彌合亞特蘭大技術人才管道中的差距

總部位於紐約的非營利教育組織We Connect the Dots今年早些時候與微軟合作，將UpSkill Workforce Experience Program帶到了亞特蘭大。在最初的試點計劃取得成功之後，We Connect the Dots 將繼續為亞特蘭大社區 18 至 24 歲的代表性不足的青年提供為期八周的工作力發展課程。

為亞特蘭大的學生帶來學習藍圖

當微軟校友勞里·凱里（Laurie Carey）創立We Connect the Dots時，她從全國各地的無數合作夥伴那裡聽說，他們正在努力尋找人才。

“今天，許多學生都不知道從事IT工作意味著什麼。他們對此的看法是他們需要計算機科學學位，或者他們認為這是不可能的，“凱里說。“我想改變這一點。”

UpSkill試圖解決這個問題。UpSkills 勞動力體驗計劃已經通過 We Connect the Dots 在紐約州建立起來，帶著學習藍圖來到亞特蘭大。該計劃旨在讓學生接觸僱主重視的各種技能和活動，並將其與基於神經科學的沉浸式學習風格相結合，幫助學生瞭解他們的情緒如何影響他們的學習方式。

“在科技領域，你通過解決問題和批判性思考而獲得報酬，”凱里說。“它超越了擁有特定技能，因為你必須不斷學習新事物，技術發展如此之快。

該計劃教授的技能包括Microsoft Office 365，Microsoft Dynamics，SharePoint，網路安全入門，WordPress網頁設計，數字行銷，遊戲開發入門等。在為期四周的培訓期之後，專注於這些急需的技術技能以及批判性思維和解決問題等軟技能，然後學生被分配到勞動力體驗合作夥伴組織，在專業環境中應用這些技能。

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在八周結束時，100%的畢業生要麼被他們的勞動力經驗僱主僱用，要麼選擇接受額外的計算機科學教育。

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“該計劃旨在讓學生接觸僱主正在尋找的技術，並真正激發他們的興趣，”執行董事Shauna Ruyle說。“你選擇你的路。”

微軟資助了六名學生參加亞特蘭大的UpSkill的初始試點。在八周結束時，100%的畢業生要麼被他們的勞動力經驗僱主僱用，要麼選擇接受額外的計算機科學教育。未來的畢業生還將被轉介到亞特蘭大技術學院微軟實驗室計劃進行數據中心培訓。

“這個專案教會了我許多可以發揚光大的生活課程，”一位UpSkills畢業生說。“結識這麼多想要不同事物的新人，讓我對新的職業興趣持開放態度。”

亞特蘭大地區的組織與We Connect the Dots合作，在當地人口中尋找對該計劃感興趣並將從中受益的潛在學生。當地主辦合作夥伴拯救我們的兒女國際（SOSSI）是試點計劃期間的關鍵合作夥伴。We Connect the Dots 為合作夥伴提供工具、資訊和資源，為該計劃招募人員。他們專注於使未充分利用 的人群受益 - 失業，就業不足或失學的青年。但是，獲得資金以幫助這些學生參加該計劃是一項艱巨的任務。

為學生提供通往可持續生活的途徑

讓 18 至 24 歲的在職成年人加入 UpSkills 計劃是我們連接點面臨的最大挑戰之一。許多對該計劃感興趣的潛在學生沒有穩定的財務背景，無法讓他們離開目前的工作，對未來進行投資。

“大多數18至24歲的人都得到了父母的經濟支援，這使他們能夠投資於自己，他們的教育和未來。我們所服務的受眾沒有支持系統，使他們能夠投資於自己的未來，“凱里說。

在八周內，UpSkill計劃可以幫助學生獲得當前收入的一倍半到兩倍，並使他們走上可持續職業的道路。

We Connect the Dots 需要企業和行業合作夥伴投資於 UpSkill 等計劃，不僅是為了説明支付培訓費用，還要為學生提供津貼，以支付與最低工資工作相當的收入，同時他們正在參加培訓和勞動力體驗計劃。

要支援We Connect the Dots籌款活動，請參閱其網站上的 UpSkill贊助商頁面 。

贊助連結：

https://www.we-connect-the-dots.org/upskillsponsor

主要合作夥伴：

法老秘密會議

興業銀行環境

系統多樣性

安全的電腦解決方案

索西

布裡奇漢普頓兒童保育和娛樂中心

里弗黑德學區

連接社區和家庭

星雲學院

喬維亞金融信用社

南安普敦村

南安普敦鎮

美國廣播公司青年基金會