとSDCPのClondalkin Access Networkを通じてプログラムを知り、StepIn2Tech、FIT、Tech Tasterコースを修了した。コース修了後、彼は教育を続ける意欲を持ち、ダブリン工科大学のコンピューター・サイエンス・プログラムに入学した。

Let's Get Digitalは、アウトリーチとエンゲージメントを拡大し、より幅広い年齢層に対応したプログラムを計画している。このプログラムは当初、18歳から20代後半をターゲットに作られたが、若い世代が専門的なトレーニングを必要としていることや、高齢者層がデジタルスキルのクラスから大きな恩恵を受けていることを目の当たりにしている。SDCPは今後も、地域社会に合わせた教育的・社会的リソースの提供を積極的に奨励、促進、支援していきたいと考えている。

これらのプログラムに参加することに興味がありますか?まずはこちらのフォームにご記入ください。