データセンターの社員を知るサティアジート・カカデ

マイクロソフトの成功は社員にかかっています。このページでは、マイクロソフトのグローバル データセンターで働く優秀な社員をご紹介します。彼らがハイテク業界でのキャリアを目指したきっかけ、目指したさまざまな道、そしてデータセンターで働く社員の一日をご紹介します。

サタジート・カカデの紹介

データセンター・オペレーション・マネージャー

プネー

2014年より社員

初期の頃

サタジートはプネーの典型的なインド人家庭で、8人の兄弟姉妹、合計18人の家族とともに育った。当時のプネは小さな町だった。従兄弟や友人たちと屋外で遊ぶことが多く、クリケットがお気に入りのスポーツだった。サタジートは週末や休日にはよく家族の農場を訪れ、牛舎や家畜小屋、畑で過ごした。

サタヤジートは15歳で初めてコンピューターに触れ、19歳で初めて自宅でコンピューターを手に入れた。家では子供たち全員が交代でそれを使い、主にコンピューター・ゲームで遊んでいたが、その頃、サタヤジートはコンピューターの修理と組立も学んだ。その頃、組み立て式PCの需要が高まっており、このチャンスと経験を生かして、彼は数人の友人と一緒に、顧客の要求に応じてバラバラのコンピュータ部品を購入し、それを1つの組み立てユニットとして販売するビジネスを始めた。この仕事は、彼の小遣い稼ぎになっただけでなく、テクノロジーへの関心を高めることにもなった。

テクノロジーへの道

安定した仕事に就き、収入を得ることがサタジートの最優先事項だった。当時は情報技術がブームで、彼はそれが自分の目指すものを手に入れる正しい道だと考えた。彼はプネー大学のコンピューター・サイエンス学士課程に入学し、その後コンピューターの修士課程も修了した。しかし、そのころは不況の始まりで、IT業界には仕事がなかった。そこで、インドの国際的なコールセンターで小規模オフィス／ホームオフィスのネットワーク製品のサポートに初めて就き、そこで流暢な英語を身につけ、資格や経験を通じて技術的なスキルを身につけた。その後、IT業界の複数の多国籍企業で働き、2014年にマイクロソフトに入社した。

スーパーパワー

サティヤジートは、子供時代の環境や環境が、思いやり、分かち合い、違い、意見の相違、尊敬、価値観の大切さを教えてくれたことに感謝している。そのおかげで共感力が身につき、自然と人付き合いがうまくなった。さらに、マイクロソフトの社風は彼に傾聴の重要性を理解させた。サティヤジートは、緊張した状況を和らげ、全員が一丸となって目標に向かうことができる。同時に、彼はこのような素晴らしいチームで働けることに恵まれていると感じている。

ある日の出来事

サタヤジートは早起きで、一日の始まりも早い。まずメールやチームのメッセージをチェックする。チームミーティングに出席し、安全、プロジェクトの状況確認、進行中の課題などについて話し合う。彼は複数のキャンパスを管理しているため、スタッフは地理的に広く分散している。サタヤジートは、できる限りチームと同じ時間を過ごすように心がけている。そうすることで、より多くのチームやパートナーと直接交流する機会を得ている。サタヤジートは積極的にチームに自分の週間スケジュールを知らせているので、必要であれば、どこに行けばサタヤジートに会えるかを正確に知ることができる。サティヤジートは、自分がここにいるのはチームとマイクロソフトに耳を傾け、可能にし、励まし、奉仕するためであるという事実を認識している。彼は常に課題を見つける機会を楽しみにしており、チームがうまく乗り切れるようサポートしている。

子供の頃に好きだった食べ物

サタジートの子供時代、日曜日は母親が彼の大好物であるチキンカレーと干物マサラを料理してくれる最も楽しみな日だった。今でも日曜日に好物を食べるのは彼の儀式だ。

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