साइबर-सुरक्षा प्रतियोगिता के माध्यम से चेयेन में एसटीईएम रुचि को प्रोत्साहित करना

ग्रामीण चेयेन में छात्रों के पास हमेशा स्पष्ट कैरियर मार्ग या डिजिटल कौशल सीखने की पहुंच नहीं होती है। व्योमिंग में एक कुशल उच्च तकनीक कार्यबल होना विशेष महत्व का है, जो साइबर स्वच्छता रैंकिंग में 49 वें स्थान पर है। इन और अन्य मूल्यवान कौशल को सीखने के अवसर उपलब्ध हैं, लेकिन इस दूरस्थ क्षेत्र में पहुंचना मुश्किल हो सकता है।

प्रतिस्पर्धा के माध्यम से एसटीईएम रुचि को प्रोत्साहित करना

एसटीईएम रुचि को बढ़ावा देने की भावना में, तीन चेयेन जेआरओटीसी टीमों (कुल 37 छात्रों) ने माइक्रोसॉफ्ट अनुदान से वित्त पोषण के लिए राष्ट्रीय युवा साइबर रक्षा प्रतियोगिता में भाग लिया। प्रतियोगिता एक पुरस्कार विजेता संयुक्त राज्य वायु सेना कार्यक्रम द्वारा संचालित है जिसे साइबरपैट्रीट कहा जाता है, जो राष्ट्रीय युवा साइबर शिक्षा कार्यक्रम का हिस्सा है। माइक्रोसॉफ्ट लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम मैनेजर और साइबरपैट्रीट मेंटर जिम जॉनसन के अनुसार, "यह वास्तव में तेजी से बढ़ रहा है और वास्तव में अच्छी तरह से चल रहा है, खासकर माइक्रोसॉफ्ट अनुदान के समर्थन से।

माइक्रोसॉफ्ट ने साइबरपैट्रियट के पाठ्यक्रम का समर्थन करने और अपने डेटासेंटर समुदायों में से एक में अनुदान राशि और शैक्षिक अवसर प्रदान करने के लिए चेयेन स्कूल फाउंडेशन के साथ साझेदारी में काम किया। $ 15,000 के पुरस्कार ने पंजीकरण शुल्क और भोजन सहित तीन चेयेन टीमों की लागत को स्थगित करने में मदद की। इसके अतिरिक्त, छात्रों को चेयेन के सबसे बड़े नियोक्ता, वॉरेन एयर फोर्स बेस के क्षेत्र पर्यटन से ले जाया गया, जो देश के इंटरकांटिनेंटल बैलिस्टिक मिसाइल बेड़े की देखरेख करता है। इन यात्राओं ने समुदाय भर में जुड़ाव को चलाने में मदद की और छात्रों को सैन्य कैरियर विकल्पों के बारे में बताया।

वर्चुअल सिस्टम पर साइबर सुरक्षा सीखने को बढ़ावा देना

राष्ट्रीय युवा साइबर रक्षा प्रतियोगिता हाई स्कूल और मिडिल स्कूल के छात्रों की टीमों को एक छोटी कंपनी के नेटवर्क के प्रबंधन के साथ काम करने वाले नए काम पर रखे गए आईटी पेशेवरों के रूप में कार्य करने के लिए चुनौती देती है। पूर्व साइबर सुरक्षा ज्ञान की परवाह किए बिना किसी भी छात्र के लिए डिज़ाइन की गई प्रतियोगिता, बेहतर साइबर सुरक्षा की आवश्यकता के बारे में जागरूकता बढ़ाती है और छात्रों को सीखने में मदद करती है कि एक बार कमजोरियों को कैसे ठीक किया जाए।

प्रतियोगिता के कई दौर के माध्यम से, टीमों को आभासी छवियों के एक सेट के साथ प्रस्तुत किया जाता है जो ऑपरेटिंग सिस्टम का प्रतिनिधित्व करते हैं और छवियों के भीतर साइबर सुरक्षा कमजोरियों की पहचान करनी चाहिए। एक बार कमजोरियां पाए जाने के बाद, टीमों को छह घंटे की अवधि में महत्वपूर्ण सेवाओं को बनाए रखते हुए सिस्टम को कठोर करना चाहिए। फिर स्कोर इस आधार पर दिए जाते हैं कि सिस्टम कितना सुरक्षित है। टीमें पहले अपने राज्य और क्षेत्र के भीतर शीर्ष प्लेसमेंट के लिए प्रतिस्पर्धा करती हैं, जिसमें देश की शीर्ष टीमों को राष्ट्रीय फाइनल प्रतियोगिता में आमने-सामने प्रतिस्पर्धा करने के लिए मैरीलैंड की यात्राओं का भुगतान किया जाता है। विजेता राष्ट्रीय मान्यता और छात्रवृत्ति के पैसे कमाते हैं।

वॉरेन एएफबी और डेटासेंटर कर्मचारियों दोनों के संपर्क के माध्यम से, चेयेन में प्रतिभागियों ने उपलब्ध कैरियर मार्गों में दृश्यता प्राप्त की, डिजिटल कौशल विकसित किए, और साइबर सुरक्षा के महत्व को सीखा। कार्यक्रम बढ़ता जा रहा है, जैसा कि जॉनसन बताते हैं। "पहले वर्ष हमारे पास एक टीम थी, फिर हमने एक ग्रीष्मकालीन शिविर किया और समुदाय से सभी प्रकार के वक्ताओं को करियर के मार्गों के बारे में बात की। पिछले साल हमारे पास दो टीमें थीं, 8 से 10 छात्र, और नवीनतम ग्रीष्मकालीन शिविर में दक्षिण डकोटा और कोलोराडो के छात्र शामिल थे, जिसने वास्तव में हमें अगले स्तर पर पहुंचा दिया। यह सामुदायिक जुड़ाव, राज्यव्यापी जुड़ाव और माइक्रोसॉफ्ट के साथ साझेदारी के लिए उपयुक्त है।

जेआरओटीसी के साथ नेतृत्व और नागरिकता विकसित करना

चेयेन सेंट्रल हाई स्कूल 1903 से देश के सबसे पुराने जूनियर रिजर्व ऑफिसर्स ट्रेनिंग कोर (जेआरओटीसी) का घर है। 1973 के बाद से, जेआरओटीसी महिलाओं के लिए खुला रहा है, जो अब सेंट्रल हाई स्कूल के कार्यक्रम का आधा हिस्सा बनाते हैं। जेआरओटीसी के सदस्यों के रूप में, कैडेट सेवानिवृत्ति निधि में निवेश करने, लक्ष्य निर्धारित करने, घर खरीदने और स्वस्थ जीवन शैली बनाए रखने जैसे महत्वपूर्ण जीवन कौशल के बारे में जानने के लिए प्रत्येक दिन एक कक्षा में भाग लेते हैं। इसके अतिरिक्त, प्रतिभागी सैन्य इतिहास सीखते हैं, गठन (ड्रिल) में मार्च करते हैं, और उन्मुखीकरण करते हैं; युद्ध और युद्ध से संबंधित कौशल कार्यक्रम का हिस्सा नहीं हैं। जेआरओटीसी का मिशन सीखने के अनुभवों के माध्यम से "युवा लोगों को बेहतर नागरिक बनने के लिए प्रेरित करना" है जिसे वास्तविक जीवन स्थितियों पर लागू किया जा सकता है।

जेआरओटीसी में सीखे गए कौशल भविष्य के रोजगार की तलाश करते समय उपयोगी हो सकते हैं, और कई लक्षण तकनीकी नियोक्ताओं के लिए वांछनीय हैं। जॉनसन कहते हैं, "यह वही है जो छात्रों को प्रेरित करता है- अपने कौशल के साथ कुछ उपयोगी करने का अनुभव। यह उन्हें नकली प्रणालियों पर परिदृश्य और ड्रिल चलाने का मौका देता है और वे इसे पसंद करते हैं। हम साइबर रक्षा की नैतिकता के बारे में बहुत बात करते हैं। और हम बैंक, पुलिस विभाग, स्थानीय अड्डे से किसी को लाए, इसलिए छात्रों को सुनने को मिला कि अगर उन्हें आईटी पसंद है, तो वे इसे नौसेना में कर सकते हैं, वे इसे स्थानीय बैंक में कर सकते हैं, वे इसे वायु सेना में कर सकते हैं, मैं इसे स्कूल जिले के लिए काम कर सकता हूं। उन्हें उन सभी अलग-अलग दृष्टिकोणों को सुनने को मिला। उन्हें यह दिखाने का इससे बेहतर तरीका क्या हो सकता है कि सूचना प्रौद्योगिकी में करियर के विकल्प हैं?

थॉमस जॉनसन, साइबरपैट्रीट टीम के कोच और जिम जॉनसन के पिता, छात्रों के लिए एसटीईएम से संबंधित शिक्षुता सहित पेशकशों का विस्तार करने के लिए स्थानीय संगठनों के साथ काम करने की उम्मीद करते हैं। जॉनसन भविष्य में प्रतिभागियों के लिए अधिक परिभाषित शैक्षिक और कैरियर पथ बनाने के लिए एक अन्य माइक्रोसॉफ्ट पार्टनर लारामी काउंटी कम्युनिटी कॉलेज के साथ भी काम करना चाहते हैं।