Bâtir une communauté en Inde grâce à des réunions de développement

Grâce au projet d’autonomisation communautaire lancé par Centraide d’Hyderabad, un organisme à but non lucratif dirigé par des bénévoles en Inde, les communautés entourant les centres de données de Microsoft mettent sur pied des comités de développement villageois (VDC) pour résoudre les problèmes locaux en collaboration avec le soutien de Microsoft.

Les CDV sont composés de bénévoles locaux qui souhaitent contribuer à la mise en œuvre de projets de développement au sein de leur communauté. Les membres sont diversifiés et varient largement selon le sexe, l’âge et les antécédents financiers. Microsoft vise à promouvoir la formation, l’éducation et l’autonomisation par le biais de ces VDC afin d’encourager les villages à devenir de plus en plus autonomes.

« Les VDC s’alignent sur les principes gandhiens d’autonomie et de gouvernance décentralisée, donnant aux villages les moyens de relever les défis contemporains tout en renforçant l’équité sociale », a déclaré Bharath Merugu, directeur principal de Centraide d’Hyderabad. « En faisant la promotion du leadership, en facilitant les visites d’exposition et en offrant des possibilités pratiques et transférables de développement des compétences, [les VDC] inspirent les communautés à envisager et à atteindre des objectifs de développement durable, en assurant une croissance inclusive et en bâtissant des communautés résilientes. »

Les réunions mensuelles commencent par une discussion sur les enjeux actuels qui touchent la communauté. Après discussion, les membres votent ensuite sur les questions les plus urgentes qui nécessitent une attention immédiate. Un problème est ensuite choisi pour être traité immédiatement, tandis que les autres problèmes sont évalués en fonction de la priorité. Les tâches en suspens des numéros du mois précédent sont également examinées et déléguées.

« Les VDC transforment les villages en encourageant la prise de décision communautaire et en mettant en œuvre des interventions ciblées axées principalement sur l’éducation, l’environnement, la santé et l’autonomisation des femmes par le biais des compétences et des moyens de subsistance », a déclaré Merugu. « Cette approche de co-création établit des structures inclusives assurant une représentation égale dans tous les groupes démographiques répondant aux besoins locaux grâce à la formation de sous-comités structurés pour chaque domaine thématique. Les VDC permettent aux communautés de s’approprier leurs progrès.

Chaque comité élit des dirigeants parmi les bénévoles locaux et nomme des sous-comités qui se concentrent sur les sujets mentionnés par Merugu. La participation de la communauté aide à cerner et à répondre aux besoins et à créer une approche collaborative dirigée par la communauté pour créer une croissance durable dans un village.

À Chandanvelly, un petit village du nord-est d’Hyderabad, un VDC a aidé à terminer les rénovations de Mahila Bhavan, un espace commun pour les femmes du village. L’espace est utilisé exclusivement par les femmes pour organiser leurs propres réunions et événements afin d’aider à soutenir et à autonomiser toutes les femmes locales. Les bâtiments servent de plaque tournante pour des programmes de formation, des groupes d’entraide, des espaces de travail communs, l’organisation d’expositions et l’encouragement d’activités de subsistance. Le VDC a amélioré l’infrastructure du Mahila Bhavan afin que le bâtiment puisse faciliter un meilleur environnement pour toutes ces activités.

Rajeshwari, une femme du village de Chandanvely, a déclaré que le Mahila Bhavan était en mauvais état avant les rénovations. « Nous nous asseyions sur les planchers [pour diriger] les réunions, mais maintenant nous nous asseyons sur des chaises », a-t-elle déclaré. De nouvelles fenêtres, portes, meubles et toilettes ont été ajoutés au bâtiment.

Les VDC ont également mis l’accent sur le sport pour promouvoir le bien-être physique et mental dans les villages. Cet objectif comprend le soutien aux installations telles que les sentiers de marche, les gymnases ouverts et les aires de jeux pour enfants. Pour encourager la durabilité et la biodiversité, une flore à haute densité a été établie dans ces espaces et des lumières solaires ont été installées pour éclairer la zone.

Grâce aux efforts de Microsoft et de Centraide d’Hyderabad, les VDC des villages de Chandanvelly et de Mekaguda sont maintenant reconnus par le gouvernement du Telangana et ont reçu des certificats enregistrés. Ces certificats reconnaissent le travail accompli par les deux VDC et les aident à présenter une demande et à se qualifier pour des prêts et des subventions.

Les VDC et Microsoft jouent un rôle clé dans l’amélioration de la qualité de vie des villages entourant les centres de données en soutenant collectivement et durablement divers efforts de développement social, économique, environnemental, sanitaire et éducatif.