Generation Singapore prépare les travailleurs à la transition vers des carrières technologiques

Le programme #GetReadySG train-and-place de Generation Singapore vise à donner aux individus les moyens de poursuivre des carrières réussies dans le domaine technologique en pleine croissance. En collaboration avec Generation Singapore, Microsoft a lancé la toute première cohorte du Programme de bourses de transition de carrière Microsoft en 2023 pour aider les personnes méritantes issues de milieux défavorisés à accéder au programme. Le programme comprend un bootcamp de carrière de trois mois qui est conçu pour ceux qui n’ont pas de formation technique ou d’expérience de travail préalable dans l’industrie de la technologie. Les diplômés ont la possibilité d’obtenir la certification Microsoft une fois le cours terminé avec succès. 

Les 31 apprenants de cette cohorte provenaient d’horizons divers dans les domaines de la vente, de l’ingénierie, des soins de santé, des arts, du service à la clientèle, etc. Ils ont été soigneusement sélectionnés au moyen d’un processus de sélection rigoureux fondé sur plusieurs critères tels que la motivation et les antécédents financiers. Grâce à la bourse fournie par Microsoft, tous les apprenants ont reçu un financement complet pour le cours ainsi qu’un soutien holistique et un mentorat par des experts de l’industrie. L’objectif de ce programme pilote était de réduire les obstacles aux possibilités d’emploi dans l’industrie de la technologie et de créer des possibilités pour ceux qui font face à des obstacles pendant les transitions de carrière.  

Alors qu’un apprenant résume son expérience : « Je suis vraiment reconnaissant d’avoir l’occasion de faire partie de la cohorte GenSG ! Rencontrer de nouvelles personnes de différents horizons a vraiment élargi mes horizons. L’engagement à nous fournir une expérience d’apprentissage complète et précieuse est évident et il a eu un impact significatif sur ma croissance personnelle et professionnelle. Je suis reconnaissant pour les conseils, le soutien et les connaissances que l’équipe a partagés. Les compétences et les connaissances que j’ai acquises au cours du programme ont été inestimables et je suis ravi de les appliquer dans mes projets futurs ! 

Pour plus d’informations sur la façon dont vous pouvez postuler pour de futures opportunités de développement avec le programme Train-and-Place, visitez le site de Generation Singapore.