Microsoft investeert in lokale programma's voor mensen van alle leeftijden. In het Verenigd Koninkrijk zijn onze samenwerkingen georganiseerd volgens onze focusgebieden Building Digital Skills, Enabling Sustainability en Empowering Communities.

De volgende programmalijst bevat een voorbeeld van het soort investeringen dat Microsoft jaarlijks doet.

Digitale vaardigheden ontwikkelen

Microsoft vindt dat iedereen toegang moet hebben tot de vaardigheden, technologie en mogelijkheden die ze nodig hebben om succesvol te zijn in een veranderende economie.

Catch22 Charity Limited bevordert kansen voor de ontwikkeling, opleiding en ondersteuning van jonge mensen in nood om een zinvol, productief en bevredigend leven te leiden en bij te dragen aan veiligere, misdaadvrije gemeenschappen voor het algemeen welzijn. Catch22 is een sociaal bedrijf, een non-profit bedrijf met een sociale missie, dat werkt met meer dan 33.000 mensen in elke fase van de sociale welzijnscyclus.

• Digitale rand: AI Innovate ondersteunt NEET-personen vanaf 18 jaar naar duurzame werkgelegenheid op de lange termijn in de digitale/IT-sector. Het programma Digital Edge, dat in meerdere regio's wordt uitgevoerd, waaronder Yorkshire, Londen en Wales, heeft meer dan 1000 deelnemers geholpen bij het overwinnen van belemmeringen op de arbeidsmarkt en loopbaancoaches hebben 350 van hen succesvol begeleid naar betaald werk.

Generatie: You Employed transformeert onderwijs naar werkgelegenheidssystemen om mensen voor te bereiden op, te plaatsen in en te ondersteunen bij levensveranderende carrières die anders ontoegankelijk zouden zijn. Generation biedt onder andere bootcamps aan in verschillende regio's, waaronder Londen en Yorkshire.

• Londen: Digital Skills for Employment Bootcamps bieden beroepsspecifieke trainingsbootcamps in IT-ondersteuning (9 weken), data-analyse (11 weken) en cloud computing – Azure (12 weken). Het programma omvat uitgebreide mentoring en brengt diverse werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt in contact met levensveranderende, gewilde functies. De bootcamps richten zich specifiek op de ondersteuning van mensen uit West-Londen en streven ernaar hen te plaatsen in functies bij Microsoft-klanten en -partners in Londen.

The King's Trust helpt jongeren uit achterstandsgemeenschappen en mensen met de grootste tegenslagen door hen te helpen het vertrouwen en de vaardigheden op te bouwen om te leven, te leren en te verdienen. De cursussen, hulpmiddelen en andere ondersteuning helpen mensen tussen de 11 en 30 jaar om essentiële levensvaardigheden te ontwikkelen, zich voor te bereiden op werk en toegang te krijgen tot vacatures.

• Digitale vaardigheden voor banen in Zuid-Wales ondersteunt jongeren uit Zuid-Wales om hun kennis van AI te vergroten en sectorleidende certificaten te behalen om hun toekomst te veranderen. Het project integreert relevante LinkedIn Learning-modules in bewezen gecodeerde tewerkstellings- en betrokkenheidsprogramma's, naast relevante programma's voor digitale vaardigheden als leertraject. Voor degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, wordt door Microsoft en Capgemini ontwikkelde inhoud gebruikt als een interactieve, begeleide module die gericht is op het ontkrachten van mythes en die jongeren helpt te begrijpen welke impact AI op hun leven zal hebben.

Duurzaamheid mogelijk maken

Klimaatverandering vereist snelle, collectieve actie en technologische innovatie. We zetten ons in om onze eigen doelen te bereiken en tegelijkertijd gemeenschappen te helpen hetzelfde te doen. 

Earthwatch Europe betrekt mensen over de hele wereld bij wetenschappelijk veldonderzoek en educatie om het inzicht en de maatregelen te bevorderen die nodig zijn voor een duurzaam milieu.

• Stedelijk boomplantproject Ealing schakelt Earthwatch UK in om 600 bomen te planten ter ondersteuning en verbetering van de groene ruimte in een nieuwe sociale woningbouwwijk in Ealing/Acton in Londen. Gezien de nabijheid van de drukke weg is het doel om de luchtkwaliteit te verbeteren en een vegetatiebuffer voor de bewoners te creëren. De bomen zullen drie jaar lang worden onderhouden en gecontroleerd. Voor alle tiny forests traint Earthwatch UK burgerwetenschappers om metingen te doen en de gegevens van dit project bij te houden.

Empowerment van gemeenschappen

Microsoft zet zich in om gemeenschappen te versterken en organisaties de middelen te geven om te floreren. Of ze nu getroffen zijn door een recente noodsituatie of decennialange uitdagingen, we gebruiken data, technologie en strategische investeringen om ze te herstellen en te ondersteunen voor toekomstige generaties. 

ChangeX Nederland helpt overal bloeiende gemeenschappen te creëren door verandering te democratiseren en ervoor te zorgen dat bewezen innovaties en financiering toegankelijk zijn voor iedereen, overal. ChangeX is een platform voor gemeenschapsbetrokkenheid dat, met steun van Microsoft, sinds 2015 meer dan 800 groepen heeft gefinancierd in gemeenschappen in heel Europa en de Verenigde Staten. Veel gefinancierde programma's hebben meerjarige verbintenissen.

• Gemeenschapsfondsen van ChangeX Wales, Newport en West-Londen stellen financiering, middelen en ondersteuning beschikbaar aan mensen en gemeenschapsorganisaties voor het lanceren van een bewezen idee op het gebied van milieuduurzaamheid en technische vaardigheidstraining voor de gemeenschap. Deze lokale projecten dragen bij aan meer duurzame, leefbare en inclusieve gemeenschappen. Enkele van de succesvolle gefinancierde projecten zijn Hour of Code, waarbij studenten kennismaken met computerwetenschap; FreshWater Watch, waarbij mensen worden getraind om lokale zoetwaterlichamen te monitoren en te beschermen; en Repair Café, waarbij een gratis ontmoetingsplaats wordt georganiseerd voor mensen om dingen te repareren in plaats van weg te gooien.

TechSoup wereldwijd bouwt een dynamische brug die technologie gebruikt om verbindingen en innovatieve oplossingen voor een rechtvaardigere planeet mogelijk te maken.

• Reis naar digitale transformatie voor non-profitorganisaties bouwt aan de digitale weerbaarheid van non-profitorganisaties in de EMEA door het leveren van informatie, begeleiding, training in digitale vaardigheden, IT-diensten en toegang tot technologische producten en oplossingen via een partnerschap met Microsoft. Het project vergroot het bewustzijn over de voordelen van digitale transformatie en helpt organisaties naar een consistent niveau in de zes digitale capaciteitsgebieden in overeenstemming met het TechSoup raamwerk voor digitale capaciteiten.

Jamal Edwards Delve is een grassroots liefdadigheidsinstelling voor jeugdwerk, opgericht door Jamal Edwards MBE, die jongeren in Ealing mogelijkheden biedt om te leren, te werken en contact te leggen. Via de jeugdcentra wil JE Delve een gemeenschapsgevoel geven aan jongeren in de omgeving. Een eigen sociale, veilige ruimte waar ze hun vaardigheden kunnen ontwikkelen, kunnen ontdekken wie ze zijn, in contact kunnen komen met anderen, steun kunnen krijgen en een positief zelfgevoel kunnen ontwikkelen.

• Bashley Road jongerenactiviteiten in het Bollo Brook Youth Centre zal het hele jaar door voorzieningen bieden voor jonge bewoners van Bashley Road Travellers Site, waaronder jeugdwerkersondersteuning, kunstactiviteiten en externe uitstapjes en activiteiten.