Wyposażone w umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji i technologii, kobiety w Azji Południowo-Wschodniej znajdują nowe możliwości kariery
Od większości dzisiejszych pracowników Oczekuje się, że większość pracowników będzie posiadała podstawowe umiejętności cyfrowe, podczas gdy osoby na stanowiskach technologicznych muszą awansować. Aby sprostać temu wyzwaniu, Microsoft planuje wyposażyć 2,5 miliona osób w regionie ASEAN w umiejętności AI do 2025 roku. Toto inicjatywa opiera się na istniejących programach podnoszenia kwalifikacji Microsoft w regionie, które już pomogły wielu osobom znaleźć pracę lub zmienić karierę, zwłaszcza kobietom, które nadal są niedostatecznie reprezentowane w sektorze technologicznym. Posłuchaj trzech kobiet w Tajlandii, Malezji, i Indonezji które znalazły nowe możliwości kariery dzięki programom Microsoft Skills for Jobs i AI.