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Microsoft dans votre communauté

Investissements dans la collectivité de London

Microsoft investit dans des programmes locaux qui profitent aux personnes de tous âges. À Londres, nos collaborations sont organisées par nos domaines d’intérêt : Compétences pour l’emploi, Favoriser la durabilité et Autonomiser les communautés.

La liste de programmes suivante contient un exemple des investissements que Microsoft effectue chaque année.

Compétences pour l’emploi 

Microsoft croit que tout le monde devrait avoir accès aux compétences, à la technologie et aux opportunités dont il a besoin pour réussir dans une économie en évolution.
 

Catch22 Charity Limited fait la promotion des possibilités de développement, d’éducation et de soutien pour les jeunes dans le besoin de vivre une vie significative, productive et épanouissante, et de contribuer à des communautés plus sûres et sans crime pour le bien public. Catch22 est une entreprise sociale, une entreprise à but non lucratif avec une mission sociale, travaillant avec plus de 33 000 personnes à chaque étape du cycle de bien-être social.

  • Digital Edge : AI Innovate est la dernière itération du partenariat de Catch22 avec Microsoft. Le programme soutient les personnes confrontées à des obstacles au travail en leur fournissant des compétences dans l’IA générative et d’autres domaines technologiques afin d’obtenir un emploi durable à long terme. Le programme initial de pré-employabilité de 3 à 4 semaines donne un aperçu de l’industrie de la technologie par les professionnels de Microsoft, des opportunités de réseautage, des compétences essentielles en IA générative lors de la recherche d’emploi et un aperçu de la façon dont l’IA sera utilisée au travail. De plus, les participants reçoivent un encadrement de carrière individuel pendant une capacité pouvant aller jusqu’à six mois, ainsi que six mois de soutien en milieu de travail une fois qu’ils ont obtenu un poste. Le programme offre Digital Edge à des groupes spécialisés à Ealing dans l’ouest de Londres, tout en créant une communauté de praticiens de première ligne et en les formant à fournir des modules de compétences essentielles en IA à leurs utilisateurs de services, améliorant ainsi les compétences d’un éventail beaucoup plus large de personnes.

 

Generation : You Employed transforme l’éducation en systèmes d’emploi pour préparer, placer et soutenir les gens dans des carrières qui changeraient leur vie et qui seraient autrement inaccessibles.

  • Londres : Les bootcamps digital skills for employment proposent des bootcamps de formation spécifiques à la profession dans le support informatique (9 semaines), l’analyse de données (11 semaines) et le Cloud Computing - Azure (12 semaines). Le programme comprend un soutien complet au mentorat et met en relation divers demandeurs d’emploi confrontés à des obstacles à l’emploi avec des rôles qui changent la vie et qui sont en demande. Les bootcamps se concentrent sur le soutien aux personnes spécifiquement de l’ouest de Londres et visent à les placer dans des rôles avec les clients et partenaires Microsoft à Londres.
  • Generation Azure Bootcamp Curriculum Development a créé une formation aux compétences Azure pour s’aligner sur les mesures d’impact Building Skills for Jobs. Ils conduisent des programmes de compétences de développeur Azure au Royaume-Uni et en Irlande (initialement). Le programme a pris en charge les futurs programmes de développement des compétences en veillant à ce que le bootcamp Microsoft Azure actuel fasse partie du portefeuille de bootcamp de génération.

Favoriser la durabilité 

Les changements climatiques exigent une action rapide et collective et une innovation technologique. Nous nous engageons à atteindre nos propres objectifs tout en aidant les communautés à faire de même.
 

Earthwatch Europe engage des personnes du monde entier dans la recherche scientifique sur le terrain et l’éducation pour promouvoir la compréhension et l’action nécessaires pour un environnement durable.

  • Ealing Urban Tree Planting Project engage Earthwatch UK à planter 600 arbres pour soutenir et améliorer l’espace vert dans un nouveau développement de logements sociaux dans le quartier Ealing / Acton de Londres. Compte tenu de la proximité de la route achalandée, l’objectif est d’améliorer la qualité de l’air et de créer une zone tampon de végétation pour les résidents. Les arbres seront entretenus et surveillés pendant trois ans. Pour toutes les petites forêts, Earthwatch UK forme et engage des citoyens scientifiques à prendre des mesures et à fournir un suivi des données de ce projet.

Autonomiser les communautés 

Microsoft s’engage à renforcer les communautés et à autonomiser les organisations pour les aider à prospérer. Qu’ils soient touchés par une récente situation d’urgence ou par des décennies de défis, nous utilisons les données, la technologie et les investissements stratégiques pour les restaurer et les soutenir pour les générations futures.
 

ChangeX International aide à créer des communautés florissantes partout en démocratisant le changement, en veillant à ce que les innovations et le financement éprouvés soient accessibles à tous, partout. ChangeX est une plate-forme d’engagement communautaire qui, avec le soutien de Microsoft, a financé plus de 500 groupes dans des communautés à travers l’Europe et les États-Unis depuis 2015. . De nombreux programmes financés ont des engagements pluriannuels.

  • ChangeX West London Community Challenge met du financement, des ressources et du soutien à la disposition de ceux qui souhaitent lancer une idée éprouvée dans les domaines de l’environnement communautaire et de la formation aux compétences technologiques pour renforcer la communauté locale.  Les principaux objectifs visant à accroître les compétences et la durabilité environnementale contribuent à une communauté plus viable, vivable et culturellement inclusive.

 

TechSoup Global construit un pont dynamique qui utilise la technologie pour permettre des connexions et des solutions innovantes pour une planète plus équitable.

  • Le parcours de transformation numérique des organisations à but non lucratif renforce la résilience numérique des organisations à but non lucratif de la région EMEA grâce à la fourniture d’informations, de conseils, de formation aux compétences numériques, de services informatiques et d’accès aux produits et solutions technologiques grâce à un partenariat avec Microsoft. Le projet sensibilise aux avantages de la transformation numérique et aide les organisations à progresser vers un niveau cohérent dans les six domaines de capacité numérique en conformité avec le cadre de capacité numérique TechSoup.
Mots clés:
Royaume-Uni