Generation Singapore prépare les travailleurs à la transition vers des carrières technologiques

Le programme #GetReadySG Train-and-Place de Generation Singapore vise à donner aux individus les moyens de poursuivre des carrières réussies dans le domaine technologique en pleine croissance. En collaboration avec Generation Singapore, Microsoft a lancé la toute première cohorte du programme de bourses de transition de carrière Microsoft en 2023 pour aider les personnes méritantes issues de milieux défavorisés à accéder au programme. Le programme comprend un camp d’entraînement de carrière de trois mois conçu pour ceux qui n’ont pas de formation technique ou d’expérience de travail antérieure dans l’industrie de la technologie. Les diplômés ont la possibilité d’obtenir la certification Microsoft à la fin du cours.   Les 31 apprenants de cette cohorte provenaient de divers horizons dans les domaines de la vente, de l’ingénierie, des soins de santé, des arts, du service à la clientèle et plus encore. Ils ont été soigneusement sélectionnés à l’issue d’un processus de sélection rigoureux basé sur plusieurs critères tels que la motivation et les antécédents financiers. Grâce à la bourse offerte par Microsoft, tous les apprenants ont reçu un financement complet pour le cours ainsi qu’un soutien holistique et un mentorat d’experts de l’industrie. L’objectif de ce programme pilote était de réduire les obstacles aux possibilités d’emploi dans l’industrie de la technologie et de créer des possibilités pour ceux qui font face à des obstacles pendant les transitions de carrière.   Comme le résume un apprenant : « Je suis vraiment reconnaissant d’avoir l’occasion de faire partie de la cohorte de la génération SG! Rencontrer de nouvelles personnes de différents horizons a vraiment élargi mes horizons. L’engagement à nous offrir une expérience d’apprentissage complète et précieuse est évident et a eu un impact significatif sur ma croissance personnelle et professionnelle. Je suis reconnaissant des conseils, du soutien et des connaissances que l’équipe a partagés. Les compétences et les connaissances que j’ai acquises au cours du programme ont été inestimables et je suis ravie de les appliquer dans mes projets futurs!   Pour plus d’informations sur la façon dont vous pouvez postuler à de futures opportunités de développement dans le cadre du programme Train-and-Place , visitez le site de Generation Singapore .