Formation et placement de diplômés dans des fermes solaires à l’échelle des services publics en Virginie
Avec les grandes entreprises à travers les États-Unis qui cherchent à acheter des énergies renouvelables dans le cadre de leurs stratégies commerciales durables, le besoin d’énergie solaire a considérablement augmenté. La Virginie et ses citoyens sont bien placés pour tirer parti des besoins croissants. L’industrie solaire pourrait déployer jusqu’à 500 MW d’énergie solaire par an au cours des cinq prochaines années. Cela pourrait signifier des dizaines de milliers d’emplois pour le Commonwealth, mais pour en profiter, ils doivent avoir les travailleurs qualifiés nécessaires pour soutenir l’industrie en croissance.
Préparer les travailleurs qualifiés à profiter des emplois solaires
L’initiative SHINE (Solar Hands-on Instructional Network of Excellence), un partenariat public-privé organisé par la Maryland-DC-Delaware-Virginia Solar Energy Industries Association (MDV-SEIA) et son partenaire à but non lucratif, le Solar Research Institute (SRI), est un programme d’études et de formation unique dans l’État pour l’industrie solaire à l’échelle des services publics. Microsoft finance des bourses d’études; l’élaboration et la gestion de programmes d’études; le laboratoire; la mobilisation de l’industrie; et les besoins généraux du programme. L’initiative prépare le Commonwealth de Virginie et ses citoyens à tirer parti des avantages de la croissance du marché de l’énergie solaire à l’échelle des services publics, y compris l’augmentation de l’emploi et du développement communautaire.
En tant que membre du conseil de direction de ce partenariat public-privé unique entre l’industrie de l’énergie solaire, les entreprises locales et la direction de l’enseignement supérieur, Microsoft joue un rôle actif dans la conception et la croissance de l’Initiative. Les responsabilités comprennent la prestation de commentaires et de conseils sur l’orientation et les programmes de l’Initiative, ainsi que la participation aux possibilités de recrutement prioritaires que l’Initiative vise.
Commencer des cours pilotes pour les étudiants sous-représentés
Le Southside Virginia Community College s’est associé à des entreprises pour élaborer et exploiter le programme de formation, et le Virginia Community College System et la Tobacco Region Revitalization Commission, ainsi que d’autres partenaires fondateurs, ont fourni du financement. SRI a également travaillé avec le réseau de formation solaire de la Fondation solaire pour obtenir des conseils sur le programme d’études et la mise en œuvre des meilleures pratiques pour le développement de la main-d’œuvre.
« La Virginia Solar Workforce Initiative [maintenant nommée SHINE] est un exemple exceptionnel de partenariat public-privé », a déclaré le Dr Al Roberts, président du Southside Virginia Community College. « Ces emplois représentent une excellente occasion pour les Virginiens de faire partie de cette industrie dynamique et à forte croissance, et nous sommes ravis de nous associer à des chefs de file de l’industrie dans le domaine solaire à l’échelle des services publics, la Maryland-DC-Delaware-Virginia Solar Energy Industries Association, pour créer ce programme. »
Les classes pilotes initiales sont conçues pour former 56 étudiants et s’étendent à environ 200 étudiants au cours de sa deuxième année d’exploitation. Pour les étudiants potentiels, l’initiative SHINE cible les anciens combattants, les personnes anciennement incarcérées et les citoyens des collectivités rurales où le taux de chômage est plus élevé et où il y a moins de possibilités de carrière et de formation.
Ouvrir des possibilités pour les diplômés de l’Initiative
Les diplômés du programme de formation seront qualifiés pour des emplois bien rémunérés et en mesure de progresser vers des échelles de carrière avec des revenus supérieurs à la moyenne. Les revenus des particuliers auront d’autres répercussions sur le développement économique des collectivités dans lesquelles ils travaillent (comme un plus grand nombre de repas au restaurant, plus d’épicerie achetées et plus d’essence achetée). La croissance de l’industrie solaire des services publics en Virginie soutiendra le développement des petites entreprises dans les domaines de l’électricité, des contrats civils, de l’aménagement paysager et de l’ingénierie. Les centrales solaires construites par ces diplômés soutiendront la durabilité environnementale en Virginie en réduisant les polluants du carbone et des particules provenant d’autres sources d’électricité. Une grande partie de l’électricité produite par les projets solaires des services publics en Virginie alimente l’infrastructure de données essentielle pour l’accès à large bande, le commerce en ligne et les systèmes d’information basés sur le cloud utilisés par les entreprises, les premiers intervenants et les citoyens privés.
La majorité des membres de l’industrie de l’initiative SHINE sont des promoteurs solaires locaux et nationaux dont le succès est étroitement lié à l’engagement réussi des conseils municipaux, des conseils de développement économique, des superviseurs de comté et d’autres institutions connexes, garantissant que l’initiative reçoit une attention inhérente à travers leurs activités en cours. En outre, les partenaires universitaires, le grand public et les acteurs politiques seront engagés dans le processus de marketing du programme (recrutement d’étudiants, par exemple), en faisant valoir que « l’énergie solaire est maintenant » en Virginie, que de bons emplois et des avantages économiques connexes découlent de la croissance de Utility Solar dans le Commonwealth, et que les programmes de formation de l’initiative SHINE permettent la poursuite de tels emplois.
Le plan est de développer le programme au Southside Virginia Community College, et de reproduire plus tard le programme dans d’autres marchés de Southside et du sud-ouest de la Virginie. La demande de main-d’œuvre et les résultats du programme pourraient conduire le partenariat à s’étendre à travers le Commonwealth de Virginie.