Kuvakollaasi, jossa on näkymiä Varsovasta ja ihmisiä työskentelemässä. datakeskus

Puolan yhteisön investoinnit

Rakentaessamme ja ylläpitäessämme datakeskuksia Puolassa pyrimme varmistamaan, että toimintamme tuo hyötyä paikallisille yhteisöille, joissa työskentelemme. Sitoutumisemme keskittyy kolmeen avainalueeseen: digitaalisten taitojen kehittäminen, kestävän kehityksen mahdollistaminen ja yhteisöjen voimaannuttaminen. Seuraava ohjelmalista sisältää esimerkkejä Microsoftin vuosittain tekemistä investoinneista.

Digitaalisten taitojen kehittäminen

Uskomme, että jokaisella tulisi olla pääsy taitoihin, teknologiaan ja mahdollisuuksiin, joita he tarvitsevat menestyäkseen muuttuvassa taloudessa.

Tietoyhteiskunnan Tietoyhteiskunnan kehittämissäätiö (FRSI) auttaa pienempien kaupunkien asukkaita ottamaan käyttöön uusia teknologioita. Säätiö uskoo, että tehokkaasti käytettynä teknologia voi edistää sosiaalista vuoropuhelua, tasa-arvoisia mahdollisuuksia ja kestävää kehitystä paikallisissa yhteisöissä.

  • The Digitaalinen elämäni Ohjelman tavoitteena on tarjota pääsy uusiin teknologioihin ja digitaaliseen koulutukseen pienemmillä paikkakunnilla ympäri Puolaa. Se keskittyy edistämään digitaalista osallisuutta ja tasa-arvoisia mahdollisuuksia kehittämällä digitaalisia taitoja ja vahvistamalla työmarkkinoilla arvostettuja osaamisalueita. Asukkaat hyötyvät myös Microsoftin paikallisille instituutioille ja koulutusorganisaatioille lahjoittamista digitaalisista laitteista. Viiden vuoden menestyksekkään yhteistyön pohjalta paikallisyhteisöjen kanssa FRSI suunnittelee niiden erityistarpeisiin räätälöityjä koulutusohjelmia. Esimerkkejä ovat:
    • Työpajat ja webinaarit tekoälyn käytöstä.
    • Ilmaiset resurssit ja työpaikan välityspalvelu.
    • Apua yhteisöorganisaatioille ja instituutioille digitaalisen koulutuksen tarjoamisessa kaikille ikäryhmille – nuorista senioreihin (erikoiskoulutus koodauksessa, kyberturvallisuudessa, sosiaalisen median hallinnassa ja verkkosivujen suunnittelussa).
  • The My Digital Life -ohjelmasta tuli myös elinehto Ukrainasta ja Valko-Venäjältä tulleille pakolaisille, jotka halusivat aloittaa uuden elämän Puolassa. FRSI loi työnantajakumppaneidensa verkoston kautta todellisia työpaikkoja ukrainalaisille ammattilaisille, tarjoten vakautta perheille ja tukien heidän integroitumistaan paikallisiin yhteisöihin.

Sarigato-säätiö Sarigato-säätiö tukee digitaalisesta syrjäytymisestä uhkautuneiden lasten ja nuorten teknologista kehitystä. Hakersi-projektin kautta säätiö tarjoaa nuorille paremman lähtökohdan aikuisuuteen kehittämällä teknologista osaamista ja taitoja, jotka lisäävät itsenäisyyttä ja avaavat ovia uusille mahdollisuuksille – erityisesti niille, jotka ovat lähdössä sijaiskodista tai kasvaneet haastavissa olosuhteissa.

  • Microsoftin tuella Hakersi -projekti järjestää viikoittain STEAM-pohjaisia kursseja hoitolaitoksissa ja yhteisökeskuksissa Pruszkówin piirikunnassa ja Varsovassa. Nämä aktiviteetit kehittävät käytännön taitoja leikin kautta ja vahvistavat samalla itsetuntoa sekä toimijuuden ja osaamisen tunnetta.

Kestävän kehityksen mahdollistaminen

Ilmastonmuutos vaatii kiireellisiä, yhteisiä toimia ja teknologisia innovaatioita. Olemme täysin sitoutuneet saavuttamaan omat ilmastotavoitteemme ja auttamaan yhteisöjä saavuttamaan omansa.

Tietoyhteiskunnan Tietoyhteiskunnan kehittämissäätiö (FRSI) tukee yhteisöjä uusien teknologioiden käytössä. Säätiö uskoo, että tehokkaasti käytettynä teknologia voi edistää vuoropuhelua, parantaa esteettömyyttä sekä edistää tasa-arvoisia mahdollisuuksia ja kestävää kehitystä paikallisissa yhteisöissä.

  • Ympäristöavustukset My Digital Life -ohjelman ympäristöavustukset mahdollistivat FRSI:n johtamat kattavat hankkeet yhteistyössä koulujen, kirjastojen ja kansalaisjärjestöjen kanssa. Nämä hankkeet keskittyivät ympäristökasvatukseen – erityisesti ilman pilaantumiseen – ja Microsoft Azure AI:n tukeman Cloud on Mars -ratkaisun käyttöönottoon, joka tarjoaa asukkaille ilmanlaadun tietoja monitorien ja sovelluksen kautta. Projekti sisälsi myös tietoisuuskampanjan EU-varojen käytöstä vanhojen lämmitysjärjestelmien korvaamiseen. Źródła Ecological Action Center järjesti yhteistyössä paikallisten instituutioiden kanssa koulutusta ja tapahtumia kestävyydestä ja toimitti kauko-ohjattavia kastelulaitteita urheilukentille.

Paikallisen hyvinvoinnin edistäminen

Microsoft on sitoutunut rakentamaan vahvoja yhteisöjä ja tukemaan niitä tukevia organisaatioita. Olipa kyseessä äkillinen kriisi tai pitkäaikainen haaste, käytämme dataa, teknologiaa ja kohdennettuja investointeja auttaaksemme yhteisöjä kasvamaan tulevaisuus mielessä.

ChangeX International edistää sitoutuneita yhteisöjä ympäri maailmaa tarjoamalla pääsyn todistettuihin innovaatioihin ja rahoitukseen, mikä tekee muutoksen edistämisestä entistä osallistavampaa. Microsoftin tuella organisaatio on mahdollistanut yli 500 ruohonjuuritason aloitetta paikallisissa yhteisöissä Euroopassa ja Yhdysvalloissa vuodesta 2015 lähtien.

  • Varsovan ChangeX:n hallinnoima, jota hallinnoi ChangeX, on auttanut Pruszkówin läänin voittoa tavoittelemattomia organisaatioita saamaan rahoitusta, resursseja ja tukea, joita tarvitaan todistettujen ratkaisujen toteuttamiseen tai uusien hankkeiden käynnistämiseen paikallisyhteisöjen vahvistamiseksi. Painopistealueita olivat kestävä kehitys, STEM-koulutus, sosiaalinen yhteenkuuluvuus ja teknisten taitojen kehittäminen. Rahaston tavoitteena oli luoda kestävämpiä, elinvoimaisempia ja osallistavampia yhteisöjä.

TechSoup tarjoaa sosiaalisten organisaatioiden käyttöön teknologiaa – ohjelmistoja, laitteistoja, ratkaisuja ja tietoa –, jotta ne voivat keskittyä tehtäväänsä, työskennellä tehokkaammin ja tehdä maailmasta paremman paikan.

  • The Digitaalisen muutoksen matka TechSoup Foundationin ylläpitämä ohjelma tukee kansalaisjärjestöjä niiden digitaalisessa muutoksessa tarjoamalla käytännön neuvoja, työkaluja ja koulutusta. Vuoden 2025 ohjelmaan valittiin 15 organisaatiota eri puolilta Eurooppaa, joista kolme on Puolasta. Osallistujat saavat:
    • Kattava digitaalisen kypsyystason ja tarpeiden arviointi.
    • Henkilökohtainen digitaalisen muutoksen suunnitelma.
    • Mahdollisuudet toteuttaa digitaalisia projekteja (esimerkiksi pilvipalvelut, tietoturva, automaatio, data-analytiikka).
    • Asiantunteva tuki ja tiimikoulutus.
    • Työpajat tekoälystä ja muutoksenhallinnasta.