Microsoft 投資於使所有年齡段的人受益的本地計劃。在愛爾蘭，我們的合作是按我們的重點領域組織的，即就業技能、實現可持續性和賦予社區權力。
以下計劃清單包含 Microsoft 每年進行的投資範例。
工作技能
Microsoft 認為，每個人都應該獲得在不斷變化的經濟中取得成功所需的技能、技術和機會。
都柏林和 Dun Laoghaire 教育和培訓委員會為都柏林郡和 Dún Laoghaire 地區的兒童、青少年和成人提供廣泛的教育和培訓計劃、服務和支援。
- 數據中心學院（DCA）計劃和學生支援 使學生資源（認證，數據中心動力學電子學習和測試資源）和學生獎學金資金能夠支持來自服務不足社區的學生，例如在愛爾蘭的“直接提供”中，這意味著他們正在處理難民，旅行資源有限。這筆贈款將確保這些學生有資源進入 DCA 並支援他們的學習。
“你受雇的一代”將教育轉變為就業系統，以準備、安置和支持人們從事改變生活的職業，否則這些職業將無法獲得。
- 數位技能訓練營 為求職者和尋求再培訓的人提供為期 11 周的數據分析 （DA） 和為期 9 周的 IT 支援和網路安全技能 （ITS） 訓練營。這些佇列優先考慮來自數據中心社區的申請人和學生，針對代表性不足、服務不足以及就業不足或失業的學習者。該專案還將支援Microsoft愛爾蘭的 Skill Up Ireland 計劃，該計劃旨在支援從學校到愛爾蘭各地的求職者和成熟專業人士的人工智慧和數位技能計劃。
梅努斯大學基金會通過領導和發展籌款活動，支援梅努斯大學推進其成為卓越、機會和影響力大學的願景。
- 梅努斯基金會夢想空間教師獎學金 提供擴展的教師獎學金計劃，以支援 STEM、數據中心和夢想空間活動，以及數據中心活動，例如 DC 營地、DCA 和其他志願活動。該專案為職前教師提供了一個模組，讓他們在教學中使用 21世紀的設計學習方法，併為倫斯特各地學校的教師尋找實習機會，以提供三門新開發的數字課程。該項目確保職前教師具備數位能力，以確保他們的學生能夠利用技術並參與現代社會。
- All Ireland STEM Passport for Inclusion 通過認可的計劃支援都柏林（和愛爾蘭）的年輕女性參加大學 STEM 課程，該計劃提供大學錄取積分和可轉讓的 ECTS 學分。梅努斯大學基金會和ALL研究所和Microsoft Dream Space正在合作，為都柏林的高中提供結構化的STEM教育計劃。這種訪問提供了沉浸在 STEM 科目中的機會，並解決了大學課程和勞動力中面臨的性別多樣性挑戰。通過跨行業、教育和 SFI 的合作，它創造了一個有凝聚力的生態系統，讓年輕的工薪階層女性看到她們在 STEM 中的位置，獲得 STEM 課程和職業的途徑，並獲得 STEM 資格和指導。
南都柏林縣夥伴關係與夥伴組織合作，解決貧困和社會排斥問題，重點關注最弱勢群體。它為各方創造中立的空間和機會，共同制定解決方案;啟動、開發和交付專案;賦能和賦權社區;並影響政策和決策。
- Let's Get Digital 和 StepIn2Tech 社區數位技能 計劃旨在提高數位健康和來自貧困地區的個人參與科技行業的可持續未來就業。兩者都為學習者提供所需的額外支援，以指導他們完成基於角色的數字途徑，包括對學習者的數位水準和職業抱負進行一對一評估;“技術品鑒”會議，點燃對數位平台的熱愛;Microsoft指導計劃;以及轉介到社區中的其他計劃，例如企業和就業支援。這些計劃與社區團體合作，包括來自 New Horizons 的心理健康團體。這些計劃還在 Rowlagh 社區中心建立了一個提供數位上門服務的技術空間，在 SDCP 電子雜誌中包括以數位為主題的工作，該雜誌彙編了南都柏林的所有工作機會，並建立了 Let's Get Digital 網站以提高計劃意識並促進在線預訂。
都柏林工業大學基金會為都柏林工業大學做出了變革性的貢獻，使其在國內和國際上被公認為愛爾蘭學生在以創新、創造力、研究應用和參與社區而聞名的充滿活力的環境中尋求專業、以職業為中心的學習和發現的首選。
- TUD 學習和工作 DCA 計劃 通過網路、ICT 和數據中心技術人員為都柏林和愛爾蘭的ICT部門提供支援。學習和工作計劃為學生提供各種支援服務和學習資源，包括認證。資訊學與網路安全學院為學生提供各種支援服務，與當地學校和社區互動，以及就業安置服務，確保學生獲得世界一流的學習體驗。
實現可持續發展
氣候變化需要迅速的集體行動和技術創新。我們致力於實現我們自己的目標，同時幫助社區做同樣的事情。
ChangeX International通過民主化變革，確保每個人都能獲得經過驗證的創新和融資，從而説明在各地創建繁榮的社區。ChangeX 是一個社區參與平臺，在 Microsoft 的支援下，自 2015 年以來已資助了歐洲和美國社區的 500 多個團體。多年來，資金經常重複。
- Forests for Schools 是一個資金池，供 Microsoft 都柏林數據中心社區的學校申請在其校園內安裝教育森林。Pocket Forests 和 Stepping Stone Forests 將完成安裝，ChangeX 將擔任協調員和基金經理。這建立在 Microsoft 數據中心植樹的基礎上，來自 Coláiste Bríde 的學生加入了數據中心員工並植樹。
One Tree Planted 希望讓任何人都可以通過植樹來幫助環境。我們可以一起恢復森林，為生物多樣性創造棲息地，並在世界各地產生積極的社會影響。
- Clondakin Community Tree Planting Initiative 是Trees on the Land與Áras Chrónáin -愛爾蘭文化中心合作，在Microsoft和One Tree Planted的支援下，為Clondalkin開展的樹木覆蓋專案。Áras Chrónáin 位於 Clondalkin 的中心，是社區的中心;Trees on the Land 將當地社區團體、學校、俱樂部、組織和個人聚集在一起，為整個社區制定樹木覆蓋計劃。不同的社區種植專案在未使用的綠地、路邊、學校操場和運動場、卡馬克河沿岸的河岸地區、住宅區、公園和工業區等地點種植了大約8,000棵樹。該專案改善了當地適應氣候變化的環境，包括碳封存、防洪以及提供遮陽設施。它通過樹木覆蓋網路為城市野生動物提供生態改善，以擴大現有的樹木面積，提高現有綠地的生物多樣性支援範圍，並通過創建綠色走廊連接新的和現有的綠地。通過創建積極、包容的樹木覆蓋專案和空間，它改善了克朗多金人民的健康和福祉。
綠色經濟基金會是一個環境非政府組織，旨在促進綠色 經濟的發展——可持續 和資源節約型的商業模式將超越並最終取代那些僅依賴利潤的商業模式。它成立於 2002 年，前身為愛爾蘭自然林業基金會，倡導愛爾蘭經濟、社會和環境可持續的林業。 該組織已將生物多樣性、氣候變化、可持續農業和資源效率等領域多元化。它的三個 部門——教育、政策和 專案—— 共同努力研究、展示和鼓勵可持續實踐，為所有人創造更清潔、更高效和更公平的經濟。
- Clondalkin 和 South Dublin Tree Planting 與當地合作夥伴 Trees on the Land 合作，在 Clondalkin 的都柏林 DC 社區地區和都柏林縣的南部/西部種植了約 8,000 棵樹。該專案涉及多個社區合作夥伴和種植地點，以前幾年在同一地區種植 8,250 棵樹為基礎。
為社區賦能
Microsoft 致力於加強社區並增強幫助他們蓬勃發展的組織的能力。無論是受到最近的緊急情況還是數十年的挑戰的影響，我們都會使用數據、技術和戰略投資來為子孫後代恢復和支持它們。
ChangeX International 通過實現變革民主化，確保世界各地的每個人都能獲得經過驗證的創新和融資，從而説明各地創建繁榮的社區。ChangeX是一個社區參與平臺，在Microsoft的支援下，自2015年以來已資助了歐洲和美國社區的500多個團體。多年來，資金經常重複。
- ChangeX Dublin Community Challenge 為那些有興趣開始一個經過驗證的想法的人提供資金、資源和支持，涵蓋社區環境和社區技術技能的主題，旨在加強他們的當地社區。它專注於社區或學校花園、振興專案以及 STEM 實驗室或研討會。主要目標是圍繞環境可持續性、數位技能和社區繁榮在該地區啟動新的本地專案，為更可持續、更宜居和更具包容性的社區做出貢獻。
兒童發展倡議通過夥伴關係和創新提供優質、綜合、循證的服務和勞動力發展，從而改善兒童的成果。
- 社區恢復性實踐試點 在後 COVID 背景下使用恢復性對話圈來解決和轉化塔拉特社區的代際創傷，自 2020 年以來，與大流行相關的封鎖帶來的壓力加劇了緊張局勢。恢復性對話圈 （RDC） 是一種基於證據的方法，支援社區和團體討論有爭議或痛苦的問題，並制定行動計劃來解決所討論的問題。CDI設計並實施了一個促進和創傷知情的過程，該過程有意恢復，使社區能夠闡明他們的經驗，併為他們目前正在處理的問題設計可行的解決方案。
愛爾蘭輪椅協會與身體殘障人士合作並代表殘障人士，通過影響公共政策、提供優質服務以及使社會各個方面都能獲得便利，推動愛爾蘭的積極變化。
- IWA NPO Digital Transformation 開發了特定功能，以便對 IWA 的籌款進行強有力的管理。該平臺重點關注捐贈者關懷、強大的數據管理和強大的報告，在未來很長一段時間內維護和建立籌款。
Northside Partnership Limited 與個人、社區、州和私營部門合作，研究、設計、開發和實施創新和高品質的計劃，以推動積極的變化。
- Not So Different NPO 數位化轉型 使 Not So Different 能夠開發定製的數據管理系統，以確保組織在為神經多樣性人群及其家人和社區提供關鍵服務方面的可持續性。數據管理系統將擴大該組織在社區中的影響力，以期隨著時間的推移在全國範圍內擴大影響力。
Peamount Healthcare 是一個獨立的志願組織，與 HSE CH07 和都柏林米德蘭茲醫院集團合作運營，提供一系列高品質的康復、住宅和社區服務。它幫助人們在重病後返回家園，為有需要的人提供安全和以家庭為基礎的住宿護理，並支援人們在社區中盡可能獨立地生活。
- Peamount Healthcare Wellbeing Centre 感官室 通過提供感官室作為健康中心設施的一部分，為居民和客戶增強了資源和設施。